有哪些单位招聘户籍要求是本地人？
现在公务员和事业单位公开招聘的正式人员不要求户籍地了，中国公民即可。
一般社区工作者招考时，都会有户籍限制，遇到本地考生时都会优先录取。因为用人单位会考虑到本地人更好办公，会说方言，对街道环境更熟悉，工作起来容易上手。同时，本地人不会轻易搬迁，适合长期栽培，是比较稳定的一类人。
为什么有些公司喜欢招聘外地人？
因为本地人都比较了解这个公司 ，如果公司招聘本地人的话 可能就赚不了太多的钱 ，所以很多公司喜欢招聘外地的人 。
外地的人出来乍到可能对这个公司的了解不多 ，这样公司就能更大的从中谋取利益 ，赚到更多的钱 ，因此有些公司喜欢招聘外地人 。
事业单位只招聘本地人是否违规？
事业单位只招聘本地人是不符合规定的。事业单位招聘考试要求面向社会的，不经允许设置歧视性或者不公平条件，只招收本地人就是歧视性条件，限制了外地人报考，是不公平报考条件，这种做法事违规的，不允许的。因此，事业单位只招聘本地人是违反招聘规定的。
公司入职需要本地人推荐是为什么？
这个是公司一个政策
有本地人推荐，相对来说就比较知根知底，现在外来人口流动非常大，很多公司怕招来的人有不良的过往工作经历，或者有不好的习惯，所以有个本地人介绍会放心一点。
如果你也遇到这样的公司，可以找当地的朋友帮个忙推荐一下，但是也不是所有公司都有这个要求的。
为什么应聘单位不要本地人？
一，可能家庭因素牵扯工作精力。本地员工难免家庭事务多，上班期间请***处理家庭事务的事情在所难免，不放人又不近人情，放了又破坏制度，干脆不招吧。
二，本地员工违反纪律，处理有些难度，牵扯着方方面面的人际关系。说情电话随时打到老板办公室也未必不可能。
三，本地员工的一些民情风俗可能也是公司招聘时考虑的部分因素。
当然，如果有上述原因那么考虑走出去，闯一闯，放开眼界或许会有更高更广阔的天地和更好的就业机会等着你。
因为单位工作的特殊性所以才不要本地人应聘。一些单位在招聘的时候会要求本地人不要参加，是因为招收的是需要长时间出差的工作人员，这样的话本地人可定会有很多事情影响到工作。
但是外地人就不存在这种顾虑，都已经从外地来单位应聘了，就不在乎出去外地出差。
为什么现在很多企业和单位招工只招外地农民工，为什么不招本地人，别说什么招本地人之后说本地人会招来很多人闹事什么的不好管理什么的，很多外地农民工稍有不满也会招来很多老乡来打架闹事，难道企业就没想过这点吗？没想到中国会是这样一个不平等的国家
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