辅警有没有执法权？都可以做哪些工作？
辅警可以执法，但有没有执法资格，分为两种情况：事业编辅警可以考取行政执法资格证，有行政执法权；合同制管理的辅警不能取得执法资格，只有委托执法权。
1、辅警的身份：辅警有两种身份，在大多数地区，辅警是合同制管理，由地方财政负担；少数地区，辅警通过正规考试进入公安机关，在公安机关的下属事业单位工作，使用事业编制。
2、辅警的执法权：辅警是***公安机关和人民警察从事执法工作。一般来讲，辅警没有独立执法权，更没有执行刑事案件的资格。事业编制辅警可以考取行政执法资格，接受委托执法，从事治安、交通、矛盾纠纷排查等工作。而合同制辅警，则只能在有正式执法资格的刑警或者民警带领下，***执法。
3、辅警待遇：从工资待遇上来讲，使用政法专项编制的人民警察，工资待遇高于事业编制的辅警，前两者工资待遇又高于合同制管理的辅警。事业编制的辅警，实行职级类工资待遇，其工资水平与当地管理类型的事业单位持平，但***津贴相比更高，人员可以向其他事业单位调任。合同制辅警属于高级临时工，不能使用编制。
4、辅警转正为人民警察：多省都有规定，有重大立功表现的辅警，不管是事业编制，还是临时合同工，都可以进入人民警察行列，但条件过于苛刻，要求要么受过国家级表彰奖励，要么立二等功，要么在重大***中荣立集体二等功。
各个地方对于辅警的定义不一样，我们这辅警都是事业编，有局内发的统一的警号，有执法证，处理事故的有事故处理资格证，和正式民警区别是没有警察证，工资待遇比不上正式民警，办理刑事案件需要配合正式民警。
辅警？
什么叫辅警。意思是，协助正规警察执法而已。辅警，也是***帮助而已，辅警并没有执法权。
就像是，男人和女人，一相互下陪和下才可以有下一代，如果配合不好了，会出现很多问题，家庭和谐，处处闹毛顿。
警察以法而执法，因法而治民，法律，法规，都***于人，法者，用好了，百民受惠，用错了乱用，害一方升至危害国家。辅警也一样道理，辅警，辅法，辅治，都是***性。一切问题是在人，不在法。情，法，理，都是人为自然关系，相互依靠，相互存在下进行一切活动。
深圳交警执法，派的便衣在路口抓骑电瓶车的，这些便衣可能都是辅警，辅警还便衣有执法权吗？这些是大深圳特色。中华人民共和国的便衣警察好像是抓贼的吧！为什么深圳这么多便衣天天在路口抓骑电瓶车的。难道骑电瓶车的都是贼吗？
辅警作为警务***人员，只被赋予了最基本的执法权。在日常工作中，需要在民警的监督和指挥下处理相关工作。各地辅警待遇不同，有些地方辅警月薪8000元以上，并具备相应编制；有些地区辅警月薪不到2000元，属于劳务派遣。
一般情况下，北京、上海、深圳、新疆、***等地区的辅警待遇较高，四川、重庆、山西、黑龙江、广西等地区的辅警待遇较低。以珠三角地区为例，各个市区的辅警待遇大致为以下水平：
江门公安局蓬江分局：治安巡逻辅警月薪约为3700元（含五险一金)，电子勘验辅警月薪约为6000元，数据集成辅警薪酬约为4100元/月，内勤助理薪酬约为6000元/月。以上岗位薪酬均包含五险一金，实发薪资为3200元-5500元。
广东公安厅机场公安局辅警：试用期3个月，期满后月薪为3000元-4000元。单位为所有辅警提供员工公寓和租房补贴，享受内部饭堂优惠价。
茂名公安局辅警：合同期3年，标准工资为2000元/月，缴纳五险一金。
韶关公安局武江分局辅警：试用期每月工资2500元，转正后每月工资2900元，单位购买五险一金和人身意外保险。
肇庆市公安局鼎湖分局辅警：年收入最低4.7万元（月薪4000左右），有突出表现额外奖励。工作期间提供住宿，配发服装。
广州公安局招聘交通辅警：公交辅警月收入不低于4800元，为外地人员提供宿舍；交通辅警年收入不低于5万元，含五险一金。
其余地区辅警待遇大致为：珠海辅警年薪约5.3万元，缴纳社会保险；东莞公安局辅警年薪不低于7万元，特勤辅警年薪约6.3万；协管员最高年薪6.22万；惠州公安局辅警年薪6万，购买意外伤害险、包食宿、提供服装，勤务类辅警月薪3500元；佛山南海区辅警年薪5.5万，镇辅警年薪约5.4万元，加班费每年约3600元；深圳辅警月薪为8000元-1.5万元（六级到一级辅警）。
目前关于辅警的工作职责、工作状态、社会地位还没有国家层面的立法，仅有深圳等少数地区颁布了地方性的辅警法规。多数地区的规章制度将辅警的权限和职责规定为：
辅警在公安机关及人民警察的指挥、监督下，按照岗位职责完成工作任务。深圳作为全国辅警待遇最高的地区，在辅警编制改革指挥，不少考生开始关注辅警招聘考试。
深圳辅警第一批共招聘1000名执法勤务类辅警，第二批招了4000名一般勤务类辅警。目前第三批招聘公告已经发布，共招聘1255人，[_a***_]时间为11月12日至11月16日，应聘一般勤务类职位应具有大学专科以上学历，应聘执法勤务类职位应具有大学本科以上学历。
沿海地区的辅警薪资已经达到了4000元，深圳地区六级辅警更是达到了8000元的月薪，而四川、重庆等内部区县的辅警月薪大多数仅有2000元左右，差距相对较大。既然辅警工资不高，为啥还有这么多人愿意干呢？
小编认为主要有3个原因，一是应聘要求低，离家近；二是劳动强度较低，工作清闲；三是部分地区的勤务类辅警可能存在一些变相的“***”。
虽然辅警招聘的门槛较低，但是对于部分事业编制辅警、沿海城市的辅警来说，招聘要求还是比较高的。辅警的***待遇应该得到逐步提高，而不是一直维持在2000-3000元的低水平！
在惠州一个月5000的工资算高吗？
5000工资在惠州，算是中低等层级了
举例：
一、惠州主要是乐器行业和家具行业为主，加之一些国企伯恩光学、BYD、联想等，这些企业里面的车间普工人均就是4000左右的工资，个别努力的员工加班按工时，每月会在五千以下。——车间普工工种
二、一些企业里边的班长、主管中层干部（看团队规模）起步就在5000，加之一起绩效考核和奖金，中层管理者平均每月也会在7000左右徘徊。——中层管理者
三、到达高层管理者，经理级别或者高级主管级别，每月起步就在7000以上，加上其他的奖金和公司***，每月万元左右是很正常的。——高层管理者
四、最为特别的一类就是公司的市场部里边的销售，我们公司的第一销售，平均每月工资在30000-40000之间，一年50W左右。当然销售不确定因素太多，压力也是最大的，但是获得的回报一定是成正比。每个公司都会有牛逼的销售，看个人和公司的产品。
总结：在惠州5000的工资算是中下层级，毕竟可以解决温饱等生活问题，（这边的工厂大部分是供吃住）
仅仅是个人见解，欢迎补充。
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