违规***,违规***取酬违反什么纪律

wasd8456 2024-08-30 14

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  1. 公司让员工兼岗合法吗?
  2. 教师是否可以兼职?
  3. 我是普通单位员工,已经六七年了,下班了我瞒着单位去别的地方做私活,会违法吗?
  4. 不拉人头,不违法的兼职有什么?

公司员工兼岗合法吗?

公司让员工兼职做多一份工作要看当时的实际情况作判断合不合法。

一般情况下员工是做相对应的一份工作,不会身兼数职的。如果是在特殊时期临时调配,大家应该以公司利益为重,积极配合。公司也会给予相应的酬劳。如果是长期性兼岗那就不符合劳动合同条文,员工可以提出或上诉。

所以合不合法要视当时的情况而定。

违规兼职,违规兼职取酬违反什么纪律
图片来源网络,侵删)

教师是否可以***?

公办学校的教师是不允许***的,只要干***,肯定分散工作经历,影响教育教学

但是,如果因特殊情况造成教师家庭贫困,只靠工资难以生活的时候,干点***也是可以理解的。

教师≠贫穷!除去办班和到社会培训机构***不能做,业余时间只要法律没禁止的就可以***:做家政小时工,到指定的农贸市场摆摊儿,收购再生能源,到饭馆打短工,参与企业服务、对外加工、修理、运输,为家人开的小卖部看堆儿,以及家庭养殖等,也可以拾荒助力环保——脱下孔乙己的长衫,靠劳动挣钱不丢人。需注意:第一,符合手续,不得违法。第二,确保不影响正常教育教学;一定要做到教学质量好于同头,不给校领导学生家长以借口。如果做不到业绩超群,千万不要再***;否则,丢掉饭碗太不值得。

违规兼职,违规兼职取酬违反什么纪律
(图片来源网络,侵删)

别去办班补课,别去机构代课,剩下的***不违法都可以。一次去吃饭,碰见传菜生竟然是认识的一个老师这个老师很淡定,给我解释了一下,两个孩子,一个在幼儿园,一个还不到一岁,得给孩子买奶粉啊。两个人工资实在不够,又不能补课,在饭店做点零工,靠卖力气挣钱,不丢人。

我心疼那么一刹那。

感谢题主提问

违规兼职,违规兼职取酬违反什么纪律
(图片来源网络,侵删)

我个人认为作为公有制中小学校老师,是不允许***。教师也没有精力再***。

老师在学校,一天到晚把所有的精力和时间都花费在工作中,早上比其他人都起得早,晚上放学了,忙碌了一天的自己,那还有力气去找活干。

再说,以后又要实行5十2,每天放学后还要把学生留下来做作业,这将来可能是新规,是不收费用的,学校可能给老师少量补助金。

双休日老师还有学习任务业务学习,工作培训等。

我是生活在一个小县城,这半年因为疫情管控,中学生一律食宿在学校,老师夜晚还要值班照护,小学生中午一律在学校吃饭,老师中午陪护。中学生双休日变成月休一天。

外校外辅导班以后就不存在,特别是在职老师更是不可能。去其他地方***,我看根本就不可能。一是没精力,二是没有时间。老老实实干好本职工作是正道!

我是普通单位员工,已经六七年了,下班了我瞒着单位去别的地方做私活,会违法吗?

做为一个公司普通员工,利用下班时间去做私活,赚取另一份收入,是不违法的。但你的***做其他的活时,要注意以下几个方面,才能保障你的权利:

1.所从事的工作不能在客户、***上与现有单位有利益冲突

现在所***工作内容职位,不能与现在工作的单位的有利益冲突,就是不能利用现有工作单位在客户和***关系,损害现在单位的利益,如果这样的话趁早收手,不然现有单位一旦失晓,对你在外的***进行法律责任的追究和损失,你就会因小失大了。还有一点,就是你与现在单位的劳动合同和规章制度对******怎么约定的。比如我原来的单位的怎么同事在工余时间在外面开个餐饮店,请人打理或是自己下班后再打理,也未尝不可的,没有违法的。

2.不能与***的单位签订劳动合同

你不能与***单位再签劳动合同之类的协议,你***做私活可以,但只能是临时工的关系,不能签订正式的劳动合同,不然如果被单位知晓的话,就会因此原来单位有权利解除与你劳动合同,这在劳动法上也有明确规定的。《劳动合同法》第三十九条第四款规定:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 用人单位可以与你解除劳动合同。

还有一个问题,就是你***收入如果金额比较大,还会涉及到一个交纳个人所得税的问题,最好在***的地方帮你代纳掉。

3.不能影响现有工作的状态

无论你***情况如何,你要注意保持足够的时间和精力休息,以保证你现的有工作有充分的精力,工作上也不要因为精力不够而出错,特别是现在工作单位要你加班的时候,你不能因为有***而拒绝,不然影响到了现有工作就会面临解雇的问题了。

大部分公司对这种下班***工作赚取一份外快还是默许的,不会刻意刁难员工,但有部分公司对这方面特别敏感,在劳动合同和公司制度上有明文要求,不允许员工在外***的。

在休息时间不占用原单位任何***,不牵扯原单位利益的前提下,做一些力所能及本分不违法乱纪的私人盈利工作,是一个人上进努力的表现,我想任何一个公司不会提出员工24小时都必须在岗这种无理要求的吧。

不拉人头,不违法的***有什么

哈哈哈这个我知道!从大学开始零零散散找过很多***了,目前做得最久的也是我觉得最靠谱的,有关外语的公众号,他们有不同语种的号,所以信息需求量很大。之前是登陆公众号,把自己找到的小语种的招聘信息编辑成一篇一篇的,那边[_a***_]过了直接发布。现在要简单很多,只需要把找到的信息发到微信就可以了,审核也更快,当天就能收到,然后每月结算薪资。我刚开始每月几百块,找到方法后1000+,关键是不耗费太多时间闲暇找一找就可以了,作为小***很不错。不方便在这放老师联系方式,想做这个的可以私信问我呀!

***的方式非常多,可以给你讲个你生活就能接触到的。

1,开荒保洁

大家都知道,在装修完之后的新房是非常脏乱差的,到处都是建筑垃圾和难洗的油漆,这就有了一个职业叫做开荒保洁,顾名思义,就是房子的第一次保洁。价格是按照每平方10块,平均每套房子120平,那就是1200块。三个人员每天人工是540,剩余的是都是赚的,到时候可以专门跑业务和装修公司进行合作。

2,家电清洗

这次到了夏天,大家就开始空调和热水器的清洗, 每次价格清洗空调的价格70,热水器是100块,现在每家每户最少都有2台空调和一个热水器,差不多就能有240块,到工作时长是2个小时,药剂和人员的成本不超过70块。和小区物业进行合作,夏天基本都是忙碌的。

3,甲醛检测

在住进新房的时候,我们都会进行一次甲醛检测,而甲醛检测是按点进行收费的,一个房子最起码要进行三个点的检测,主卧,次卧和大厅,每个点的检测是100块,合计差不多也会在300块钱左右,人员和药剂的成本差不多在100块钱左右。

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