招聘信息发布平台-招聘信息发布平台有哪些

1. 发布招聘信息有哪些软件？
2. 职面未来怎么免费发布招聘信息？
3. 哪个平台能发布求职信息？
4. 有哪些比较好的招聘网站？

发布招聘信息有哪些软件？

常见的招聘平台：智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾网、boss直聘、58同城等智联和前程类似，招聘类型和层次比较综合，简历量大，个人感觉智联在北方效果好些，前程无忧在南方最常用。猎聘适合招中高端岗位。拉勾多是互联网行业岗位，技术型居多。Boss直聘个人感觉除了可以直接对话以外没什么亮点，但有时候挺方便的。58适合大批量门槛较低的岗位，如客服。

职面未来怎么免费发布招聘信息？

企业在职面未来上面发布招聘信息有两种方法。

首先，可以通过线上平台去职面未来官方账号留下岗位信息以及薪资待遇和岗位缺口数，经审核通过即可上传招聘信息。

第二，可以通过前去棠下职面未来门店进行咨询，提交岗位要求以及薪资待遇即可。

哪个平台能发布求职信息？

上我觉得58同城！58同城是目前发布求职信息和人才需求的大平台，不论您任何学历和技能都能在58同城中找到一份合适自己的工作。

另外还有微信，快手，抖音等平台，但有好多骗子***借帮忙找工作，我看过好多人从很远的地方跑去，结果被骗了钱还回不了家，求职需谨慎，希望你能早点找到适合自己的工作！希望能帮到您，谢谢！

智联，58同城，boss直聘，赶集网都是可以的！一般使用智联和boss直聘多一些，因为智联审核比较严格，安团性相对较高，boss直聘主打同城招聘，但是可以在线跟招聘者直接了解工作内容，薪资，求职者可以根据了解的情况和自己的自身情况分析是否适合自己！

有哪些比较好的招聘网站？

回答：

我个人认为有两个网站比较靠谱。

1、智联招聘

2、前程无忧

靠谱原因：

这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力***服务的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。

都是比较知名的招聘网站，我之前公司用的就是这两个招聘网站，智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主，前程无忧比较传统一些，北方人用智联招聘的比较多一些，后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁，一目了然，比较容易操作，这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬***等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。

以上是我为你所解答的，希望对你有所帮助。感谢大家！

招聘网站现在都比较杂，每个地区会有地方的招聘网站或人才网，每个行业也会有比较对口的招聘网站，例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等，很多大型的企业也会有自己官方招聘网站，但这些的招聘网站大多用的人不是很多。综合来看，简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有：

1、前程无忧

2、智联招聘

3、应届生求职网。主要针对应届毕业生，已被前程无忧收购。

4、猎聘、智联卓聘。主要针对中高端岗位。

5、中华英才网。目前无论是简历活跃量还是岗位数等都远不及前程和智联。

其他的如58同城（岗位主要偏低端，虚***信息较多）、BOSS直聘、赶集网等不是很推荐。

从我的个人经验来说，我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】，我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。

但我认为靠谱的，你未必是这样认为，因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同，所以适合我的未必适合你。

下面我来说说为什么我觉得boss最靠谱

1、岗位真实、虚***信息少

相信很多人跟我一样，找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘，当你投递简历时，不是收到让你先交保证金的回复，就是到了现场面试时，薪资跟招聘网站写的不相符。

记得我有次在某招聘平台投递简历，明明看到网站上写的有8000，但面试时面试官却说低薪只有3000，只要做得好，绩效加提成，一个月下来拿到8000不难。

本来谈的差不多，准备入职了，听到这，我果断拒绝了，这样在招聘时没写明白的真的很没意思。

2、没有中介、直接跟老板谈

我刚出来工作那几年，因为没有社会经验，不知道那些渠道才是正规，分不清哪些是中介、哪些是直招。

只要见到有招聘需求就去投递，后来发工资时奇怪怎么自己跟同事干一样的活，自己的工资不一样。经过提点才知道，被中介吃了一部分回扣。

后来在其他几个虽然比较大的招聘平台，但还是遇到了很多中介，烦不胜烦。直到在boss直聘，才几乎没有发现有中介发布需求，

因为入驻的都要提供相关证明你是自己企业招聘，在前期筛选企业就严格，所以发布的招聘几乎没有中介。

3、效率高，回复时间快

有些平台，投递简历，一连几天都不给你回复。又一次本来看到一个策划的工作挺适合自己的，待遇也不差，但是简历投出去如石沉大海。

我以为自己条件不符，当我找了另一家公司，已经上了好几天班了，那个企业人事才打电话问我找到工作没有，看我简历挺合适的，有机会见面聊聊。

当时我就跟吃了苍蝇一样难受，大姐，都几天了，要吃饭了，你拖得起，我没收入难道能等你十天半个月吗？

4、个人信息安全不会被泄露

最后一点，信息的泄露也是令大家头疼的问题，我试过在平台投递简历后，不到一小时，有20几个电话打进来，不是问你需不需要办理***、就是问你对房地产、销售类工作感不感兴趣。

经过这次，我之后投简历不敢随便投了，如果不是一些知名的、大的招聘平台，几乎不会投递，就是怕信息泄露。

在boss直聘非常注重个人隐私保护，即使你在平台上写了简历，但是你没给公司投递，就不会有人来骚扰你。

总结

以上四点，是我认为boss直聘靠谱的原因。但具体到不同人群，不一定会适用，

1、比如你是刚出来的实习生，那么“实习僧”这个软件你会觉得更靠谱，

2、如果你只是想找短期兼职，那么你就会觉得“***猫”比较靠谱，

3、如果你是已工作多年的高管，那么“猎聘”你会觉得更靠谱。

没有什么最靠谱，只有最适合你，我是啊道，关注我，每天解答一个职场难题。点击头像，查看往期爆款答案。