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1. 211计算机研究生去银行或国企难度大吗？
2. 2020银行秋季招聘考试：都怎么考？有哪些要求？
3. 建设银行的招聘条件是什么？

211计算机研究生去银行或国企难度大吗？

我在银行工作了十年，可以给你如下五点建议：

一、一般银行或者国企对应届毕业生的要求就是211、985的毕业生，所以你的学校是符合基本要求的，何况你是研究生，相对本科生更有竞争优势；

二、一般银行或者国企对计算机专业的毕业的需求是一直存在的，所以你的专业也是对口的；

三、近些年，随着金融脱媒、科技赋能的要求，银行提供的科技类的岗位相比我毕业时增加不少，计算机毕业生受银行欢迎的程度甚至超过了财经类的毕业生，所以你的专业正符合当前的就业形势；

四、银行中的六大行中农工建交邮也属于国企，建议你可以关注，如果要应聘国有大行，建议平台越高越好，具体可以参考我最近撰写的《应届毕业生如何面对疫情带来的求职挑战》。

五，建议你近期多留意下各大用人单位的***，最近正是春招的旺季，相信疫情结束后，各种招聘会加速开展。

最后，附上我前东家的招聘信息，正好和你的情况是对口的，祝你好运。

我自定义的计算机专业硕士就业鄙视链：

1. 美国顶尖IT公司：MS，Google，Oracle，Apache，Facebook...
2. 国内顶尖公司：BAT，字节跳动，滴滴，pdd，JD，DJ，网易，美团...
3. 国内一线互联网公司、游戏公司、硬件公司：华为、OPPO、vivo、金山、360...
4. 央企、研究所
5. 银行开发岗：无论是五大行还是其他的银行都一样
6. 转行做公务员、行政、人力等

211硕士毕业进银行科技岗还是很容易的，只要本科不太差就可以，很多银行在211高校面试很水的，我在毕业的时候，农业银行总行信息科技岗来招聘，提前发了一个复习提纲，面试只问上面的问题，水分可见一斑，浦发银行最后来我们学校“是人就要”，完全没有技术门槛，而且无论水平高低工资都差不多，这也是为什么很多学霸不愿意进入银行或者国企的原因，如果我成绩很好我也不愿意和那些所谓的相对差生拿一个工资，这也是为什么银行和国企在就业鄙视链底端的原因，因为在很多人眼中，进入银行和国企与在大学期间不认真学习是等同的。

国有银行也算国企，国企现在招人都是通过公开招聘的方式进行的，正式员工都是要经过笔试面试试用期等一系列过程的考核。地方银行或小银行一般没国企那么要求高，但也不容易进，一系列招聘流程还是必不可少的。有特殊关系和背景的人请忽略以下交流。

找工作的渠道不外乎：一是看每年毕业季的招聘公告。你可以留意银行或国企是否发布招聘公告，根据招聘公告选择你专业相对应的岗位，然后开始相应的笔试准备。如果笔试通过了，你再准备面试，如果顺利被录取，好就好好在试用期表现，争取转正录用。所以进任何单位，难易与否，难度都是相对的。总体而言，公开考试相对是公平的，分数高排名靠前的会进入面试，面试就不太好说了，这要看运气。曾经有一个没有任何关系背景的学生去面试一家科研单位，笔试第一名，面试第一名，但后来这个单位居然取消了这个岗位。其中的蹊跷耐人寻味。

二是如果不是公开招聘，那你就网上投递简历吧。211计算机专业的硕士研究生，首先211的学校可以有助于你的简历到达HR处，现在很多单位人事筛选简历，不是211、985高校的毕业生，简历都会被屏蔽掉，根本到不了HR的办公桌，所以上个好学校还是很重要的。其次计算机专业硕士阶段的实习最好能为你增姿添彩，上学阶段多出去实习，计算机专业不需要每天在实验室里摇瓶瓶罐罐，可以找机会多去社会实践，你的实习经历有助于你在总多简历中脱颖而出。

总之从学校从学历从专业来看，211名校毕业，硕士研究生，计算机专业，这三点都是不错的，有优势！

退一步说，即使进不了国企、银行，你这个学历、专业也可以有很多行业可以选择，每一个单位现在都有网管，例如各大***机构从省到市到区到镇所有部门都有信息岗位，负责单位公众号的运行、公司信息的发布等等，都需要计算机专业的专人负责、各大证券公司、各个医院、各个高校、[_a***_]学院、技术学校，只要是一家存在的单位、企业，在现代化的办公需求下，必会设定信息管理部门，需要计算机专业的岗位。所以，开拓思路，一定会找到适合你的岗位！

2020银行秋季招聘考试：都怎么考？有哪些要求？

首先是境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生应当在2018年7月至2019年6月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

英语能力要求：

1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

注：部分偏远地区以及县级支行不要求英语四六级

北京、江西、河北、山西、新疆、辽宁、黑龙江、上海等省份18届可报(服务营销岗)

优先照顾贫困生计划：

为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：

①纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;

②纳入高等院校贫困生库;

③获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

④生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

以上就是银行招聘的相关内容，目前正值暑假，其实暑***的备考很大程度上可以说是备考的黄金阶段，暑***很多人有更多的时间可以专心备考，也有很多人参加了银行的暑期实习，这也是积累经验的好机会，在面试的过程是占有很大优势的。总之银行备考一定要趁早!

建设银行的招聘条件是什么？

您好。

应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历的2019年应届毕业生。

同时应满足条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)专业门类要求

为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，总部2019年度校园招聘的专业需求以信息技术类、理工类、数理统计类、外语类、经济金融类专业为主，少量招收文学类、哲学类、保密类等专业。

(六)英语专业毕业生应通过国家专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试不低于715分、新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6.5分，具备较好的英语听说读写能力。

(七)综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。