学生招聘平台-国家大学生招聘平台

wasd8456 2024-07-18 36

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  1. 大学生求职哪个招聘网站好呢?
  2. 哪些招聘网站是正规的?
  3. 大学生求职常用的招聘网站或者平台有哪些?
  4. 有哪些比较好的招聘网站?

大学生求职哪个招聘网站好呢?

中华英才网

英才网上面来说就比较有保障一点,上面的大公司企业比较多,很多国企银行都有委托在英才网上负责招聘

智联招聘

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图片来源网络,侵删)

智联来说,私企小公司比较多,比较适合想出去跟着公司成长,共同打拼的人,也可以认识到很多很有才能的人。

人才无忧网

这些网站都是不错的

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(图片来源网络,侵删)

我是大四的学生,开学就要实习了,所以我在放寒***前下载了一些求职软件,个人觉的boss直聘比较好,更适合年轻的本科毕业,因为这个软件上大多是创业型的公司,对学历要求不是很高,本科学历完全可以通过学历这块的门槛,直接否定了学历就是敲门砖这件事,另外这些软件上的老板的都非常欢迎年轻人,我去应聘的几家公司,90后占大部分,其中一家公司有四个大四的实习生。我现在已经成功的在一家做旅行的公司应聘上了,3月就要去实习了,希望回答对你有帮助。

这得看你是在那个城市了,各地都有各种招聘网站,也有全国性的招聘网站,这里我都不详细的说了,避免别人说我是在为人才网广告。但是不管怎样的招聘网站,都会好的企业和骗子公司的存在,这个得你自己把握,特别是刚毕业的大学生,应仔细查看所应聘公司的背景,找到适合自己的工作,说白了,就是很有名的招聘网站里也有以招聘为名来做传销等违法的公司,所以不是那个招聘网站的好坏,而是在于你的求职经验找工作的公司好坏了。

大学生求职招聘网站主要有:

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(图片来源网络,侵删)

1.综合性招聘网站前程无忧、智联招聘、中华英才,这是老牌的招聘网站,综合度高,刚毕业没几年的学生求职,部分基础岗位也是比较欢迎应届大学生的。

2.行业性招聘网站。如互联网行业,那么拉勾网、BOSS直聘比较好,如果意向农牧行业,那么牧通人才网比较合适,酒店餐饮行业最佳东方较好,部分行业招聘网站做的也很不错。

3.就业。每个学校都有就业信息网,每到毕业季前,大量企业都会集中宣传和招聘,可以多关注本校和本市其他高校的招聘信息然后投递简历

4.行业论坛、行业QQ群、行业微信群。大量HR会潜伏在这些人群里面,发布招聘信息,平时可以多关注、多留意下。

在此注意:任何一家招聘网站都无法做到百分百真实,都存在有一定程度的虚***招聘和不靠谱企业,面试前一定要做好筛选和考察工作。

欢迎关注骆洛君,我将为您提供不一样的职场问答。

很高兴回答此问题,主要是对这方面比较了解,最近正好也在头条号中写过一篇关于互联网技术人才的招聘渠道大全,有兴趣的网友可以查看。每年有几百万的大学生毕业需要就业,专业吃苦的和学习成绩好的学生在每年春节校招时就会被企业招聘走了,还有一些可以没有找一合适公司的大学生会进行社会他们就需要自己谋求企业就业了,今天分析一下哪些招聘网站和渠道适合大学生:

(一)各大综合性网站

目前国内招聘类网站上市公司只有两家,一家在香港,一家在美国,51job前程无忧在香港上市是目前国内最大的招聘网站,智联招聘在美国上市的,还有一家后起之秀猎聘网,之前前三甲的综合性招聘网站就是他们了。

(二)专业性招聘岗站

专业性招聘网站很多的,不同专业的基本都有,有互联网领域内的招聘网站,拉勾、内推网、周伯通APP、还有就是100OFFER等。他们都是专门为互联网提供专业技术人才的哦,例如服装人才有专门的服装人才网。

(三)还有就是各大人才市场

大学生除了在专业的网站上找工作,还可以去自己所在城市的各大人才市场去投简历的,很多企业为了降低人工成本也会考虑招聘一些应届毕业生的,而且人才市场投简历快,得到的回得也快的,不像招聘网站投了简历不一定有任何消息的哦。

(四)大学生招聘工作了上述的网站,还有一个重要的方式就是靠熟人介绍

这是最好也是最有效的方式,原因是大学生没有工作经验,一般都是以[_a***_]人才的方式进入企业,如果有人帮自己介绍那样就事半功倍了,当然也要看大学生自身的实力了。

以上是大学生找工作的主要渠道和方式,希望能帮助到提问者,重点提醒,像58,赶集上面所有涉及到面试前需要交钱的,请千万要注意了,反正正规企业面试都不会需要交任何费用的,请千万注意了,还有就是熟人介绍也要当心别误入了传销这类的企业哦。

哪些招聘网站是正规的?

招聘网站是正规的有应届生求职、海投网、大街***、智联招聘、前程无忧。

1、应届生求职这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台,为大学生提供全方位的求职招聘服务,里面会有各大企业简介和校招路线,以及宣讲会时间地点,还有很多有用的信息可以借鉴。

2、海投网定位于高校毕业生,主要面对应届毕业生,推送内容比较精准,页面简洁,查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘***,是应届生比较好的选择之一。

3、大街*** 是大街网(dajie***)官方手机客户端,是一款基于年轻人的社交招聘平台, 为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值 ,流量没有前两个高,但也比较适合应届生。

4、智联招聘它里面也是涉及金融汽车、房产、IT、教育石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息,属于比较传统的老牌招聘***。

5、前程无忧性质和智联招聘相似,也是中国具有广泛影响力的人力***服务供应商,会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多,选择需谨慎。

大学生求职常用的招聘网站或者平台有哪些?

