如何面试广告策划人员？
1。聊聊你的兴趣爱好，看看你的思维有多广。
2。问你平时喜欢看些什么书或者杂志，对于广告行业的了解程度，以及媒体的熟悉程度。
3。问你有没有一些媒体方面的***，或者一些私人的广告开拓渠道。
4。给你一个活动的方案，或者一个CASE的全案，让你谈谈你的看法。也就是让你提点意见。
5。给你一个主题让你自己做一个方案，包括活动的预算。
传媒面试官怎么提问应聘者？
传媒面试官在提问应聘者时，一般会从个人背景、写作能力、电子媒体技能、新闻能力等几方面评估应聘者。
另外，也会问有关新闻发布、媒体监测、数据分析等媒体运营的问题，以考察应聘者的媒体操作能力和知识储备。
媒介pr面试应该准备什么？
对公关和媒体的理解：准备解释自己对公关和媒体的理解和经验，包括了解不同类型的媒体和公关，了解如何与他们合作，以及如何建立和维护品牌与媒体的关系。
社交媒体知识和技能：了解目前流行的社交媒体平台，如Twitter、Facebook和Instagram,并准备展示如何使用这些平台来与受众互动、促进品牌传播和建立合作关系。
数字营销技能：准备展示如何制定数字营销策略，包括搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎广告(SEA)和社交媒体广告(SM)等，并了解如何跟踪和分析数字营销数据来优化策略。
项目管理技能：准备展示如何在项目期间管理***和时间表，包括与团队合作、制定目标、分配任务和跟踪进度等。
行业知识和经验：了解所申请职位所在的行业趋势和变化，准备分享与该职位相关的行业经验和***，并展示如何将其应用到实际工作中。
语言能力：如果候选人具备流利的英语或普通话语言能力，那么这将是优势。准备展示自己的语言能力，并回答面试官的问题。
以上是媒介公关面试时应该准备的内容，但是需要根据职位和公司的要求来选择和准备自己的面试重点。
新媒体运营面试会问一些什么问题？
面试题目可能因公司和职位而异，但以下是一些新媒体运营面试中可能会被问到的一些常见问题：
请简要介绍一下你的新媒体运营经验和技能。
你在之前的工作中是如何运营和管理社交媒体账号的？
如何分析并评估新媒体账号的运营效果？
如何制定并执行一个成功的社交媒体运营计划？
如何应对社交媒体上的负面舆情或危机***？
如何与社交媒体用户互动，建立并维护良好的社群关系？
如何通过社交媒体增加品牌曝光度和用户参与度？
如何进行社交媒体内容创作，以及如何规划和发布社交媒体内容？
你如何进行社交媒体账号的数据分析和报告撰写？
如何跟踪和应对新媒体行业的趋势和变化？
此外，面试官可能还会根据具体职位和公司需求问一些与新媒体运营相关的问题，如广告投放、社交媒体平台管理、社交媒体营销策略、用户增长和用户留存等。在面试前，建议你充分准备，了解公司的业务和新媒体运营的基本知识，并结合自己的经验和技能，准备好与面试相关的问题和案例，以便能够清晰地展示自己的能力和经验。
新媒体运营面试可能会问到的问题有：
1、你对新媒体的理解是什么？
2、你为什么想做新媒体运营？
3、你之前运营过哪些新媒体平台？ 你在里面担任的角色是什么？ 有什么结果？
4、你觉得你最成功的案例是哪一个？ 你的项目能力如何？
6、推文的注意点有哪些？ 比如：标题是否吸引人、图文浏览体验、内容价值等
7、是否能够负责文案策划，并配合相关部门人员进行活动策划等工作（初级、中级、高级）
8、你觉得你能够给我们公司带来什么？
新媒体面试问题集锦有很多，比较常见的有：
1、请简单做一下自我介绍。
2、谈谈你对新媒体的理解。
3、 微信运营有一个作用是传播，就需要好的文章，哪些指标可以判定一篇文章的好坏？
4、 看一下xxx公众号最近一周的头条内容，按照自己的理解给一个反馈。
5、你知道哪些排版软件？
6、为什么想做新媒体运营？
7、你认为新媒体人需要具备哪些能力？
8、最近最大的新闻热点是什么，你怎么看待?
9、如果从零开始让你负责一个公众号运营，你怎么规划?
10、不考虑经费问题，你有什么办法一个月做到10万公众号粉丝?
11、你的职业生涯是怎么规划的？
12、你觉得新媒体行业有什么特点?
13、说一说你了解的新媒体平台？
14、你对于新媒体的发展有哪些看法？
15、你觉得自己做新媒体有什么优势？
16、自媒体编辑的图片通常可以通过哪些渠道查找?
17、你是如何给自媒体号做数据分析的？
18、你在新媒体时，遇到过什么问题，是怎么解决的？
19、如何让创意进行实地落地？
20、如何看待刷屏级营销？举出实例。
21、看了我们公司的产品，你觉得如何在微信获取第一批用户？等等。
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