面试时可以说哪些缺点?
要针对具体岗位,说缺点的时候也要注意,要很巧妙的把你的缺点转化为优点,
1、脾气有点急:让人觉得你可能会办事干脆,不拖拉。团队合作性强的岗位慎用。
2、做事太关注细节:对于需要细致的工作可以用这条,对于宏观性的大局性强的工作慎用。
3、如果你是做财务的话,你可以说,有人说,你这个人做事太过于完美,要求任何事情都要做的十分妥当,这个看似缺点,对于做财务而言,有时候却也是优点,
所以,要根据你的申请职位,以及你申请职位的高低巧妙的转化优点和缺点,有时候,不同的情况下,连马虎这样的缺点都可以转化成优点。
另外要注意的是,千万不要说出一些很忌讳的缺点,例如,“我这个人可能不太会讲话,不太合群”这个对于任何职业来说,都是很不好的。
如何巧妙回答面试中优缺点问题?
关于优点,面试官问应聘者这个问题有两个目的:
第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。准备工作: 在面试之前就找出自己的3到5个优点;为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面; 在这3到5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。关于缺点,表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:坦然承认,博得认同。
如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
面试优缺点回答范例?
优点范文回答示范:
我比较善于发现问题、 解决问题。比方说, 我们公司有鼓励员工提建议的制度, 在两年的工作中我提出了60多条改善提案, 80%被***用, 总积分在我科533人中居第三。除了技术上的改善提议, 我也提了很多管理方面的小建议, 比方说工作时间播放轻音乐,厕所的灯从三盏减少为一盏等等。
缺点范文回答示范:
我的公开演讲能力比较差,在公共场合讲话的时候我会感到紧张, 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候,我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。
面试劣势怎么答?
面试官经常会问到觉得自己有什么优缺点,同时对自己造成了什么影响。这个问题回答中性一些,不能真的把一个问题说出来。最好是说一些不会影响工作或许给人不好印象的案例,如有时候不够细心/大大咧咧什么的,不要讲自己脾气暴躁/情绪不稳定之类的话。
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