招聘会的心得体会-招聘会的心得体会500字

1. 准备两个月，面试五分钟，Java岗面试为何感觉越来越难？
2. 去招聘会需要做些什么准备？
3. 大学担任的职位对毕业找工作有加分作用吗？

准备两个月，面试五分钟，J***a岗面试为何感觉越来越难？

从字面来说，正常的面试流程一定是在半个小时左右，五分钟说明你要么准备的质量不好，要么遇到的公司不太规范(没机会给你展示能力的时间)。

个别现象不代表大体环境，不用太在意。

另外目前J***a的要求确实越来越高，要求能力越来越高，这个是一个必经之路，你要有自知之明

确实需要不打无准备的仗，但是你并没有办法理解公司招岗位的真正需求，很多原因都会导致重新招岗，另外就是看基础也就是基本功，很多人功底好，几句话就打动了面试官，有人入行不深准备再久也GET不到那个点！

去招聘会需要做些什么准备？

首先着装得体，不可穿着太随便，并且要注意个人卫生，头发指甲要打理干净。出门之前照镜子笑一笑，给自己加油鼓气，增加自信。好了，这样气质就没问题了。

事先要查阅一下公司的主营业务与招聘岗位，将自己的相关工作经历和实习经历准备到简历上并优化，不相关的经历从简历上删除。带3～5份，如果简历上没有照片的话，还要带2～3张一寸证件照备用。好了，这样材料就没问题了。

去招聘会首先要穿着得体，再就是要根据自己的感兴趣，或者自己有相关技术的行业去寻找相应的工作类型。

在招聘会面试时候自己态度要放低一些，不能高高在上，我有技术或者以为自己有许多的什么行业的经验为资本。

当面试官问到你续期的收入时候，不要狮子开口，要根据目前行业以及刚入一个新公司的收入来平衡。这样只要是相对应的公司都会聘用你的。

谈一谈自己的亲身经历和心得体会，希望对你有所帮助。本人也是一个刚刚毕业进入职场的应届毕业生，因为职业方向以及公务员的备考，错过校园招聘的黄金时期，最终只能在各大招聘会，招聘网站投简历，找工作。下面分享一下我的经验

1、首先面对招聘会中众多工作，要对自己的职业发展有一个大致的规划。

2、其次是对自己所选择的行业有一个大致了解，以便面试环节有一个更好的沟通。

3、然后还需要做一份精致的简历，要和自己的职业规划所契合的简历（要体现出在自己想要找的工作中的具体优势，而且最好是有竞争力，相对排他的）

4、最后是准备一份自我介绍，一般在300~500字即可。大公司可能会通过自我介绍看你对工作的态度如何，小公司基本网上筛查简历的和面试的不是同一批人，趁你自我介绍的时候，翻看简历，在有针对的提问。

希望这些经验会对你有所帮助，同时也预祝你收获一份不错的工作。

大学担任的职位对毕业找工作有加分作用吗？

谢谢邀请！

进入大学也是跨入社会的第一步，能在大学时担任职位对毕业以后找工作是有可能加分的，首先你能锻炼自己沟通协调领导能力，也可以进入社团多学习为人处世的方式方法，能很好的处理社团事务问题也是宝贵的经验，某些行业的企业其实很看重这一点，HR在面试的时候会特别针对大学是否担任职务进行提问，所以回答的时候一定要逻辑清晰组织好语言再回答。

第一，大学担任职务，更多的都是自由选举，也就是说需要自己上台介绍自己拉票，这是有担当的表现；

第二，能被选中，这是被认同的表现；

第三，担任过职务，也就比别的学生多了一些锻炼；

第四，企业需要的是可培养行更强的员工！

当然最重要的是在后面的面试过程中，或者是说在试用期期间，因为企业是一个讲究能力的地方，而不是一个夸夸其谈的地方，无论你之前如何，看的都是你的现在！重要的是你是否认清现在的自己，是否规划未来的自己，是否适合什么样子的岗位！

大学期间担任的工作，具体的职位在找工作时没有直接影响。但是你所在职位做的事情，学到的经验以及对某个行业某个领域的认知，一定会对你找工作时产生间接有效的影响。

1、毕业投简历

现在职场那么多企业，那么多岗位，刚毕业时一定迷茫，这个时候大家就会自然而然回顾大学的经验，心里仔细思考自己适合做什么，因为你也清楚凭着之前的一些经验，你才会有一知半解，否则人家觉得你也太白，你自己都不好意思说自己会什么。

2、岗位选择

这点我自己有很大感触，因为大学经历的多，包括自己一直是擅长反思和总结的，所以求职时比较明确，大到城市的选择，小到岗位，也面试过很多家，可是有的公司偏偏把你往你不喜欢的从事的岗位推，这一点就让你很被动也很难受，坚持本心，工作才会有热情。

3、能动力

因为本着对某件事的热忱，你才会一直有努力做好的决心和动力，所以这一点对于职场人来说很难得，选择尤为重要。