新手PHP面试技巧-新手php面试技巧有哪些

1. 去百度面试PHP岗位是一种怎样的体验？
2. php面试官常问的问题？
3. PHP面试，问哪些问题可以比较准确的反映出应聘者的开发水平？
4. 如何轻松面对php面试？面试前最好都掌握哪些知识？

去百度面试PHP岗位是一种怎样的体验？

很荣幸回答这个问题。

下面说下我的体验，本人2014年收到百度hr邀约去百度面试，

首先面试地点：面试地点不是在百度总部，而是在百度总部附近的一个叫中关村云计算软件基地的地方，到了地方等了一会

然后做题：就是做相关的题目 ，也许是初入这一行没多久，刚开始答题最让我疑惑的是PHP还有很多前端知识的东西 css html js等这些内容，由于准备的不是很充分，答题大约一个小时的时间，把试题给了hr，然后接着等了一会。

最后到了和面试官交流的环节：面试官问了一堆算法相关的题，什么排序算法之类的，还问是否做过高并发相关的东西，我说目前做过最高并发的就是 微信抢红包，瞬间有w人进入，通过队列去异步处理，接着又聊了下我最头疼的前端问题，面试官问，css怎么布局，我脑袋一热说不会，结果就可想而知了 ，到最后面试官说，先回去等通知吧，这一等就没有了下文。

写在最后：去百度面试要有足够的扎实功底，不仅限于PHP，还要考虑前端的一些问题，要不然最后还是拿不到offer。欢迎关注我，一起交流PHP相关知识。

php面试官常问的问题？

1、你对PHP有多少了解？

2、请谈谈你对PHP设计模式的理解？

3、请描述一下MVC模式？

4、你有用过哪些PHP框架？

5、你在PHP编程中有怎样的优势？

6、你熟悉如何与数据库交互？

7、你能谈谈MySQL优化的思路吗？

8、你如何处理文件上传？

9、请说明一下PHP安全机制？

10、你有处理AJAX的经验吗？

PHP面试，问哪些问题可以比较准确的反映出应聘者的开发水平？

这个问题可以从两个方面来看待。

对于HR而言，其面试时应当重点考察员工的求职动机、个性特征、价值观等冰山之下的因素，从而判断员工是否热爱这份工作、是否有***、是否能融入团队等。

而至于专业技能方面的考察，应当由该岗位的直属上级，或者公司内该领域的专家级人物来进行。

即便公司目前没有专业方面的人员，人力***人员还是可以通过下列方法来测试他的水平：

1.以往的项目案例：可以让员工谈谈他以往参与过的项目，他在其中扮演的什么角色，具体做了哪些工作，遇到了哪些问题。有人会说，HR不懂技术，应聘人员可以编啊。这个时候就是体现hr观察和判断能力了。如果是真正做过的，能够讲到其中的细节，甚至滔滔不绝，即便不懂专业的人也能够感受到。反之，如果没有过相关经历而编造的人，只能讲一些笼统的东西，而且还会伴随一些小动作，比如双手紧握、眼神不定等。

2.如果有条件，可以让其展示其项目成果，从而判断他的能力。

当然，最好让相关专业人员参与考察最为靠谱。

如何轻松面对php面试？面试前最好都掌握哪些知识？

php基本的一些知识，熟悉几种设计模式以及其他的稍微高级点的东西，

mysql熟悉常用的语句，熟悉一些常见的优化方法

linux这个其实研发岗要求没那么高，毕竟不是去做运维的，

知道一些常用算法，