裸辞后，大家一般多久找到新工作？
裸辞还当真没有干过，主要还是条件不允许，一般我辞职前一段时间就会把下一个工作预备好，可以的话，这边辞完职，那边两三天就能立马上班，一方面经济条件不允许裸辞，不允许长时间不上班赚钱，另一方面一旦玩久了不上班就再也不想上班了，人都是有惰性的。
分享我朋友的裸辞经历。
我朋友，30岁，男。因为和老板出现提成***，一气之下裸辞。
裸辞第一天，他请他的下属大吃了一顿，可能酒喝多了，七八个下属嚷嚷着要一起辞职，大家合计着一起创业去。
结果，第二天，他的下属真的辞职了！
我朋友被逼无奈，注册了公司，租了办公室，成立了一家小型传媒公司。
因为有前公司的业务基础，我朋友的公司还过得去。
后来，干了一年，他带着几个人换了办公室，手底下的人也得买了车。
现在我家再次聊天的时候，他总会说:从没想过当老板，都是给逼出来的。
哎，有些时候，真的你不知道裸辞后会怎样，既然裸辞，那就说明对公司没感情了，既然这样，辞职是正确的。
人挪活，树挪死。裸辞是机遇也是挑战，看你如何对待咯。
我是冬天的牛2，我建议辞职还是先选好下家，这样不会给自己寻找新工作造成太大的压力。但是如果遇到不可预测***，造成了裸辞的情况下，一般找到新工作的时间长短主要受以下几方面因素的影响。最多不应该超过6个月。
1、区域经济状况
如果你选择就业的区域经济以属于中等以上，制造型或服务型企业较多，有一定的劳动力需求，人力***处于供不应求的状态，这样你就会在短时间内找到工作。如果你选择就业的地区经济不发达，没有什么工业企业，就是有工业企业，对员工的需求也不强烈，这样你找到新工作就会花费很长的时间。
2、薪资接受程度
如果你对薪资待遇的高低不是很敏感，薪资略低于自己的心里底线，也能接受。对企业的其他***待遇也不太强求，这样你就会在短时间找到新的工作。如果你心里总是想着“我的薪资不能低于6000元”，“必须有免费食宿”，“企业不能按最低水平缴纳社保”等等要求，你就得慢慢找工作。
3、专业技能高低
你的专业技能、学历、工作经历都会影响到你找到新的时间长短。如果你有10年以上的工作经历，有社会需要的专业技能，大专以上学历这几方面你占了一项，你应该很快就能找到新工作。如果你只是一个通用型的操作工，没有特别专业技能，处于任何人任何时候都可以替代的状况，你就很难找到自己想找的工作。
4、家庭经济状况
即使你拥有专业技能，很有工作经验和工作阅历，你的劳动付出应该会获得相应的高报酬。要获得这种高报酬的工作，是要有机会或时间的。但是你的家庭经济状况不是很富有。你的工作收入是家庭的主要生活来源。一旦你失去工作时间过长，就会影响到整个家庭的生活质量。在这种情况下，你就必须放弃心里高报酬目标，尽可能在3—6个月内找到新工作，来保证家庭的正常生活。
5、个体年龄大小
如果你是一个没有成立家庭的小年青，即使裸辞后找不到合适的工作，自己还有能依靠父母的支持度过失业找工作的时光。但如果你的一个有家庭的人，上有老人需要抚养、下有子女上学，家庭开支较大，不能长时间没有工作收入，这就需要你在短时间找到工作。如果你已人到中年，没有太多的家庭压力，你就有经济基础来支撑你花时间去找一份自己满意的工作。
“裸辞有风险，求职花时间”。就算作为对想裸辞的职场人的忠告。欢迎大家进行交流探讨。
我裸辞过两次，每一次都不后悔，从去年5月中离职后，我没有再去上班，一直在家办公。
绝不后悔，现在也有一些客户邀请我上班，都被我婉拒了。我不想朝九晚九挤地铁公交，不想讨论办公室是非，不想勾心斗角，只想保持君子之交，淡淡的即可，用最好的作品为客户、为我的个人品牌带来价值。
裸辞其实是一个非常潇洒的举动，但是也是一个非常不明智的举动。现在的大学生都讲究个性，讲究洒脱，所以当他们觉得一份工作给他们的压力和***待遇不成正比的时候，会毅然决然的选择裸辞。
不明智的点表现在裸辞之后，进入迷茫期。裸辞后会有一段时间的放纵，感觉特别轻松，特别潇洒，特别带劲，再也不用为工作加班加点，累成狗了。但是这个时间会很短，之后就会陷入迷茫期，因为再找到一份合适自己的工作会很难，时间或许是3个月，也有可能是1年。
慢慢的这种迷茫期过去之后就会进入烦躁期。因为自己的工作态度，还有工作要求没有变，能够符合自己口味的公司很少，不想将就无法找到一个可以工作的公司。从而就会有一个奇怪的现象，想赚钱养自己又不想委屈自己，所以很多人都陷入这样的纠结和矛盾中不能自拔。
