仓管面试技巧,仓管面试技巧和话术

1. 新手应聘仓管时，一般会被问些什么问题？应该如何回答？
2. 面试仓管没经验怎么办？
3. 面试仓库管理员会问到什么问题？

新手应聘仓管时，一般会被问些什么问题？应该如何回答？

仓库管理员：仓库管理员(storekeeper)， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括: 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。面试技巧：面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。

面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。

面试仓管没经验怎么办？

如果你决定面试仓库管理员就要坚定信念，做好充足的准备工作。穿着得体不浮夸，因为是面试仓库管理员。还不是其他***方面的工作，不需要穿的太过朝阳和时尚。不要打无准备之战，要做到心中有底，坦然面对，从容过关。

热爱这份工作，首先你要喜欢你自己挑选的这份工作，你才能认真的去对待面试，需做好一切准备工作，去熟悉这份工作，也只有喜欢这份工作，你才会非常努力，非常认真的坚持做好这份工作。

每个人在走上第一个工作岗位的时候都是没有经验的。这点用人单位也是知道的。

通常像格力这样的好企业，需要的更是工作经验相对丰富的人。为了弥补这些，你可以在面试的时候坦诚地告诉他你没有这方面的工作经验。你是应届毕业生，这样用人单位便会问你一些例如：你学的什么专业，你为什么想做这一行，你对我们这个工作有什么看法等。这时就是你大显身手的时候了，因为这些大多都是你的强项和你学习中所接触的一些知识。

当然在面试的时候一定要有自信，每个单位最喜欢有自信的人。当他问你为什么选择他这个企业时，你要好好的夸奖一番，最好先在网上看看格力的发展史。你对他们的发展史有一定的了解，会让他们觉得你做事很用心，但是切忌不要说的太多，最好在十句话以内。

最后

祝你成功！

首先的问题是你面试上了没有？如果你面试上了那可以不用担心，每一家企业招聘的每个新人在上岗前都会进行一次三天到一周的新人岗前培训的，培训好了还得对你培训的内容进行一次考核，考核过了才能谁让你上岗，上岗还得跟着师傅学一段时间才能放手让你做。

面试仓库管理员会问到什么问题？

以下是一些可能被问到的问题，这些问题旨在了解您对仓库管理的了解和经验，以及您的沟通和组织技能：

1.你在以前的工作中是否有管理仓库的经验？请分享一些你的经验。

2.你如何确保仓库的安全性和保管所有物品的正确性？

3.你如何管理货架并确定库存的位置？

4.当你发现库存过多或过少时，你将***取什么措施？

5.你如何记录库存和发货记录？你是否熟悉使用电脑或其他软件来记录数据？

6.你如何与供应商和顾客沟通？请分享一些你最有效的沟通技巧。

7.你如何处理和纠正仓库中的错误和问题？

10.你如何规划和组织仓库中的空间以确保物品被正确储存？

11.你有没有领导和指导其他员工的经验？请分享一些你如何管理和指导他们的方法。

12.你是否可以处理紧急情况和压力？请分享一些你如何处理紧急情况和保持冷静的经验。

1. 你对仓库管理有何经验？
2. 你熟悉货物的收发、存储和管理吗？
3. 你如何防止货品损坏、丢失和误入？
4. 你是如何组织库存、分类、计数和记录货物的进出库？
5. 如何处理出现的配送错误或质量问题？
6. 你如何管理团队来提高业务效率？
7. 你对工作比较安全具有哪些快速和经验性的措施？
8. 你了解和熟悉哪些现代仓储管理系统和技术？
9. 如何尽量缩短货物的加工和流通周期，使供应链管理更加高效？
10. 你最擅长的管理领域是哪些，如需进一步优化，你将如何执行？

主要会会问的问题：

1.如何管理仓库？

2.如何做到账、物、卡一致？

3.如何保证仓库的数据真实有效？

4.在仓库工作几年了？对仓库的管理有什么建议等等？

最主要是如何做到账物卡一致。