哪里可以关注国企招聘？
1.国企***：许多国企都会在自己的官网上发布招聘信息，你可以定期访问它们的***，了解最新的招聘动态。
2.招聘网站：一些专门的招聘网站，如 58 同城、BOSS 直聘、猎聘网等，也会发布国企的招聘信息。你可以在这些网站上搜索国企相关的职位，并关注它们的招聘动态。
3.校园招聘：国企通常会在大学校园里举办招聘会，你可以关注你所在学校或附近大学的招聘会信息，了解国企的招聘情况。
4.人才市场：一些城市的人才市场也会举办国企招聘会，你可以关注当地人才市场的信息，了解国企的招聘情况。
5.社交媒体：一些国企也会在社交媒体上发布招聘信息，你可以关注它们的官方账号，了解最新的招聘动态。
总之，如果你想关注国企招聘信息，最好多渠道获取信息，并及时关注最新的招聘动态。
如何寻找国企的招聘信息？
1. 浏览国企***：很多国企会在***上发布招聘信息，如果有任何招聘机会，都会一次性发布到***上；
2. 关注各大媒体平台：国企也会将招聘信息发布到各大媒体平台，如中央电视台、新浪微博等，及时关注官方的消息的发布；
3. 参加宣讲会：有时国企会举行宣讲会，把招聘信息发布到现场，也可以去听听宣讲会了解招聘信息；
4. 投递简历给国企：定期向国企投递简历，等待国企的招聘信息，是一种比较比较安全的招聘信息搜索方式；
5. 关注专业招聘网站：比如我国人才热线、拉钩等，它们上面也有国企的招聘信息，专业网站信息更新频繁、及时。
一般了解的有以下几个渠道：
一、各单位自己的***。因为企业不是***机关事业单位，企业的招聘一般是持续性的，特别是生产岗位，招人的时候很多的，只要你留心他们的***，肯定可以找到自己想应聘的岗位。
二、网络上的综合类招聘网站，包括事业单位招聘之类的网站，这几年企业招聘有和事业单位一起招聘的形式，特别是地方所属的大国企，涉及管理岗位招人的时候。
三、在毕业季的时候，去学校的招聘会上，这个招聘会上，有些岗位特别的好，不过也只有在毕业生的招聘会上，才会拿出来（***的需要，国企要在解决应届生就业上拿出实际行动来）。
四、自己本地方的小国企，这个得你自己想办法，这些企业找人，消息一般只是在很小的范围内流通，而且还是保持比较古老的方式，贴公告，只有他们自己的职工知道，所以怎么做，你自己懂。
国企招聘网有哪些？
找国企类的工作可以看国聘网、中智招聘网、国资委***的招聘栏目、国资小新公众号等，也可以去关注一些国企的***、公众号等，国资委***有个央企名录，点那个名录的企业名，就能跳转到***了；找互联网工作/平常工作，一般就在拉勾、智联、前程无忧、Boss直聘等APP咯。
国企、央企的工作在哪儿找？
现在进国企和央企的机会很难遇到，因为现在的国企和央企招聘，基本都是校招的时候居多。
目前的国企和央企都是生产国家重点项目产品的企业，科技含量极高，普通员工也都需要具有一定的学历和文化，而且竞争也极为激烈。
所以对于学历比较低或无学历的人员，想进国企和央企基本不太可能。
因为员工是与劳务派遣公司签订劳动合同，而并非与国企单位直接签订合同。
通过劳务派遣公司进入国企的员工，与国企单位之间没有半点关系，因为你并不属于国企员工，国企只是用你的劳务而已，具体事宜，国企都是与劳务派遣公司进行协商解决。
另外，通过劳务派遣公司进入的国企，待遇都很一般。
所以如果是学历和资质都比较高的年轻人，通过劳务派遣公司进入国企，还不如进入大型私企有前途。
以上图片均来自网络，侵权必删！
这是近期发布的招聘信息，可以看一下
2022黑龙江鸡西市直（六区）事业单位公开招聘工作人员520人公告
[_a***_]时间：2022年2月5-10日
网上缴费：2022年2月7-11日
1.医疗卫生类：《医学基础知识》×30%+《专业知识》×70%+政策加分；
2.教育类：《教育基础知识》×30%+《专业知识》×70%+政策加分；
3.煤矿安全类部分岗位：《公共基础知识》×30%+《专业知识》×70%+政策加分；
4.其他类别：《公共基础知识》×50%+《申论》×50%+政策加分；
5.工勤类：《公共基础知识》+政策性加分
面试内容：教育岗位面试***取试讲+答辩方式，工勤类岗位面试为体能测试，其他岗位***取结构化面试
招聘条件：35周岁以下（1987年1月1日以后），个别岗位可放宽40周岁。本科生为主，特别优秀可放宽至大专。
招聘地市及岗位：全省招聘***个岗位，232人，各市县区均有岗位。
招聘专业：以IT、DT、CT为主，以上专业优先选聘。
报名时间：即日起至2月28日17:00
