程序员面试技巧-程序员面试技巧和注意事项

1. 程序员面试要求？
2. 求职季来临，程序员如何顺利通过面试？
3. 程序员应该怎样去面试？

程序员面试要求？

对于程序员面试，一般会有以下要求：

1. 技术能力：需要具备与面试职位相关的编程语言、框架、算法等技术知识。

2. 项目经验：需要有实际的项目经验，并能够描述在项目中所扮演的角色以及所做的工作。

3. 解决问题的能力：需要具备分析问题、解决问题的能力，并且能够以简洁、清晰的方式表达解决方案。

4. 团队合作能力：需要具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。

5. 学习能力：需要有较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新工具。

6. 沟通能力：需要具备良好的沟通能力，能够与他人进行有效的沟通和交流。

以上是程序员面试的一些基本要求，不同公司和职位可能会有不同的侧重点，但总的来说，技术

求职季来临，程序员如何顺利通过面试？

毕业以来，我面试了不少了，总结出以下几点，希望能对你帮助

1、简历花些心思整理一下，基本信息、技术能力，项目经验（面试官相当看中的地方）等等，简历上写的技术点要熟练掌握并理解

2、扎实的java基础，中高级可能基础问的会少点

3、常用的框架Spring、SpringMVC、Mybatis等原理及与其他相似框架的异同点，如Mybatis与hibernate的比较；熟悉分布式框架、中间件，数据库机制，性能优化等

最后祝你面试顺利

嗨，亲爱的程序员朋友们，如果你是工作好几年的人了，那么你一定经历过面试吧，今天我以个人的视角总结了一下怎么才能有一次成功的面试，希望对你有所帮助。如果你已经开始看了，那么你一定看完哦，只有有耐心的人儿才能成大事，如果看了一半，这篇文章对你来说是没有任何收获的，反而却浪费了你宝贵的时间。

关于简历的制作

每个技术面试官每天要阅览几百甚至上千份简历，阅读一封简历的时间可能不超过10秒，你的简历就是茫茫大海中的一滴水，如果能让面试官从一大摞简历中选出你的简历，那么就需要从简历制作上下功夫了。

这里我说下我的感受，我也阅过几万份程序员的简历了，我就来说一下我是怎么筛选简历的，我主要看这几个地方：

学历(这个我个人并不太看重，不过有的公司是硬性要求，比如说必须招本科以上的)工作年限毕业学校项目经验所用过的技术以上5点前3点如实填写即可，这个已经是无法改变的事实了，因此不要虚***填写，那样一旦查出，你懂得，后果很严重。关于项目经验主要写自己做过的项目，把认为最重要的项目与现在公司业务相关的放在上面，不要将一些无用的项目在上面罗列，那样只会把有用的项目埋没在里面，面试官在那10秒钟之内没发现，这样你就被筛选掉了，十分的遗憾。同样第5点所用过的技术也是需要挑重点的写，写这公司要用到的技术，还有一点需要注意，这些技术一定是你自己会的，不会的就别写了，那样面试时被问到后会很尴尬。

关于自我介绍

其实在这之前，面试官都已经看过你的简历了，这时候自我介绍就要言简意核，突出亮点，切忌一大堆废话哦。介绍自己的少一点，重点说一些自己得意的项目，要挑几个典型性的项目来说，不要说几个同类型的项目，没有什么特色的就别提了。总之，在最短的时间让面试官了解你。

关于技术面试

技术面试基本上分以下三种情况。

笔试上机笔试加上机和面试官直接聊技术

如果是笔试就认真的在试卷作答了，把自己知道的都写上，这个就是看自己的基本功了，没什么好说的，切忌不懂的试题不要乱答哦。同样上机也是硬功夫，是需要平时去培养的。这里主要说一下怎么和面试官聊技术，首先有一点可以明确的，面试官问你的技术他是熟悉的，因此对于他的问题，你不会的，千万不要去猜测，你可以说这方面没有过多关注过，以后需要补补，然后引入一个相似的问题并且是自己熟悉的，就这样轻松过渡过去了，把问题从面试官的熟悉的范围引到你自己的熟悉范围，如果这个范围面试官熟悉了，他会听你说说，会有一些发问，一些互动，如果面试面试官不熟悉，就听听就过去了。还有一点最忌讳的是如果不懂的问题，千万不要说一堆废话去搪塞，这样的话也会被看穿的。

其它

除了以上几种情况，再说说其他需要注意的情况，这些都是些细节，也是需要注意的哦。

面试前收到面试邀请邮件，一定要回复一下哦，你只是心里知道不行，要回复，如“收到，一定会按时参加面试，谢谢”不要吝啬说一声谢谢，这些细节都能给对方留下一些印象。面试一定不要迟到，也不要提前，最好是准时出现。大部分公司的面试都是按时间段去安排的，比如8:00~9:00是一个应聘者，9:00~10:00是一个应聘者，这些时间都是人家规划好的，一定要按时，不要打乱人家的计划。每个面试官也有自己的事情，如果你来的不是时候，人家那时可能正忙着呢。不管需不需要，这几样东西最好是带着，打印几份自己的简历带着，准备一支签字笔，准备一个u盘，里面有自己得意的作品。遇到不会的技术问题时不要乱说，可以说这方面没有接触过，需要过后研究一下。与面试官聊天时要保持语速，不要说的太快，显的过于激动，要保持平静。面对面试官问的每一个问题，要快速的去想，然后慢速的回答，一字一顿的说清楚了，声音不需要太大，对方能听清楚就行了，保持一个相对舒适的氛围。这些细节直接体现一个人的修养，始终要记着面试不单单是到公司面试那一会，面试前，面试后的所有交流都算是面试的环节。

各位可以仔细琢磨一下上面的几种场景，有时没有经历过这种场景，可能没法对上面的描述做到感同身受，看了之后就会一带而过了，建议收藏此文，以后遇到类似情况了，可以把这篇文章找出来看看，相信会对你有所帮助，最后祝各位程序员朋友们都能找到自己心仪的工作！

程序员面试，看重的是技术，搞一些虚的没有用。有几斤几两，一面试就出来了。

想要拿高的工资，还是好好准备下自己的技术和做过的项目比较好，没必要搞得花里胡哨的。

如果经验不够的话，可以稍微包装一下，多一些面试机会，多一入职机会。

除了技术面试，有时也会出一些问题，考验面试者的分析解决问题的能力。

主要的还是技术！！！

程序员应该怎样去面试？

程序员这个称呼太广了，可以是前端开发，后端开发，pc端软件开发工程师，安卓软件开发工程师等等，不同的岗位，不同的面试技巧，但有一些事，是程序员都要做到的。

1.作为一个程序员，要懂得沟通，业务功能，工作内容肯定是要公司来决定的，我们将来必然要经常询问。

2.面试时要突出自己的强项，与众不同的地方，让hr对自己感兴趣，获得尊重。

3.自己有工作经验，或者项目经验，一定要提前准备好说辞，在面试的时候要流畅说出整个流程，可以很好的让hr肯定自己的能力。

4.在技术方面，hr已经很少会问一些数据结构，算法之类的基础问题了，尽量多多准备一些项目业务场景的解决方案，要如何去应对一个项目可能潜在的问题与后期如何拓展之类的长远性问题。