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医直聘APP
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医学生怎样找工作/医学生求职途径？
研究生的话，无论哪个专业都好找人，一些发达的城市医院现在基本只要研究生学历以上的做住院医，要本科的人太少，竞争激烈，你成绩实践等各方面可以的话可以考虑。
你如果是临床本科，又想入大城市的话，可以去考大城市的大医院规培，三年后表现好又考到执业医师证的话，是有可能留下正式招聘的。或者去一些二线城市二甲三甲医院，都是很好选择。
如果你是针灸推拿专业，那就好办，现在最热闹这个，不成问题，需求很大
其他的，你心仪什么医院，要去它的人事部具体的了解招人的计划和时间，看它们什么招考才行。或者去一些大型的招聘会，会有医药专声，基本去就是递简历出去再联系什么的。
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现在有些公立医院不招人，那么多医学毕业生都去哪工作了？
#为什么现在很多公立医院不招人#医学生毕业后基本上都是去那些地方，怎么就业，怎么进行考试进入，或者其它方式考进这些公立医院呢？那么对于目前现实的医学生就业问题，我可以谈谈一些自己的看法。
公立医院要求高学术学历等高要求
为什么现在很多省级公立医院不怎么招收医学生，最主要的是因为，现在很多还是本科院校毕业的医学生，他们不希望接受过多的本科级别医学生，这样无疑也是无形当中增加了医院前期的培训以及后续的问题，最主要的是目前很多重要的科室，对于刚大学的毕业医学生，本身是非常忙碌的，你还来一个没有经验的学生来学习，一些高年资的医生肯定要付出额外的经历来辅导你，这样就会忙上加忙。
另外现在一些省级公立医院的起底最低要求的学历就是博士，有些重点的科室还要学术带头人，甚至是博士后，那么对于这一点， ，目前来说在中国能熬出博士和博士后的可谓是凤毛麟角，因为要读到这个层次的 基本上是要有足够的精力和时间以及丰富的论文，课题 文章来匹配，，换句话说，能有博士和博士后的医学生，有些又看不上国内的医院，又要想留学或者在国外的一些医院工作，或者有些直接做科研，等于说，医院找人基本上，低的不想招， 高的招不到， 对于公立医院来说，那就宁可空也是可以的，这样可以减少很多财政和***的支出。
老年医生不走，占位编制
一般来说，医生越老越吃香，基本上一个科室由主任，副主任，主治医师，和一些住院医师组成，那么对于公立医院来说，还是有很多编制放出来招聘，这些编制是有一定的名额的，他们宁可找好的高年资的医生，或者以人才引进的方式，招聘有经验的临床医生，也不会招聘刚大学毕业没有任何经验的医学生， 。 另外有些退休返聘的医生也是占据一些医学的名额，虽然不占据编制，但是人数的存在势必会影响大家奖金绩效的分配比例， 所以 对于公立医院来说， 有编制，但是都是给一些中级职称和高级职称的人，宁可不招，要招就招好的人才。
科室一些老年资的返聘，势必也是占据了科室的人头数和利益的分配，小年资的肯定是很难进入，
医学生去处只能去[_a***_]卫生院或者提高学历
目前来说，医学生每年毕业很多人，很多人找不到工作，另一方面乡镇医院招不到人，造成了两极的分化，因为很多医学生，一毕业就想留在大城市，想在大医院工作，小医院或者诊所根本不想去，那么有些人只能换个职业，或者去做外企的医药公司，或者根本就是转变职业，去做別的事情。
另外有些人，放下心态，家里人的感化，放下姿态会去重新选择到县一级医院或者农村卫生院工作，也是会分化一点人数， 另外一批医学院毕业生，则是励志要在大医院，那么他们本科毕业后，会去考研究生，甚至读博士，其实按照我个人观点认为，读医学，干脆就是***读到博士，在出来工作，肯定非常好的找工作，
公立医院考编难
目前来说，公立医院还是有大量的事业编制拿出来，招聘优秀的毕业生，可是，这种面向社会招考的事业编的难度不亚于千里挤独木桥，残酷的激烈，基本上有很大一部分都被淘汰掉了。每年有大量的应届毕业生，老的考不上的医学生慢慢地也会失去信心。所以周而复始，考不上的人数会越来越多，这个也是目前一个主要原因，无编制无保障的社会思考问题。
