中智外包靠谱吗?
肯定靠谱啊!中智上海经济技术合作公司(简称中智上海公司)成立于1993年5月。公司从2009年引入卓越绩效管理体系,2015年 销售收入达380亿元,占整个中智集团销售收入的65%以上,企业经济效益连续十多年呈放射性增长。中智上海公司在人力***服务领域实现大规模效应,在投资和国际贸易领域形成强大服务平台,拥有突破传统的线上线下完备服务产品链。公司服务品牌在上海市人才市场指名率达到80%以上,拥有33家分支机构。
外企录用,跟中智签第三方合同,要注意些什么?
谢邀。
看情况,可能有以下几种可能:
1. 不确定工作量,无法没有批下来固定的headcount,所以通过外包第三方聘用,如果业务稳定确认有正式岗位需求则转正。
2. 法人实体未建立或者在办理过程中,没有直接签合同的资格,先通过第三方雇佣,手续完成后和公司直接签合同。
3. 纯属临时岗位,项目结束后就不需要了,和公司签合同解除不方便,所以用第三方。
4. 避免试用期不合格或者不胜任的情况,直接将责任转嫁第三方,但很少有企业单纯因为这个原因用第三方,因为第三方服务费原因成本并不低。
差不多是以上几种情况,建议搞明白属于哪种再来判断对你来说是否可接受。
外企录用,跟中智签第三方合同,不需要注意什么。中智作为全国最大的第三方人才服务机构之一,还是很规范的。而且又是被外企录用,基本上可以放心。如果不放心,可以问一下公司的人事专员。外企嘛,工作氛围一般比较好,什么问题都可以沟通交流,有什么想问的直接问就是了,不用想太多。
我刚毕业第一份工作就是外企在中国的代表处录用,然后跟中智签的合同,都挺好的。
到淘宝工作,合同却与中智人力***公司签订,进去后***待遇与正式差别如何?求同样是外包人员回答?
和中智签的话就是中智员工,不是淘宝正式员工,年休有的可能5天吧,年终奖和其他***不一定有,你要自己问中智,请***的话要经自己在淘宝的直接领导同意,每个月要有考勤表交给中智客服的,中智当然也就知道你请***的事了。
缴纳的保险金应该和正式员工一样吧,淘宝会出资给中智,中智代交金并发工资给你的。
感觉中智还是蛮正规的,不会有什么猫腻。
不过毕竟是企业外包员工,***上和正式淘宝员工不一样,如果你要锻炼锻炼也算是一个好的工作机会。
另外一旦成为中智外包员工,中智会有一个专门的客服人员联系你,有问题可以找客服。
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