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1. 中冶22集团招聘和我填合同是劳务派遣合同好吗？
2. 中冶建工校园招聘有编制吗？
3. 上哪些大学最容易进中冶集团？
4. 今年有哪些企业到西南大学招聘？

中冶22集团招聘和我填合同是劳务派遣合同好吗？

中冶22集团***用劳务派遣的方式招聘员工，这一方式具有一些优势。
首先，劳务派遣具有一定的灵活性，可以根据企业的实际需求进行调整，有效解决用工短缺和用工高峰期的问题。其次，使用劳务派遣员工可以节约成本。由于劳务派遣员工的工资、***和社会保险等都由派遣企业负责，企业可以节约用工成本。此外，由于劳务派遣员工的用工期限较短，企业不需要为员工提供长期的培训和职业发展计划，也可以节约相关成本。最后，***用劳务派遣方式，企业不需要承担员工的社会保险等相关责任，风险相对较小。
然而，对于劳动者来说，与中冶22集团直接签订劳动合同可能更有保障，因为这样可以更好地保障自身的权益，如工资、***、社会保险等方面的权益。所以，是否选择劳务派遣合同需谨慎考虑。

根据劳动法规定，劳务派遣合同是合法的就业形式。中冶22集团招聘并与您签订劳务派遣合同，意味着您将以劳务派遣员工的身份为公司工作。劳务派遣合同具有一定的灵活性，可以根据工作需求进行调整，同时享受与正式员工相似的***待遇。然而，您需要确保合同条款明确，保障您的权益，包括工资、工时、社会保险等方面。建议您在签订合同前仔细阅读并咨询相关法律专业人士，确保自身权益得到保障。

劳务派遣合同不一定好也不一定不好，要看具体情况。作为求职者，应该认真了解合同条款，权利和义务，并根据自身情况权衡利弊。劳务派遣合同一般为短期或临时性质的工作，可能缺乏稳定性和职业发展机会，但也有可能提供一些特定领域的专业技能培训和经验积累机会。因此，需要谨慎考虑个人职业规划和未来发展方向，以做出正确的决策。

中冶建工校园招聘有编制吗？

中冶建工校园招聘没有编制

中治天工隶属于世界500强中国中治,为大型央企,是有编制的,但该公司的编制名额不多,需要各部门人员通过层层选拔,通过考试,顺利转正后方可成为编制人员,校招是不给编制的。

上哪些大学最容易进中冶集团？

1、中国石油大学

毕业生有26%进入央企和机关工作。主要集中在能源开***企业，如中国石油、中国石化等。

2、哈尔滨工业大学

毕业生有21%进入央企和机关工作。主要集中在工程及建工类企业，如中铁、中建、各大研究院所。

3、清华大学

毕业生有20%进入央企和机关。主要分布于各大国字号企业，如国家电网、中信、中科院等。

4、四川大学

毕业生有20%进入央企和机关工作。主要集中在卫生医疗和军工装备类企业，如各顶级医院、中建集团、中国移动等。

5、西安交通大学

毕业生有20%进入央企和机关工作。主要集中在装备制造和能源类企业，如国家电网、中核、中航、中国兵器等。

6、中南大学

毕业生20%进入央企和机关工作。主要集中在制造业和交通类企业。如中铁、中冶、中建等。

7、吉林大学

毕业生20%进入央企和机关工作。主要集中在金融信息和装备制造领域。如中国移动、各大银行、一汽集团等。

8、中国人民大学

毕业生19%进入央企和机关工作。主要集中在***机关和金融领域。如各部委、银行、中信等。

9、武汉大学

毕业生18%进入央企和机关工作。主要集中在装备制造和大型央企。如国家电网、中建、长江证券等。进入华为腾讯这样大型上市民企的比例也很大。

10、重庆大学

毕业生18%进入央企和机关工作。主要集中在工程机械和制造业。如中建、国家电网、京东方、上汽、中铁等。且大部分在西南地区就业，如重庆和成都两个城市占比巨大。

今年有哪些企业到西南大学招聘？

西南大学是教育部直属，教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学，是国家‘’211工程＂＂双一流‘’建设高校。

在如今各大企业招聘压力的逐渐增大，需要的人才也越来越难招，一些企业就会进入校园，进行校园宣讲会，举行校园双选会，校园招聘会等招聘方式，挑选本企业应用人才。

校园宣讲会：面向即将毕业的学生，做企业宣传活动，让学生了解企业的发展史，现状及企业用人标准和职位[_a***_]，招聘人数等信息，宣讲会是学生了解企业的一种重要方式。

2019年进入西南大学进行校园宣讲会的各大企业很多。

如：

融创中国控股有限公司，好未来教育集团，中建三局一公司， 中国电信四川公司， 中国水电七局有限公司， 珠海格力电器股份有限公司，三安光电股份有限公司， 重庆航空有限公司， 四川羽玺新材料股份有限公司， 中铁建工集团有限公司， 重庆亿达创智产业发展有限公司， 中铁11局集团有限公司， 中国远大集团有限公司， 四川航空股份有限公司，立昇集团， 中冶建工集团有限公司， 人力***和社会保障局等等。

校园双选会：是为即将毕业的学生与企业创造面对面互选的机会，学生与企业招聘代表面对面沟通、交流，如学生与企业互选成功，可签订三方协议，双选会招聘竞争是非常激烈的，双选会具有信息量大，人流量大，简历量大，公开透明，参与企业上百家。

3月22日，西南大学举办了‘’春季双选月活动＂首场招聘会，参加招聘会的有全国14个省市的52家用人单位，如：东软集团股份有限公司，太平洋第四建设集团有限公司，合肥市包河区人力***和社会保障局等知名企事业单位等等。

3月29日举办了第二场‘’春季双选活动＂，有来自全国15个省市的60家用人单位参加招聘，如：上海电力建设有限公司，京东方科技集团股份有限公司，中国五冶集团有限公司，上海宝治集团有限公司，西南药业股份有限公司，重庆长江电工工业集团有限公司，东信北邮信息技术有限公司等等。

以上是2019年进入西南大学校园春季招聘企业的一小部分，谨供参考！