打工不知道去哪里怎么办？
前期在猎聘网上招聘营销总监、财务总监、造价主管时，许多朋友投了简历。
针对朋友的简历，我逐一回复。
许多没有从事过房地产营销的朋友想跨行应聘营销总监。我告诉他，在以前的行业优秀，不要轻易跨行应聘。
许多应聘财务总监的朋友没有在房地产行业做过财务总监，我友情提醒，隔行如隔山。有些朋友没有在江苏房地产房产业做财务，涉税方面每个省份不一样，我们选择了解本地、本行业的精英。
二、要掌握好合理的月薪目标。
每个行业都有自己的行规，给各个岗位都有一定的薪酬标准，然后结合公司、个人、权限有一定浮动。
您的专业也能决定您将走向何方。
四、打工迷茫时，了解同乡、同学哪个城市需要优秀的务工人员，也可以上58同城、Boss直聘找岗位。
海安需要各类务工人员，海安欢迎您！
海安有G15、S28高速公路交汇，有宁启、新长铁路、盐通高铁〈年底通车）交汇，交通非常方便，回家方便，
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海安工业：机床、电子、电梯及零部件、纺织及服装、化纤生产及制造。然后有万亩生态农业、特种水产养殖。
工程类人员：海安有四家特级施工企业、十多家壹级施工企业和众多贰级施工企业。
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如何成功的跨行业求职？
作为从银行业转行做企业战略规划咨询的职场人，我给出如下建议：
第一，你要找到自己的兴趣所在和职业目标，比如，你英语比较好，把英语专业八级已经考过了，还有其他英语相关证书加持的，且英语口语比较好的话，自己也对英语教学感兴趣，那就可以转行做英语培训行业，记得把教师资格证考下来，现在培训行业是非常挣钱的，中国家长对于娃娃的教育的重视程度那是有目共睹的。确定了好兴趣所在，之后就去寻找自己的目标公司，并在简历中极力表现自己的专业水平，在面试时好好表现，这样才能有的放矢，事半功倍。
第二，切记如果没有存够半年以上的生活费用就不要裸辞，否则你会很尴尬，如果你还没结婚，一个月3000到6000块钱足够生活开销，那你至少也要存够3万元以上的存款，才敢裸辞，如果你结婚了，你配偶有一定经济收入，暂时可以支撑一段时间，你可以选择裸辞再去找工作。骑驴找马是最好的方式。
第三，在跳槽之前，你要明确自己的优势和劣势，你能不能适应新行业的要求，如果你是劣势多于优势，那就请静下心来，好好学习目标行业的行业知识，最好考几个权威的行业证书，比如你想转行做会计或审计，那就去考会计中级职称，如果你想转行去做老师，那至少要先把教师资格证考下来。总之，就是你要有转行的底气。
第四，就是心态要放平，找工作时，这家如果不行，就试试下一家，此处不留爷，自有留爷处，不要因为一时的失利而放弃自己，也不要因为转行困难就对自己放任自流，好的人生需要自己努力去争取。
第五，在找工作的时候，如果你还没离职，千万不要在办公室跟任何人说起你在找工作准备跳槽，否则，你会有很多苦恼，很可能下家还没找到，你现任老板就来找你谈心了。
第六，如果转行成功了，请记住，要安下心来好好工作，转行穷三年，最开始那几年你的收入水平不会太高，能过日子就行，只要你认真学习，好好积累工作经验，就会越来越好。
希望我的回答能够帮助你摆脱迷茫，祝你转行顺利，跳槽成功！
有一份做了3个月的工作经历，之后去面试找工作怎么说好？
面试之前，你不妨先问下自己几个问题：1.这三个月收获了什么？2.离职的原因是什么？3.自己有没有清晰的职业规划？
我之前面试公司重要岗位[_a***_]的时候，都会向对方提出一个问题：请您评价一下前任公司。
这个问题貌似简单，里面学问不少，难听点说，套路很深。有些人把前任公司贬的一无是处，有的会说自己发展到了瓶颈，无法升迁，还有的人说因为家庭或个人原因等等，各种回答都有，我需要的第一答案其实是人品。
德才兼备的人重用，有德无才的人培养着用，有才无德之人慎用，无德无才之人坚决不用。
所以，在面对面试官的时候，掂量一下自己。
你或者周围同事是如何转行的？怎样快速适应新的行业？
一要主动适应，勤力和学习。二是新员工总会和直属上次谈话，表达出你勤力和主动融入的态度外，也要提出你的需求，请老板帮助，一般直属上司会指定一个同事作为你的ojt（就是On the Job Training的缩写，意思是在工作现场内，上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员工们通过日常的工作，对必要的知识、技能、工作方法等进行教育的一种培训方法。）利用好这段ojt的阶段，让自己有足够应付工作的提升。
就我个人而言，毕业后工作4年，换个4家公司和3个行业。
毕业之后我先在一家商用器材公司做销售助理，之后跳槽到一家体育旅游公司做活动策划。今年辞职了，做自由职业的撰稿人和新媒体运营。
回顾自己的横跨的几个行业，其实有两项基本的职业能力是互通的，文案能力和策划执行能力。所以对我来说，跨行跨岗跳槽虽然有一些波折，但每一份新的工作也并不算从零开始。
虽然跳槽算是比较频繁的，但因为我的工作内容还是有极大相关性的，所以收入和能力一直是稳步在提升。
为了快速适应新的职业环境，过去几次跳槽时我是这么做的——
1. 通过应聘公司的***或招聘信息，初步了解新的行业。
你可以通过应聘公司的***/微信公众号/官方APP等了解这个行业或这家企业的最基本信息，比如行业的业务范围、客户群体、产品或服务特色等等。
初次之外，你也可以通过招聘信息了解应聘岗位的介绍，比如岗位所需要的知识储备、能力要求，以及岗位的基本职责等等。
2. 通过职业访谈，高效且深入的了解新的行业。
通过官方渠道，往往只能初步了解新行业的基本信息。但是这个行业的优势、劣势、机会和威胁等等，具体情况究竟是怎样的，往往不怎么容易判断。
这时候，最高效且深入的方式，就是找到一个正在该行业工作，最好是做得还不错的人，进行一次彻底的职业访谈。
你可以通过朋友介绍，或者是微博、知乎、在行等平台接触到这个行业的人，提前准备好你想要了解的问题，然后逐个提问。
3. 通过线上线下的培训，提前培养能力，融入新的行业圈子。
我第一次跳槽到体育旅***业做活动策划的时候，就参加了一个线上的课程，学习运营。虽然我的工作岗位并不是运营，但是运营的产品分析思维给我带来了很大的收获，可以说是快速帮我链接到了新行业。
辞职做自由职业者的前半年，我就开始疯狂地练习写作，并且也接触到了一批做自由职业的朋友。虽然当时并不知道自己会做自由职业，但却提前进入了新的圈子。
了解一个新行业无非搞明白三件事：做什么、怎么做、认识人。
搞明白之后，你的发展就非常快了！
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