线下招聘会-线下招聘会有必要去吗

1. 去线下招聘会需要注意什么？
2. 2022福建江夏学院什么时间举办毕业生线下招聘会？
3. 线下招聘会如何交谈？
4. 线下招聘会需要准备什么？
5. 2021年12月份哪个省有线下招聘会？

去线下招聘会需要注意什么？

首先要注意仪容仪表，线下招聘会是直接跟公司HR面对面接触，穿着是否得体是十分重要的，这是给对方的第一印象。

其次是要多准备几份简历，招聘会可能会有很多你的意向单位和工作，所以要多投递几份简历，供HR参考。

最后就是注意谈吐，落落大方，才会使用人单位满意。

2022福建江夏学院什么时间举办毕业生线下招聘会？

2021年11月20日，福建省人力***和社会保障厅、福建省教育厅、中国海峡人才市场、福建江夏学院、福州市人力***和社会保障局在我校联合举办“2021-2022年福建省福州大学城新校区毕业生招聘会”。为使我校2022届毕业生在本场招聘会中能有更好表现、顺利就业，学校特举办本次就业指导活动。现就有关事项通知如下：

一、活动时间

2021年11月17日（周三）晚上6:30-9:00

二、活动地点

生活区大学生创新创业园（学生餐厅三楼）

三、主办单位

毕业生就业指导中心、智联招聘福州分公司

四、参加对象

（一）全体毕业班辅导员

（二）2022届毕业生

五、活动流程

（一）讲座

1、毕业生简历指导

2、毕业生面试指导

主讲人：张曦

（二）模拟面试

由企业工作人员、校内就业指导教师组成的面试官对毕业生进行模拟面试，当场点评毕业生简历及面试表现。

六、相关要求

（一）参会师生需遵守学校疫情防控相关规定，全程佩戴口罩；

（二）参会毕业生需携带简历、着正装入场。

线下招聘会如何交谈？

线下招聘会是求职者与企业HR面对面交流的重要机会，以下是一些建议：

1. 准备好自己的简历和自我介绍，并提前熟悉公司的基本情况，了解公司的招聘需求和岗位要求。

2. 在招聘会现场，要主动与HR进行交流，向HR展示自己的专业技能和经验，并询问公司的招聘流程和面试安排。

3. 在交流过程中，要注意表现出自己的自信和积极性，同时要尊重HR的时间和意见，不要过分追问或占用对方过多时间。

4. 如果HR对自己感兴趣，可以主动邀请HR进行更深入的交流，并提出进一步了解公司和岗位的请求。

5. 最后，要在交流结束后，向HR表达感谢

线下招聘会需要准备什么？

公司介绍，面试表，笔，一些宣传册等等

线下招聘会主要就是可以面对面沟通，那么首先要让求职者了解公司，以及目前在招的岗位，薪资***待遇，让求职者有所了解，同时准备面试表，让有意向的求职者填写，有条件的可以现场面试。

最后招聘人员还要注意个人形象，尽量着装要得体。

2021年12月份哪个省有线下招聘会？

21年12月份，在广东省和北京市和上海市有线下的招聘会。北京市的线下招聘会举办的地点是12月15号在北京市人才招聘大厅举办线下招聘会，它的招聘人才主要是本科以上的应届毕业生和国外的归国高层次人才。

另外在广州和上海举办的线下招聘会比较频繁，主要是在各人才市场都有，一般一个礼拜招聘一次。