面试口才技巧,面试口才技巧有哪些?

1. 公务员面试，口才不好，该怎么提高？
2. 没文化，没力气，没特长，没口才的人找什么样的工作呢？
3. 今天面试，和面试官谈得很好。面试官突然说：我的口才和情商很好，但是让他看不透。这是褒义还是贬义？
4. 面试官评价口才好什么意思？
5. 口才不好能通过教资面试吗？

公务员面试，口才不好，该怎么提高？

有的同学说我口齿不清，发音不标准，或者在陌生场合我不敢开口讲话，不敢直视别人，或有的同学对时事、国家大事知之甚少。那么，晨读，将是最有效、最高效、最经济的练习方式。什么是晨读？晨读有什么用？怎么晨读？且听我慢慢道来。

一、什么是晨读？

大家可记得上学的时候，每天的早自习，教室里、校园里朗朗书声一片。哪个班的学习氛围好，哪个学生读书认真，校长、班主任在校园操场里都能听出来。晨读训练，和上学的早自习读书很类似，利用早晨空气清新的时间，捧一本书，或者一本资料，大声的朗读文章。只是少了同桌和你比音量高低的竞争、老师的监督偷听。

二、晨读有什么用？

成年后，你或许已经习惯了坐在桌前，默读书籍，再也找不回上学时晨读的感觉。晨读练习，有几个大的好处。一是增强语感，通过坚持练习，锻炼普通话、呼吸、发音，能做到口齿伶俐，发音标准，语气流畅，抑扬顿挫，富有感情；二是增强自信，声音洪亮了，站姿自然了，说话流畅了，个人的自信会陡增；三是积累素材，正确选择晨读材料，通过朗读加强记忆，为申论考试和面试积累素材；四是增强自律，不管是刮风下雨，你每天都坚持自己早起去晨读，一段时间后，你会发现自己变得很自律，自己都会特别佩服自己，多年后回想起来，是一段难得的经历。

三、怎么晨读？

怎么晨读，这是最关键的问题。

一是晨读时间。一般每天坚持半小时至1小时，朗读的时候把气势表现出来。太久了，会口干、疲惫；太短了，达不到效果。

二是晨读地点。地点选择依据自身条件来定，原则为不影响别人睡觉，空气流通。最佳选择为公园、河边，空气好，不影响别人，而且面对晨练的老人、眼睛注视路过的行人朗读，可以练习自身胆量。路人赞赏的目光同样能是你坚持下去的勇气。

三是晨读内容。网络时代，一部手机就可以，当然有纸质的更好。内容有人民日报评论员文章、半月谈、报纸、辅导书的参考答案、党的十九大报告、***工作报告、中央一号文件、自己整理的精华笔记。

四是晨读技巧。要坚持正确的站姿，练习气场；有意识控制面部表情，表情随朗读内容自然变换；***想面对听众，一颗树也是你的听众，珍惜路过的行人，用眼神和他们交流；用手机给自己录音，便于纠正自己的发音、语气、语调、语速等。

最最重要的是坚持。如果你一个人很难坚持，找一个比你自律的小伙伴，相互监督吧。改变，从每天的半小时晨读开始，不管刮风下雨。

您好，很高兴回答您的问题

公务员面试口才不好，建议您平时可以多多做锻炼。有句话说得好，熟能生巧。您可以通过多做模拟练习，提升您的语言表达能力，提升您的临场发挥能力。最好是通过多做历年的面试真题来提升您的薄弱点。

希望我的回答对您有帮助。

毫无疑问，口才好的人，在公务员面试中是会有一定的优势的，但是不代表口才不好的人是没有机会的，口才不好分为两种，有一些是真的说不出来，说话都说不清楚，还有一种人能说得清楚，只是说不出那么多的话来。

对于真的面试是说不出话来的，真的没有办法，这种情况必须要克服的，因为面答题的时候尽量不要紧张，把语速降低，把你思考的表达出来，你不说是一点办法都没有的。

更多的可能同学是会讲，但是讲不到那么多，或者没有那么好，这时候就是应该思路，思路思路，思路很清晰，然后答题的时候尽量不要紧张，你可以话不多，但是可以把话讲的比较慢，然后一句一句的表达出来，你的思考逻辑一定要清晰，你可以不用融会贯通，但是一定要把答题的思路给说清楚。

所以对于尤其口才不好的，一定要克服这个弱点，然后要去不断的练习，不断的练习，不断的练习。去模拟真实的面试现要知道不是说所有的公务员都需要要知道，不是说所有的公务员都需要去发表那么多的演讲。只要思路清晰，能够表达出来就行了。

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没文化，没力气，没特长，没口才的人找什么样的工作呢？

我只有初中毕业，中过地，做过焊工，干过厨师但因为工作状态不行，干活慢都被辞退了。曾经想过去跳楼，但是想想真对不起自己含辛茹苦的父母，兄弟相信自己天之大总有一种工作适合你，不要自己看不起自己。送你一句话，尝试，尝试，不断的去尝试，最终找到自己喜欢的工作

放羊最适合了，你们听说过这句话吗？放上三天羊，县长都不当，还有一句，砍柴的人陪不住放羊的人，证明放羊这一职业不但自由，而且也不需要多大力气，适合你提问的关点。谢谢！！！

从题面看，老铁你不是没特长，也不是一字不识，还能够借助这个平台提问说明，你还是比很多人前卫，也有“不耻下问”的传统美德……不会可以学，能做啥就得问自己喜欢什么？兴趣爱好很关键，从你的兴趣点着手起步学习、实践……只要努力，不断的自省、自律、精进，瞄准了就干，坚持到底你是那朵盛开的花……你们说对吗？

我觉的这根本就不是问题，只是自己给自己一个懒惰的理由而已，口才、力气、技术、这些都是可以通过后期学习锻炼出来的，毕竟不是谁出生就是天才，出口成章或力拔千斤。大力士们也是通过各种的强化训练，流了多少不为人知的汗才有的这样的力气，所以说奋斗吧，不要给自己的懒惰去找借口，只是你不想去做而已，只要想做就没有不行。

首先要给自己以信心。没有文化，没有力气，没有特长，又没有口才，这很正常。

我们来分析下：

1、没有文化：只代表你当前文化程度第，但这都不是事。

2、没有力气：只代表你体质弱，其他说明不了。

3、没有特长：只能说明你最多算个全能选手，目前还有特别优秀的一点或一面。

4、没有口才：只能说明你之前说话没有注意，在沟通交流上没有特别在意，没有掌握沟通的技巧。

但这都没有问题，因为只要你够努力，只要有一点突破，你就距成功又前进了一大步。这其实就是平凡人与成功人士的区别所在，相信你也可以的。

今天面试，和面试官谈得很好。面试官突然说：我的口才和情商很好，但是让他看不透。这是褒义还是贬义？

于是“最初的”，所以新鲜、深刻、引人注目、容易记住。

面试官评价口才好什么意思？

是指人讲话让人舒心，入耳，说话有根有据，处处说到点子上，使人有好感，让人刮目相看。

一般口才好的人，都和他的文化底蕴、学识、职业、环境有关，一个人的言谈举止是长期养成的，口才好也是有优秀特质的人，具备良好的心态，有一定的思想，包括个人的信念，不然无法炼就不错的口才。

口才不好能通过教资面试吗？

口才不好分程度，教资面试对于口才也是有严格的标准的。口才不好，如果是已经不能清晰准确表达内心想法了，那就肯定是不能通过面试的。如果言语少，却可以准确清晰的表达内在意思，那就没问题，是可以通过的。而且面试前也可以进行专门训练，来提升口才水平。