行政管理面试技巧-行政管理面试技巧和注意事项

1. 谈谈你对行政管理工作的认识。就是面试的时候怎么回答好？
2. 医院的行政岗位面试？
3. 面试时问我行政管理具体工作是什么，怎么回答？
4. 请问行政管理专业面试,会问什么样的问题啊？

谈谈你对行政管理工作的认识。就是面试的时候怎么回答好？

行政管理的定义很广，如果是面试行政专员或助理级别的岗位，可以缩小它的范围，别说得太大，否则被人追问就被动了：行政管理涉及到公司的基础管理，包括文件管理、档案管理、印鉴证照管理、会务管理与服务、车辆管理、后勤管理、前台管理服务等诸多方面，工作虽然琐碎、重复且默默无闻，却是保障公司顺利运营的基础。

医院的行政岗位面试？

这么说吧，对于行政管理这个行业面试，你首先调整的就是心态。

1.不能慌乱，讲话要有次序

2.说话抓住重点，不要偏离主题

3.对于医院部门，素质水平一定要高，说话语素要防平稳，态度要诚恳，讲话气势比对方稍低

4.医院部门的行政管理，细节很重要，如果忽略细节，可能会出现重大医疗事故

5.去医院要穿的朴素低调，西装也要选用暗色，因为医院的工作人员上班穿着都是以暗色调为基准

6.带好自己的相关证明资料，省得到时候管你要，还没有。就算对方不管你要，你准备齐全，面试时候，面试官也会适当的增加印象分。

要注意的实在是太多了，祝你成功吧

面试时问我行政管理具体工作是什么，怎么回答？

行政管理工作总体来说是比较琐碎复杂的。它的具体工作职责范围跟一个企业规模的大小，及组织机构的完善程度紧密相关。概括起来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。究而言之，行政管理的实质就是服务。 从"协调"方面来说，行政管理者不能简单地以传达领导的命令、完成领导交办的任务为满足；行政部门应主动做好上与下、左与右、里与外的沟通，在充分沟通的基础上做好协调。 从"管理"方面来说，行政部门不能满足于在日常事务的层次上做好领导的"参谋和助手"，还必须在公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题上有自己的思考，并且在实际工作中加以贯彻落实，成为领导不可缺少的"高参和臂膀"。 从"服务"上说，行政部门要甘当幕后英雄的角色，以服务于企业为最终目的，做好后勤服务工作。 行政人事工作内容:

1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。

2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会***等等

3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。

5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。

6、公司办公用品的采购、管理、发放。

7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。

8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。

9、各部门的管理、监督，协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。

10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。 搜了些资料，不知你能不能用上。 参加面试前，最好能自己***设可能会出现的问题并组织好答案，或是把头脑中与求职意向相关的知识梳理一下，做到思路清晰，有条理性，这样会心中有数。好运哦！！！

请问行政管理专业面试,会问什么样的问题啊？

一般可能会问到下面的问题：

1、你认为学校的行政管理人员应该具备哪些基本素质?

2、你是如何认识学校的行政管理工作的？

3、做好新时期行政管理工作的思考？

4、说一说你对本校校训的理解？

5、请拟一份关于国庆节放***的通知。

1：行政管理专业面试会问哪些问题在行政管理专业面试中，通常会涉及以下几个方面的问题。

具体来说，面试官可能会问你关于你的学术背景、实习经历、专业技能和职业规划等方面的问题。

该问题属于一个开放性问题，行政管理专业面试中会问的问题的具体内容会因不同的情况而异，但以下是一些常见的问题范例：1. 介绍一下你的学术背景和专业课程学习情况。

2. 你是否有相关的实习经历如果有，可以介绍一下你在实习中的职责和所取得的成就。

3. 在学习过程中，你遇到过比较困难的课程或项目吗你是如何克服这些困难的4. 请讲述一个你在团队合作中的成功经历，并解释你在其中所起的作用。

5. 对于行政管理领域的最新趋势和挑战有什么了解6. 你认为行政管理专业的核心技能是什么你如何发展和提升这些技能7. 你对未来的职业规划有什么想法你希望在行政管理领域中扮演什么样的角色上述问题仅是一些示例，面试官可能根据具体情况提出更加个性化的问题。

为了做好准备，建议你对自己的学术和实践经历有充分的了解，并与该领域的发展趋势和挑战保持关注，以便能够以自信和全面的方式回答面试问题。

祝你面试顺利！