烦躁期最好的解决办法就是正视自己的能力，寻找新工作。当自己过完一段潇洒的日子，也进入烦躁期之后，是时候安静下来考虑一下自己到底有什么能力适合什么样的公司了，而这个过程会让你学会承担责任，为自己的冲动买单。
华为毕业生来自哪些大学？
华为员工来自多所大学。
华为是一家全球化的科技公司，在全球拥有众多的研发中心和办事处，因此华为员工来自各个不同的大学。
华为在人才招聘上极为注重多元化和国际化，招聘的员工来自于世界各地的知名大学，包括但不限于中国的清华大学、北京大学、上海交通大学，以及其他国际知名大学如美国的斯坦福大学、麻省理工学院等。
这样的多样性能够带来不同背景和专业领域的人才，为华为的创新和发展提供了优势。
武汉理工大学是华为公司最青睐的高校之一，也是华为公司的人才策略之所在。
不仅仅在华为公司的招聘会上，武汉理工大学的[_a***_]生也被大量吸纳到华为公司的各个职位中，无论是技术还是管理都能找到相应的岗位。
电子科技大学：华为的领军学府
电子科技大学也是华为公司最青睐的高校之一。
电子科技大学的毕业生常年占据华为公司的技术骨干职位，同时也在管理层有着不俗的表现。
因为华为公司的发展是以技术驱动为核心，电子科技大学的毕业生自然能够成为华为的领军人物。
华中科技大学：华为的“金字招牌”
华中科技大学也是华为公司最青睐的高校之一，被誉为华为的“金字招牌”。
华中科技大学毕业生在华为公司的发展史上也留下了浓墨重彩的一笔，他们或者是技术人才，或者是管理人才，都为华为公司的快速发展贡献了很大的力量。
西安电子科技大学：华为公司人才培养的不二选择
西安电子科技大学也是华为公司人才培养的不二选择之一。
华为的技术研发团队中，不乏西安电子科技大学的毕业生，他们为华为带来了不少优秀的技术方案和创新想法。
武汉大学：“玉林江畔”华为的新鲜血液
武汉大学也是华为公司的招聘目标之一，尤其是在华为公司智能手机事业的发展中，武汉大学的毕业生涌现出了不少优秀的人才。
而在华为公司的其他业务领域，武汉大学的毕业生也在不断涌现出来，为华为公司注入了新鲜的血液。
吉林大学：培养华为人才的摇篮
吉林大学的计算机科学与技术专业一直是华为公司人才培养的摇篮之一，这也是吉林大学能够成为华为公司最青睐的高校之一的原因。
上海交通大学、华东师范大学、武汉大学等等
目前，已与华为建立合作关系的高校还有北京邮电大学、天津工业大学、东北大学、上海交通大学、华东师范大学、武汉大学、华中科技大学等。
华中科技大学和华为技术有限公司签署战略合作协议，将在进一步深化在人才培养、科学研究、成果转化等方面的合作，探索面向未来的前沿科学。
一、西安电子科技大学
二、电子科技大学
三、浙江大学扩展资料
一、西安电子科技大学 西安电子科技大学是一所211的工科类院校，位于陕西省西安市，属于教育部。这所学校是“两电一邮”的成员，“两电一邮”是指电子科技中三所著名的高校，分别为西安电子科技大学、电子科技大学、北京邮电大学，这三所学校的电子科技方面内的技术在我国是遥遥领先的。西安电子科技大学的前身是中央***无线电学校，这也就是为什么这所大学的简称为“西军电”。同时，西安电子科技大学也是伟大领袖***亲手创办的第一所工程技术院校，这所学校的通信工程学院、电子工程学院在我国有着首屈一指的地位，每年这两个学院的优秀学生，通常都会去华为工作。
二、电子科技大学 电子科技大学是一所985、双一流A的工科类院校，在我国39所985大学中，它是唯一的一所电子科技类大学。这所大学位于四川成都，直属于教育部，它被誉为“中国电子类院校的排头兵”，原名叫做成都电讯工程学院。电子科技大学由教育部、工业和信息化部、四川省和成都市共同创办，秉承着“以工为主，理工渗透”的理念，学校专业齐全，拥有所有电子类的学科，其中，电子信息科学技术是它的'核心。这所学校学习氛围浓厚，特别是它的计算机、电子通信专业的学生，毕业以后不愁找不到工作，大部分人直接去华为工作。
