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1. 单招在钉钉上如何面试？
2. 比较好的公务员面试培训班有哪些？

单招在钉钉上如何面试？

1、打开钉钉，登录钉钉软件。

2、进到主页，点击左侧功能栏的【电话】图标。

3、点击【视频会议】功能

4、点击【发起会议】功能。

5、点击【邀请参会人】。

6、点击我的好友或者其他成员，最好是添加面试官为好友，这样就可以面试啦。

比较好的公务员面试培训班有哪些？

你好，可以根据你的实际情况来选择哦，是需要线上的还是线下的，一般如果是在职备考，时间方面比较局限，可以选择线上的网络课程，各大机构都可以了解对比一下，从课程质量，价格，售后等各方面综合考虑一下。关健是适合自己的。我之前是通过步知公考的课程上岸的，感觉还可以，他们有试听课程，你也可以去试一下。

大机构的性价比不高，毕竟价格太贵了，小机构的便宜点，但搞的都不怎么样。练习效果不好其实和自学差不多，我当时笔试142.1，第二名进面，和第一名差0.2分，准备了两周，没有报班，反超第一0.31分，上岸。

我没有报班的原因就是因为价格太贵了，当时去试听了两家小机构，也是去蹭蹭课，看看面试都考点什么，同学们都是怎么作答的，说实话可能他们也是刚开始学吧，示范作答的时候班级里一个男生紧张的那叫一个磕巴，然后那个老师也让我试着答了一遍他刚讲的题目，整体还算流畅，就是有一些转折有点生硬。

自己也不是那种容易紧张的人，感觉培训班就是给了你一个练习的环境，有老师有同学陪着你模拟，教的东西都是一些常见的套路，靠自学也可以。

后来我就开始自学了，主要就是听面霸进阶教程去练习，这个妥妥的面试高分必备课，答题思路讲的特别好，我自己过完一遍就会完善一遍的答案，如果只输出不总结回收，其实就是原地踏步。刚开始我会先分析里面的层次，会有一点耗时，但是分析个三五套题以后，我看到问题就能直接明白背后的本质是哪个层次，自己会怎么作答，然后结合老师讲的考官视角去融入一些亮点，内容也越来越丰富了。

刚开始你可能勉强答个一分多钟，不知道说什么，但是我后来把课上的内容以及示范题目跟着老师过了一遍、两遍，建立起自己的高分答题思路之后，一些规范的表述也是张口就来（和申论的积累也离不开），面试高分也就问题不大了。

最后阶段就是找朋友模拟，自己录***纠错，提升自己的仪态等小问题。

加油~

你好，中公云南事业单位考试网为你解答：

【导读】

中公事业单位考试网提供面试热点大全，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

某单位在一项重要工作出现了重大失误，单位开展了一次批评和自我批评的会议，但在会上大家都只说别人的问题，而很少谈自己的问题，或者刻意回避问题。针对这种现象，你怎么看?

【参考答案】

某单位开展批评和自我批评旨在发现单位职工在工作中存在的问题，以使大家更好的审视自己，发现问题，改正问题，从而提高工作质量。然而，出现了回避自身问题的情况，也反映出当前一些工作人员自省意识不足、推卸责任的问题。

人非圣贤，孰能无过。出现过错并不可怕，可怕的是错而不知，知而不改，甚至是不愿意承认和面对自己的错误。这样只会使错误一再存在、一再发生，不但影响了自己的成长和进步，更加影响到工作的准确性。同时，某单位开展这样的反省会议，正是希望借此机会能够让大家深刻反省和查找此次重要工作发生的原因，从而找到改正问题的办法，在今后的工作中加以避免。然而，职工这样相互推诿，只会使这次会议流于形式，并且更加不利于每个人找到自身的问题，从而为以后的工作开展埋下隐患。久而久之，这样的风气便会蔓延，使每个人都不愿意承认错误，互相推卸中也会影响单位内部的团结合作，危害巨大。

所以，要想避免以后的工作出现重大失误，应该从以下几方面进行努力：

第一，在工作开展当中，做到责任到人。对于每项工作每个部分由谁来负责，应做到明确的安排和规定，这样才能保证每个人在工作当中的担当意识和责任意识，也能够在出现问题时追究责任。

第二，积极开展业务培训。出现错误不单是责任意识不够造成的疏忽，往往是职工的工作能力有所不足，对工作开展当中的预估预判以及突***况的处理能力不够。因此，业务培训工作的开展意义重大。

第三，在工作开展出现问题时，要能够按照规章制度予以严厉的惩处，以此来起到震慑的作用。

唯有此，才能够提高***工作的质量和效率，让人民群众更加相信和拥护***。

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