***可以随时辞职吗,长期***可以随时辞职吗

wasd8456 2024-08-02 24

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  1. 我是学生,在肯德基兼职干了8天不想做了,结果被告知在培训期,没有工资算违法吗?
  2. 跑外卖专送不干了可以直接走吗?
  3. 朴朴配送员要做满多久可以辞职?
  4. 临时工不辞职直接走了罚多钱?
  5. 麦当劳勤工俭学可以随时辞职吗?

我是学生,在肯德基兼职干了8天不想做了,结果被告知在培训期,没有工资算违法吗?

只要有雇用的事实存在,就要支付劳动报酬,与***培训期没有关系,不支付工资是绝对违反劳动法的,可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

有些工厂也有这样的规定,新进的员工要试工七天(一个礼拜),如果七天内员工自己对工作不满意,提出离职,工厂说没有工资付,算你自离,这种也是明显违反劳动法的规定,可以打电话给劳动监察部门进行投诉要回报酬。

就是我们中有些人,觉得为了一两天工资去各种理论和投诉,花去大量时间划不来,或者根本不知道如何***,最后纵容了东家。

兼职可以随时辞职吗,长期兼职可以随时辞职吗
图片来源网络,侵删)

这时就要在入职前问清楚这种情况,同时留下证据,打卡考勤记录,工作现场工作照片记录,反正能证明你在场工作的记录都可以。

再少的工资也是自己辛苦劳动的应得报酬,一定不能纵容践踏自己付出了汗水工作的那些无良工厂,现实很残酷,我们要学会坚强。

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我可以负责的告诉你,肯德基公司不会这么做。就算你只上了一天的班不做了,公司也会让你提供银行***和相关资料,在下个月的工资中发放,肯德基这种外资企业,在国内是很懂规矩的。

如果说你被告知在培训期没有工资可能是以下几个原因:

1.值班经理在树立公司威信。在肯德基里,百分之80都是学生***,而学生***在公司的经营里能节省一大部分费用。但是***工的缺点就是不确定因素很多,如果***都和你一样,做了一个礼拜都不做了,那怎么管理呢。所以值班经理只是吓吓你而已,工资会照发不误。

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2.这是正规公司的流程之一。一家正规的公司,有自己一套完善的流程,从招聘到入职培训再到工作站的学习再到正式上岗和最后的离职,都是环环紧扣的。他们会用自己的方式告诉员工,公司是一个工作的地方,不是你想来就来,想走就走的地方。所有的一切都必须按照正规的方式进行,如果你要离职,可以,但是公司有自己的方式。

3.作为应聘者也应当为自己的行为负责。公司不会不付你钱,但是你的确没有创造出你的价值。给你所发的工资纯粹是人员成本的浪费。你在面试时候对方肯定告诉你了入职离职流程,正常的手续都是一个月。肯德基的一个工作站的学习大概在5-7天左右,这一个礼拜餐厅是出了一个人专门带你的,也就是说餐厅掏了2个人的人员成本。你好家伙,第八天的时候就不做了,公司还得付你钱,值班经理肯定不爽了。

学生是弱势群体,但是学生也应该学会为自己的行为负责,这可能就是你以后步入社会的人生第一课。

绝对违法,从员工被告之录用后,通知报到第一天起,就开始计算工资,有没有签合同都会有工资,包括培训安全常识,礼仪待客,等基础知识,八天你要有上班同事证明,关健时候,监控视频也会帮你的忙,你首先问部门主管,经理,说出这里辞工的理由,他们不给钱要录音,然后报警110,一般都会调解给工资。

外卖专送不干了可以直接走吗?

送外卖可以随时辞职的,但是这只能针对于***人员,即没有订立劳动者同的劳动者,如果是全日制的外卖送货员的,就不能够随时辞职,如果是想要辞职的,就需要在辞职前的三十天,以书面形式通知用人单位,或者是辞职时直接与单位进行协商,协商一致即可辞职。

朴朴配送员要做满多久可以辞职?

首先一般30天即可离职。根据劳动合同法第三十七条,如果还在试用期,你只提前三天书面通知用人单位就可解除劳动合同;如果已过了试用期,则需要提前一个月。

希望对你有帮助。

临时工不辞职直接走了罚多钱?

临时工不辞职直接走,公司不可以,也没权利罚款。但是可以要求你支付违约金。

临时工也是需要签合同的,所以大家还是要按照要求来的好,毕竟损失的是自己啊。大多数临时工,如果不能继续履行职责,要提前告知用人单位,这样有时候有新人来了,立马就会同意你的辞职。切勿我行我素。

麦当劳勤工俭学可以随时辞职吗?

是的,麦当劳勤工俭学计划是一种灵活的就业***,允许参与者在任何时间辞职。但是,请注意,如果您是在该***下获得资助的学生,您可能需要遵守一些规定,例如达到规定的工作时长和成绩要求等。

建议您在决定辞职之前,咨询相关的麦当劳勤工俭学***管理员或负责人,以了解您需要遵守的规定。

在麦当劳***,签订了勤工俭学合同,工作了一天,由于特殊原因不得不在家辞职,我必须提前30天以书面形式辞职,我是否可以立即辞职,将我所有的衣服退还给麦当劳,最多没有工资作为补偿

可以随时辞职。

麦当劳勤工俭学是麦当劳为大学生提供的一种学习和工作经验结合的项目,旨在帮助学生在校期间获取工作经验、提高职业素养和管理能力,同时还可以获得一定的财务支持。在麦当劳勤工俭学项目中,学生需要在麦当劳餐厅工作一定时间,同时还需要参加一些培训和学习活动

那么,麦当劳勤工俭学可以随时辞职吗?答案是肯定的。虽然在参加麦当劳勤工俭学项目时,学生需要签订一份协议,承诺在规定的时间内完成工作和学习任务,但这并不意味着学生不能随时辞职。实际上,学生可以随时向麦当劳餐厅经理提出辞职申请,只要经理同意,学生就可以离开工作岗位

当然,如果学生在麦当劳餐厅工作期间提前辞职,可能会影响到他们获得财务支持的金额。根据麦当劳勤工俭学项目的规定,学生需要在规定的时间内完成一定的工作和学习任务,才能获得相应的财务支持。如果学生在规定时间内没有完成任务或提前辞职,可能会导致财务支持金额的减少或取消。

因此,如果学生需要提前辞职,建议先与麦当劳餐厅经理沟通,了解相关规定和影响,以便做出适当的决策。同时,学生也应该尽量在规定时间内完成工作和学习任务,以确保获得相应的财务支持。

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