还有一些家庭条件比较好的人，直接出国留学，去国外读个医学的研究生，回来也是很好地找工作。
总之我觉得，目前公立医院不招人，少招人，是有他的自身原因，还有整体医学环境制度和体制所决定的，当然医学生自身的要求也是非常的高的，所以读医学的人，在填报志愿的时候就要想好今后的发展思路，每一步都是要三思后行，你才能实行你的医学梦。
医学毕业生路在何方？据我所知，公立医院不是不招人，哪多毕业生去哪里了？下面请看：
医学毕业生种类有：临床医学、口腔医学（口腔医学技术）护理学（护理技术）、药学（药剂）、检验医学（医学检验技术）、影像医学（医学影像技术）、康复医疗学（康复技术）、中医学（中医技术）等等。
医学毕业生层次有：博士后、博士、研究生、本科生、专科生、中职生。本科层次以上还分国内培养，国外培养。
公立医院层次有：一线城市公立医院、二线层次公立医院、三线层次公立医院、四线城市公立医院、乡镇卫生院、村卫生室。
每个医学毕业生，都有很高的期望值，都想到大城市最好的公立医院工作，这是人之常情。我国公立医院设置是有层次的。我国人才培养是有层级的。各自对应，以确保我国的健康体系的建设。现在基层医疗急缺人才。正是这样，各个省与院校合作，大力支持在临床医学这一专业大力开展乡村医学（大专）、农村医学（中职）订单培养，以解决
基层医疗人才的急缺现状。哪位临床医学本科生愿意到乡镇卫生院？哪个医学影像技术专科生愿意到乡镇卫生院？公立医院在招人，看是什么层次的公立医院在招人，在招什么种类的医学人才。比如，护理，本科毕业有几人愿意到医院？护理专科毕业到一线城市也好就业。
医学毕业生就业，除了公立医院，还有民营医院，国家还鼓励创业。医疗行业除了拼水平，还拼文凭，不断学习提升自己学历层次的更多。还有考公务员，到医疗行政机构。还有到健康机构、医疗器械企业等从事与医学有关的工作。完全改行的是少数。医学生，自踏上医学的道路，请记住：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。上的去，下的来，学好本事，为健康中国而努力。
我在哈尔滨市三甲医院工作了许多年，对医院的情况是非常了解的。首先说明的是，公立医院都招人，只是没有正式编制，招收的几乎都是合同制，并不存在有些公立医院，不招人的现象。因为每个医院，都存在人员流失的现象，有走的就有来的。只是在当今社会上，无人无关系，你进不了好的公立医院罢了。这是事实，也是实情。你在网上看不到，任何招聘信息。少量招人，都是内部关系消化！
那么为什么每年还会有学医的毕业生，没在医院上班的现象呢？他们去哪了呢？因为上班是合同工，每月的基本工资是1000多，虽然奖金和在编职工一样，但两样加起来，也就三、四千元，有的甚至是只有两千多元。这在当今这个社会上，养活自己可以，但是要娶妻生子买房养家，还是远远不够的。这点工资，相比于送外卖的小哥都不如。虽然学了几年医学，但面对生活中的困难，难免有些落寞，心有不甘。可生活还得继续，困难还需要你自己去解决。于是，这些不去医院上班的医学毕业生，有的选择了与其所学专业相近的行业就业，有的选择了放弃本专业，另谋生活出路。这些毕业生，大体上选择的方向有：
1、医疗器械、药品、保健品销售：因为他们系统的学习了医药知识，故从事医疗器械、药品销售，能讲的条条是道，因有长年的专业知识积累，从事起这些行业，就越发显示出他们特有的专业优势。无论是从事药品还是医疗器械销售，都能如鱼得水，用上已学的知识。
2、平台讲师：由于我国网络事业的高速发展，催生了一些捞金的人，从事网络教育，一些学医的人，便加入到了网络教育这个行业。象现在网上，从事各种医疗行业教育的老师。执业药师、执业医师的网上教育人员，一部分是医学毕业生。
3、报考公务员：象报考食品、药品监督管理部门等与医药相近的公务员行业。
4、去个人诊所或者是理疗养生馆。
挣钱的路子，不止是当医生；养活自己的方法，又不止一个。正所谓，条条大道通罗马，当医生的路行不通时，什么挣钱适合自己，那就走什么路。好的生活开始，永远属于那些知难而上的人！
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