***待遇：五险一金，企业补充医疗保险、企业年金等其他***，完善的晋升体系。
2022黑龙江哈尔滨市道外区人民***公开招聘聘用制人员12人公告
报名时间：截至2022年1月30日
笔试内容：主要测试测试法律常识、时事政治和文字综合能力
面试形式：***取结构化面试方式
2022黑龙江哈尔滨市道外区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员100人公告
报考要求：大专学历及以上
报名时间：2月14日-2月17日
笔试内容：综合知识+专业知识
面试形式：***取结构化面谈的方式
公告详询：
国企和央企，招用人的时候都是有计划有规划的，或者说有上次下来的指标的。因为他们都属于国资委所管辖的企事业单位。
通常情况下国企和央企招人，有三个途径。
一个是占地户。也就是在那里建企事业单位的时候占了人家的土地，必须解决当地人的生存问题，从而被占土地的人们就可以有人进入企事业单位工作了。
一个就是原企事业单位的工作员工，退休以后可以接班。也就是他们的子孙，可以进入原先他工作的单位工作。
一个就是向相关的学校毕业生里面挑选。
当然还有向社会公布的招聘人启示，但是这样的人一般都是属于高才人员。而这样的人是自己挑工作的，而不是找工作的。所以不在这三种用人途径上。
现在很方便，各个国企单位和央企单位，都有自己的网页，网页上都会写，请加入我们。把网页打开，把自己的履历表发到他的网页上，经过审核用与不用他会给回复的。
现在虽然没有接班一说了，但是在有招工指标的时候，本企业的人员介绍进入本企业工作的还是很多的。因为这样总是知根知底儿的。
接班现象是一种世代传习的制度，这是一个很好的制度。比方说他爷爷他爸妈都干这个工作，那么这个儿子也干这个工作的时候，遇到问题他爸爸他妈他爷爷就可以帮助他解决。
这在德国和日本就是家族企业。
有一个德国的家族企业，做了将近500年的订书钉，人家的技术炉火纯青，也是必然的。一个产品做了将近500年，这个技术积累是没有人可以比的。
中国的国企央企曾经的接班制度，也就是技术传承有序的一种政策。技术再保密，不会保密到他儿子身上，他孙子身上。因此用他的儿子用他的孙子干这项工作，这个儿子这个孙子的爷爷或者爸爸，就可以把自己的技术全部告诉他的儿子他的孙子了。
当然这个工作必定是用手做出来的工作，而不是人操作机器做出来的工作。或者是在电脑上编程以后可以做的工作。
现在的国企和央企用人的时候，虽然不是接班制度，但是如果他父母在这个企业工作，如果他考上了大学，可以到这个企业单位的人事部备案，表明自己毕业以后回这个企业工作。当他毕业以后是可以回到这个企业工作的。
如果不是相关的大学毕业，或者是技校毕业，也是有机会加入国企和央企的。这就是新办的或者是革新改造的国企和央企，需要大量的人员的时候，会公开发布招工启示的。这时候通过招工，就可以加入国企和央企了。
只不过有时候面向的是这个企业所在的地方招用。虽然也有些面向全国招用的，但是机会很少。
悟空问答看后咱也在上面留上点啥。
国企都怎么招聘？
国企看似不好进，其实，有不少国企全年都有在招聘，就看你想不想去关注了。
1、毕业生。
如果是应届毕业生的话，相进国企工作，最好的选择就是参加校园招聘。一般国企每年都会开秋季和春季两次校园招聘。可以关注一下对应国企的***，看什么时候发布招聘信息。或者关注学校的就业网站，有的国企也会在学校开校园宣讲会，参加宣讲会也是一个很好的渠道。如果你觉得自己关注这些比较麻烦，也可以加一个考试机构的群，里面经常会发各种招聘信息，不用自己查找，可以随时的去看。
2、有一定工作经验。
对于已经毕业几年，有一定工作经验的人来说，如果想要跳槽进入国企，也是可以的。一方面也是可以关注国企官方发布的社会招聘公告。另一方面是可以去智联、前程无忧等招聘网站查看大型国企的招聘信息。
国企都有自己的招聘网站，会全年不定期的发布一些社会招聘信息。而且，大部分国企社会招聘的报名都是通过智联等招聘网站上去报名的。
以上就是个人觉得可以参加国企招聘的方式，希望能帮助到大家。
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真的有人天真的认为 国企会公开招聘吗 ？ 天真不是错 只是智商太低了 国企岗位是轮不到普通人的 通过招聘上岗的更是少之又少 除非你是权威性专家人才 或者培训机构保送 国企有可能会录用 现在想在国企就职 只有两个方式 1关系找的足够硬 2钱送的足够到位 别不信 社会上摸爬滚打几年就会明白
大学生找国资工作有哪些网站？
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