三、浙江大学 浙江大学位于浙江省杭州市，是一所双一流A的综合院校，据相关数据统计，它在我国的综合排名第三，仅次于清华、北大。这所学校的前身是求是书院，也是直属于教育部，被誉为“东方剑桥”，剑桥大学是西方的名校，能担任起这个称号的学校，其实力可想而知。这所学校创建于18***年，至今为止已有100多年的历史，是一所典型的百年老校，专业实力雄厚，它并未因为建校历史太长而跟不上时代的发展，相反，这所学校经常实施新的措施，一直紧跟时代的步伐。虽然这是一所综合类院校，但其实它更擅长的是工科类，尤其是在电子类方面，这所学校的学生就业平台高，容易找工，并且浙江省的电子技术也比较发达，这个学校也有很多学生毕业后会进入华为工作。
1. 华为毕业生来自各个大学。
2. 这是因为华为作为一家全球知名的科技公司，吸引了来自世界各地的优秀人才。
华为与众多大学建立了合作关系，包括国内外的一流大学，如清华大学、北京大学、哈佛大学等。
因此，华为毕业生的来源涵盖了各个大学。
3. 此外，华为也会通过校园招聘、实习项目等方式与大学学生进行深入合作，为他们提供实践机会和培养平台，从而吸引更多的优秀毕业生加入华为。
因此，华为毕业生的来源不仅仅局限于某些特定的大学，而是广泛涵盖了各个大学。
江城六校是哪些？
江城六校是中国地质大学材料与化学学院、华中农业大学理学院、华中师范大学化学学院、华中科技大学化学与化工学院、武汉大学化学与分子科学学院、武汉理工大学化学化工与生命科学学院等团支部于华中师范大学成立“六校六院联盟联盟”。
进供电局要考什么大学和专业？
如果个人进入电力局工作，在大学的时候就要选择与电力局相关的专业，例如：电力工程、电力维修、电线线路工程、电力安全等专业都是对口专业，在考试报名电业局时都能提高录取概率。
进入电力系统应是与电力系统相关的大学和专业。比如发电厂及电力系统，继电保护专业，热能动力专业，热工专业，计算机及应用，电厂化学专业，电厂燃料及燃料供应专业，输变电专业等。
对于电力系统内的管理部门也需要少量的会计专业，物资管理，机械加工人员。电力系统包括电网，发电厂，电业局等具体单位。
去电网，电业局主要需要电力系统，继电保护专业，计算机及应用，输变电等专业的人员。去电厂各专业都需要。
主要招聘的专业包括电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术、计算机科学与技术、信息与通信工程等。
比较好的大学有华北电力大学，东北电力大学，等等。
进供电局可以考东北电力大学的电气工程及其自动化专业。
东北电力大学是非常好的一所电力类大学，尤其是它的电气工程及其自动化专业，每年都有很多的同学进入了各级供电局和国家电网，如果你想从事这些工作的话，可以报考东北电力大学的电气工程及其自动化。
进供电局要考电气工程及其自动化专业报考。
原电力部直属管理的高校共16所：华北电力大学、武汉大学、华北电力大学（北京）、北京交通大学、东北电力大学、三峡大学、长沙理工大学、上海电力大学、山西大学、沈阳工程学院、长春工程学院、南京工程学院、山东电力高等专科学校、郑州电力高等专科学校、西安电力高等专科学校、重庆电力高等专科学校。当然，
武汉大学电气工程有多难考？
武大的电气工程学院来自原武水（武汉水利电力大学）的电气工程，老武大本身没有。武水是原电力部属院校的老大，原电力部唯一一所211高校，19***年入选211工程。华北电力大学之前一直被武水压着，在武水2000年并入武大后才得以出头，华电于2005年增补进入211名单。武水宜昌分校（原葛洲坝水电工程学院）在2000年武大武水武测湖医合并后，与湖北三峡学院合并组成现在的三峡大学。
武水的强项并不是电气，而是水利水电方面，有水利工程一级国家重点学科，以及水文水***与水电工程科学国家重点实验室。在水利水电方面，武水与河海齐名。当然，武水的电气工程也不算太差，曾经的电气二龙四虎之一龙，另一龙是华北电力大学。武水的电气工程甚至逊于华电些。但由于是原电力部老大，和华电一样，在电力系统内人脉广泛，校友众多。武水电气中比较厉害点的是其高电压与绝缘专业，还有电厂化学，其他的相对就稍差些。电气工程整体属于中上水平，电气工程中厉害的是四虎，清华西交大华科浙大。重庆大学湖南大学等也不差。但由于其在电力部的地位，武水和华电的电气工程毕业生，在电力系统找工作还是顺风顺水的，以往校内都有电力系统专场招聘会。武水2000年合并入武大后，在电力系统这方面优势有所弱化，不如以前强势了。但还算可以。华电倒是最近几年发展进步很快。
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