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1. 贵阳滴滴司机招募条件？
2. 贵阳市编外人员管理办法？
3. 贵州先锋人力资源有限公司好吗？

贵阳滴滴司机招募条件？

滴滴司机招募的条件和标准如下：22周岁至60周岁；3年以上的驾龄；准驾的车型需要是C2、C1及C1以上，且注册车辆符合驾驶人准驾车型；如果你不能通过此链接注册下载，请联系“校园卡助手”公众号客服。

（1）新手跑滴滴尤其注重前四十单，系统派单会优先派给这部分的司机，所以刚开是不论大小订单，先接下来，能做好前面的四十单，一般情况下服务分不会太低，后面就更容易接到一些大的订单。

（2）滴滴接大单技巧就是到机场、车站、酒店、酒吧、***、***场所等繁华的地方候单。可以选择合适时间段和合适的地点候单，中午或晚上，在餐厅、酒店附近等单更容易接到单，在早上或傍晚上下班时间，可以到小区附近，或者大型写字楼、地铁口附近等单。

（3）刚入行的司机最好也熟悉一下当地路线或大家小巷，在遇到交通拥堵情况就显得非常有用，可以绕路走通畅地方。这时候可以为乘客节省很多宝贵时间，当然绕路需要跟乘客说明清楚，多付的钱也是一份不错的收入。

（4）如果是兼职代驾的，一般晚上10点后订单收费比较高。一个晚上接2-3单还是可以的，通常每单的费用是一百元以上，所以一个晚上下来也能赚100-200元，累积一个月通过这种方式可以挣三五千小费。

贵阳市编外人员管理办法？

1. 编外人员的范围：指非编制内的工作人员，包括合同制、派遣制、临时工及其他非编制内工作人员。

2. 编外人员的管理：编外人员应当遵守国家和贵州省有关法律、法规和规章制度，同时应当遵守贵阳市的管理制度和规定。

3. 编外人员的薪酬和***：编外人员的薪酬和***根据不同类型的工作人员而有所不同，应当根据合同约定和国家有关规定执行。

4. 编外人员的工作时间和休***：编外人员的工作时间和休***应当根据合同约定和工作需要执行，同时应当保证合法权益。

5. 编外人员的培训和晋升：编外人员应当参加相关培训，提高自身素质和能力，同时应当根据工作表现和能力进行晋升和评定。

6. 编外人员的绩效考核：编外人员应当接受绩效考核，根据工作表现和能力进行评定，同时应当根据评定结果进行奖惩。

以上是贵阳市编外人员管理办法的主要内容，具体细节还需参考当地相关规定。

贵州先锋人力***有限公司好吗？

可以

贵州先锋人力***有限公司于2016年11月09日成立。法定代表人彭万清。这个人力***公司一般都是给一些大厂招收临时工的，有很多的厂的，里面的岗位也是真的，这个公司还是比较负责任的，会按时给临时工发每天的工钱，并且扣去的中介费不多，在合理范围之内的，对每一个临时工都挺负责的。