大学生求职的平台或者招聘网站有如下几类:

1、国家公众招聘平台。很多人都知道,比如智联招聘、赶集网、前程无忧、58同城、应届生求职网、人力***网招聘板块等。每个过来都有类似网站。

2、地区招聘平台。还有各个地区的人才市场网站、各大学校的网站里面的招聘板块、各家公司网站的招聘板块等。

3、个人招聘平台。自己的有能量的亲戚朋友、自己的老师师兄师姐等。

当然还有全球性的招聘平台,比如领英等。

希望对你有帮助。

一、智联招聘、前程无忧

这种第三方网站一般会跟招聘单位合作

二、招聘单位官方网站

一般来说,招聘单位会在自己***发布招聘公告及招聘要求等,例如:银行、国企

三、微信公众号

现在有很多公众号会也会更新招聘公告,不论是公务员考试事业单位考试等等,可以关注云南考试搬运工(yngzksq),每天更新招聘信息。

1、求职渠道是和行业特征挂钩的,不要待在信息茧房。一线城市找工作用 BOSS和猎聘、二三线城市找工作的话建议 BOSS+智联。
2、不要海投 !不要海投 !先搞清楚岗位认识需要哪些技能,你是否具备,才能一投一个准
3、简历没你想的那么简单,做好简历就等于成功了一半。
4、面试临场反应能力不够?逐字稿来凑,真的是面试大🦈器5逐字稿展示

5、如果你是金融专业、互联网工程类、数据科技等专业,可以去这个网站看一下,这个平台聚焦于数据人才实习与专业实践,为数据人才与用人企业提供精准互联和优质匹配的网络服务平台。平台的目前***是面对广大数据科学、金融科技和商业分析等学科方向的在校生来高效精准对接国内外行业巨头在内的企业实习、校园招聘岗位。主要的招聘公司是在珠三角地区,投递更精准。
大学生现在就业真的很难,找一份心仪的工作更是难上加难,特别是对于学历一般的双非或者二本的本科生们,我们可以先通过实习来积累一下自己的经验,有了丰富的经验之后再去找工作,才会达到事半功倍的效果。

有哪些比较好的招聘网站?

  • 靠谱的是校招和你的目标企业的***
  • 比较靠谱的是内推
  • 比较不靠谱的就是招聘网站
  • 特别不靠谱的是贴吧招工,或者周围能人办工作
  • 最不靠谱的是一些公司在某些地方看到 了你的简历,主动给你打电话邀约的。

凡事无绝对

我从靠谱的单位辞职,然后待业,通过特别不靠谱的人介绍到了工厂。现在的工作是通过比较靠谱的人内推的。

我周围也有人是通过招聘网站来的。也有做电话销售成功的。

但到一定级别,就是工作找你了,这是最靠谱的。

  多年经验怒答。我们平时也一直在找最靠谱的渠道,这么多年经验也总结了不少,下面的大家根据情况对话入座哈,希望金三银四大家都找到合适的工作,HR同行也早日招到合适的人。

1三大传统招聘网站

这个估计大家肯定都投过,前程无忧 、51job和智联招聘,优点是上面的公司和岗位都特别全,几乎涵盖了各行各业,无论多冷门的专业都能找到比较对口的岗位。缺点就是不精准了,对于HR筛选简历成本有点高。一般来说,在社招的时候我们基本都最后才会看这些网站,所以还有一个弊端就是反馈慢,现在知道你为什么投了几周甚至一个月才有回复了吧。

2 拉勾、boss直聘类的互联网垂直类

这2个互联网从业人员应该太熟悉了,跳槽的80%都得靠这2个,拉勾上公司和岗位更多些,基本算是行业内跳槽第一平台了,boss直聘小公司多,优点就是可以直接和boss聊,沟通成本低,现在这样的黄金季建议2个平台都试试。

3 脉脉和知乎这种社交类平台

这个好多人可能忽略了,脉脉上除了各种公司内幕、小道消息,还有不少不错的岗位,大厂小厂都有,互联网公司的居多,也有媒体、广告、金融等其他的,反馈速度也可以。而且,真遇到心仪的,完全可以勾搭个内部人士,争取内推一下,这样拿到offer的几率能大大的提升。

知乎虽然现在有点水,但还算是藏龙卧虎,技术、运营、媒体类大牛新秀都不少,我身边就有不少HR朋友经常去上面勾搭。所以,如果有实力,不妨试着在自己擅长的领域下找几个问题回答,长期提供点高质量回答,积累一点粉丝,万一不小心碰到主动撩你的老板呢?

4 猎聘、领英等高端平台

这2个都是适合中高级岗位跳槽,LinkedIn适合经理以上且偏外企职位,猎聘起码得3年以上经验,上面猎头特别多,有特别专业的,也有很水的,需要好好识别。工作时间在1-3年的小白大多不太合适。

5 豆瓣、五八赶集等平台

五八赶集大家应该都知道,常年挂着各种兼职保安保洁厨师小时工等技术含量很低的岗位,因为有点技术含量的岗位,我们肯定不会到这种地方来看的。此外,上面骗子太多,一定要小心小心再小心,让你交钱的、地点比较偏的一概不去。

豆瓣可能用的人少点,上面编辑、行政、人力***、财务、实习生等岗位很多,而且和租房小组一样,普遍还是靠谱的,门槛也都不高,待遇当然也就只是还可以了,但竞争压力没那么大,如果有精力也可以上去看看,万一有相中的也可以试一试。

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