大学生求职面试技巧-大学生求职面试技巧与策略

1. 应届大学生应聘时应准备些什么东西？
2. 大学生应聘大专院校教师职位去试讲，应该准备什么？
3. 如何提高大学生面试成功率？

应届大学生应聘时应准备些什么东西？

需要准备的东西如下；

1、学校毕业生就业推荐表。

2、学习成绩单。这是毕业生大学期间学习成绩的证明，应有学校教务处的盖章。

3、各种证书。如外语、计算机、会计、电工等级证书，获得的各种荣誉称号证书，获奖学金以及各类竞赛证书的复印件。

4、参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。

5、有关科研成果证明，在杂志或报刊上发表的文章（数量较多的可选有代表性的附上）。

6、推荐、引荐信。如果是通过老师或朋友介绍去某个单位，最好带上一封推荐、引荐信。

上述材料在择业前一定要准备好，尤其是参加招聘会时要带足资料，以免失去机会。

大学生应聘大专院校教师职位去试讲，应该准备什么？

首先准备好试讲主题及大纲内容：

1. 精心设计课程。

设计课程主题与目标明确，能够帮助学员解决问题，内容紧扣标题展开，课前有塑造，课中有项目实践演示，课后有总结回顾。

2. 根据课程大纲设计课程重点、题材丰富，有亮点。

课程内容有亮点，案例经典，授课过程重点内容突出，引起学生们的注意力，有主次之分。

其次：备课充分，充满自信

根据课程内容多练习试讲，反复练习，做到内容烂熟于心，充满自信，满载而归。

再次:提升授课技巧，注意语言表达能力。

1. 提升授课技巧,做到条理清晰，逻辑严密，声音洪亮、表达通俗易懂，面带微笑。

2. 教师在授课时要注意锻炼和培养学生的沟通与语言表达能力，

3. 知识点结合项目实践原理讲解,对于每堂课做好随堂跟练,善于总结课程要点，启发学生思维，锻炼学生专注能力。

4. 授课内容有吸引力

根据学员痛点讲解课程，突出重点，这样的课程才会更好的吸引学员，同时老师授课风格做到重点突出。

5. 面带微笑。

授课面带微笑，给学生树立轻松愉悦的学习环境，体会学习带来的快乐感。

6. 为人师表，以身做则。

老师要做好为人师表的榜样，平时注意言行举止，提升授课能力与语言表达能力与技巧。

最后：注意仪表整洁。

仪表体现老师的专业性，衣着整洁、干净，保持整洁清爽的形象。与人交流，,注重仪表状态，可以获得更多的就业机会。

总结：一堂好的课程必须是老师通过精心设计打造的精品课程，结合项目实践与技术点由浅入深进行通俗讲解，开发学生思维，改进学习方法，多练习操作，重点突出，达到及时消化的目的，这样的课程就是一堂优质课。

1.要充分备课,尽量把课程拖到自己熟悉的事物周围，不要讲到自己无话可说。

2.把要讲的内容抓住展开，讲精讲细。多参考资料，试讲是有演戏成分的，就算不实用的东西你讲了能显出你博学多才、博闻强记，你也应该引用近来。

3.注意板书格式，你如果字不好看可以精心布置一下板书的布局，字大行稀，多加点图表（最绝的招教你一个：贴一张大挂图，最少占去半个黑板）

4.注意仪表，女生着职业装，男生着西服为佳。

5.注意谈吐的稳健大方，语速切忌过快，声音一定要大。

6.上课下课时的课堂礼仪。

如何提高大学生面试成功率？

其实很简单：

1. 公司要人才（人才哪个公司不要？）

2. 要的是廉价的人才（即是人才还很便宜。）

3. 要的是可以给公司带来利益的人（你在公司几个月不给他带来利益你觉得人家会要你吗？除非老板是你表哥。）

4. 绝对的执行者（说到这点，你必须要注意到，你是在为被人打工，你要给他带来利益，或者让人家觉得你有可能给他带来利益的小弟，可以这样说。）

其实上面的是否决项，不管你是人才也好，是免费打工的人也好，最重要的是你要进得了那家公司，竞争过别人，800多万毕业生竞争有限的工作岗位，如何才能提高应聘成功率？告诉你其实很简单只要你满足以下几个条件，你就成功了一半。画起来，要考试的。

• 外貌，正所谓确认过眼神，遇到美（帅）的人，一般的话看是谁在哪里招人，如果是女的那他要的概率大的是帅的男生。如果是男的，那肯定是美丽的女生概率大。如果是为公司着想的，那人才是最重要的。是要人才的。

• 技能，***如排除外貌的话选人方面。那就是职业技能能让人满意，比如说有个网络高手去面试一个总监，人家看年纪轻轻，鸟都不鸟你，这时候就要展现技术的时候了，把他的系统给黑了，你就能成功进监狱了，不是，是进公司。你就是那个有能力的人谁不要你？

• 口才，你没有这高手的能力，只要你有能把牛给说死的口才，面试最重要的是进公司，你进不来公司你哪来的机会，你没有外貌，没有技术，只要你有口才，能把面试者说服，你就行了，一般的面试者对于面试职位也是半桶水，所以你只要在你原有的技术能力上吹点点水，你就成功了一大半，你有能力你表达不出来，我没有能力我能说得头头是道，谁的机会更大些？

口才也是也一种技能能力，只不过它是很多场面通用的技术。

第一:提前了解面试公司的资料，对公司了如指掌，能够及时回答关于公司的问题。

第二:携带个人的简历，简历的内容真实，能够回答关于个人简历的问题，另外，随身携带纸笔。

第三:坐姿举止大方端正，面带微笑。

第四:态度谦虚，实事求是，不浮夸，有礼貌，心平气和，镇定自若。