微信公众平台招聘,微信公众平台招聘信息百色

1. 有人说招聘求职暗藏百亿市场，做个招聘小程序能赚钱吗？
2. 个人公众号可以发布招聘信息吗？
3. 最正规的招聘网站有哪些？
4. 微信微职业招聘部公众号是真的吗，要交试用金，求好心人解答？

有人说招聘求职暗藏百亿市场，做个招聘小程序能赚钱吗？

万事都有相对性，同样的项目有的人可以挣钱，有的人却赔钱，能不能挣钱，做个小程序可以给您提供一种赚钱的方法，具体的还是需要自己努力的，只能说小程序是目前比较火热的项目。

当然可以实现创收，他相比较其它会发挥很多它的优越性，以下列出几点

1、社交传播

小程序位于微信生态之内，除了“简历大厅”内主动搜索，还可以通过HR转发，借助聊天会话和朋友圈进行社交裂变，同时配合推荐奖励，往往能在短时间内触达更多潜在目标。

2、成功率高

相比传统招聘网站陌生化的信息交换，小程序基于熟人人脉传播，岗位人选的匹配度和转正率要高出不少，而这正是企业招聘最看重的一点。

3、成本更低

对于为数众多的中小企业而言，招聘网站的高昂收费几乎到了难以承受的地步，而招聘小程序由于开发和运营的成本更低，可以以极低的成本为企业提供招聘服务。

二、招聘小程序如何赚钱？

（1）企业入驻

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招聘平台运营前期往往用户量不足，难以支撑大量企业用人需求，因此前期可通过为企业提供内推工具的方式收取服务费，而当用户达到一定量级，能在平台内部形成供需闭环时，就代表能对企业收取入驻、简历下载和职位置顶等费用。

（2）流量变现

招聘求职本质上也属于信息供需平台，同样可以通过广告的形式变现，除了庞大的求职者，企业本身某种程度上也是一种消费者，因此招聘平台可邀约企业服务商家投放广告，例如办公用具、云服务、外包等长尾服务。

招聘小程序必备功能：

有奖推荐、职位管理、面试邀约、数据分析、消息推送、创建简历、地址导航、企业展示、一键拨号、求职进度、简历大厅、职位筛选、海报分享等。

互联网作为一个瞬息万变的行业，每一次新趋势的出现都会成就一批掘金者，小程序的出现对很多行业都造成了冲击，招聘也只是其中一个。

个人公众号可以发布招聘信息吗？

个人公众号可以发布招聘信息。但是你的个人号要看粉丝量有多大，曝光率怎么样，否则你发出来没有人看你是不行的。招聘信息没有说固定的渠道发放，你个人公众号可以，网页可以，朋友圈可以，只要有人看到有需要找工作的人都可以。所以还要看你的粉丝群体。

最正规的招聘网站有哪些？

互联网招聘平台： Linkedin中高端人才猎聘网 - 中高端人才求职、找工作

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综合招聘平台：

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微信微职业招聘部公众号是真的吗，要交试用金，求好心人解答？

这么跟你说十个里面有9.999个都是骗人的，基本上就全部都是骗人的，说是返还

，当你要退钱的时候会通过各种任务让你不段交钱，声称这样才能退钱，最终你会发现被骗！