南瑞集团招聘已储备什么意思?
南瑞集团招聘已储备是指公司目前并非正在招聘某个具体岗位,但为了满足公司未来业务发展的需求,已经提前准备好了一些人才,以备应对公司业务的扩张。
这些储备人才通常具备相关领域的专业知识和技能,有较高的学历和工作经验,并符合公司的招聘要求和标准。
这种储备招聘可以帮助企业保证人才储备和替补,降低企业招聘成本,提升企业的竞争力和市场占有率。同时,这也是企业对人才市场的一种预判和战略性部署。
211电气研究生,拿到嘉兴电网和南瑞研究院的offer,该如何选择?
现在国网的招聘,不用说211电气研究生,现在的层次很高,985/211研究生太多了,哪个进去不得在基层待,说实话,看了你的提问,包括这个名称,觉得你自己在招聘时对它还是没了解,就这个问题分别说下,招聘和进去之后的定岗位是不同的,同一个单位,不同岗位差别还是较大的,发展机遇还是不同的,可以说你选择哪个也是还没明了的,嘉兴管的地方多了,到哪个岗位都有可能,你不要想着一去就能到什么平台,进去之后啥都不是,单从经验就被秒杀,单位还是对经验和能力看中的,你要选择就从将来的前途考虑吧。
看个人发展吧,研发或者可以提升自己的技术研发能力,跳槽容易。在SG么看你自己,如果你比较活跃,喜欢参加活动,那么的qc,青创赛什么的可以有不错的发展平台,如果你并不感冒这些,那么国网一开始就是比你分配到营销部,线路工区或者变电工区,SG的县市区差别不是很大,但有人就是不喜欢去县局。现在新入职的,心气高,辞职的也不在少数。
没有实际工作经验,待在研究院也出不了重大成果。中国院士没有一个是参加工作时就在科研院所的。除非有清晰的研究方向、足够的资金支持、有力的团队,否则就是博士也只能在院所打杂。依你的学历起点,在基础单位再涨点本事,未来可以预见。~你看着办。
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