陈列师面试技巧,陈列师面试技巧和方法

1. 超市主管怎么通过老板的考问？一般问什么问题？谢！速度回答~？
2. 面试面包店导购技巧？
3. 我想面试母婴店长，需要了解哪些知识？
4. 应聘店长，怎么做好面试准备？

超市主管怎么通过老板的考问？一般问什么问题？谢！速度回答~？

你好，以我在超市行业的工作经验来看，如果你去应聘主管的时候应该从几个方面去做准备。

面试面包店导购技巧？

1、负责西点、面包、饮料等销售服务，促销工作和收款工作，介绍新产品。

2、随时留意货架上的物品，负责货物的整理、日期标签、品名、价格和货物摆放整齐，面包产品字样面向顾客，做到一货一签，陈列无变质、过期、变形挤压现象。

3、负责每日成品的盘点工作，记录清晰明确，于相应单据上签字。

4、负责蛋糕的推销与订购事宜（向裱花人员转达顾客要求要准确）。

5、确保所开票据清晰、字迹工整、内容要求明确、价格正确。

6、学习掌握熟练的蛋糕包装技巧，快捷美观，叮嘱顾客：您拿好。西点需冷藏，冰淇淋蛋糕需冷冻。

7、西点摆放角度方向一致，三角切块呈45度夹取，颜色形状合理搭配，亮色摆两边，暗色摆中间。如客人现用，切块放于取物盘中，叉子放于餐巾纸上，拿取西点时，手不能直接接触食品。

8、主动建议水果、巧克力蛋糕，从而提升营业额。

（ 1）、 第一印象是很重要的， 整洁大方利落的装束最起码不会让考官讨厌你，其次如果能不经意间表现出销售员的好品质， 就更会受到对方的.好感， 但千万不要刻意为之。

（ 2）、 与考官对话， 态度要不卑不亢， 声音清楚洪亮， 同时也要主动出击， 有自己主见的人还是受人尊重的。

（ 3）、 在面试中， 除了你的外表和语言外， 肢体和语音语调都在面试的成败中， 起了非常重要的作用。 要知道， 面谈中肢体语言和语音语调最能另人印象深刻。 所以怎样把握， 大家也就心中有数了！

（ 4）、 现场面试结束， 并不代表整个面试的结束。 结束以后的感谢信， 和必要的电话询问都是面试的后续动作。 同时， 也不要患得患失， 而要立即重新投入新的战斗， 准备、 准备、 再准备！ 只有做了充分的准备， 了解了公司需求和自身发展的契合度， 并使自己成为他们不可或缺的人， 才是职业成功的关键。

我想面试母婴店长，需要了解哪些知识？

A：手下员工的确认，出勤和休***的情况，以及人员的精神状况。 B：营业店面的检查：存货的复核、货品的陈列、店面的清洁、价格、设备、零钱等状况

C：昨日营业量的分析：具体的数目，是降是升（找出原因）、寻找提高营业量的方法

D： 开晨会，激励员工士气，宣布当日营业目标、传达最新业务通知。 2、

开店后到中午

A：今日工作重点的确认 今日营业业务量要做多少 今日全力促销哪样产品 B：营业问题的追踪（设备修理、灯光、宣传物料等） D：今天的营业高峰是什么时候？ 3、 中午轮班午餐 4、

下午（1：00~3：00）

A：对员工进行培训和交谈、鼓舞士气 B：对发现的问题进行处理和上报

C：四周同行店的调查（生意和我们比较如何） D：及时对帐并到银行解款，登陆BSS进行解款录入。 5、

傍晚（3：00~6：00）

A：推销产品，尽力完成当日目标 B：盘点物品、结帐。

C：确认营业业务量的完成情况，并上报当日营业日报。 D：检查店面的整体情况

E：现金收缴，并及时存入保险柜。 F：作好离店的工作（保障店面晚间的安全）

应聘店长，怎么做好面试准备？

一、准备一份简单明确的简历。

简历是面试官对你的第一印象，也是对你的一个初步了解。所以说准备一份有内容的简历很重要，但是很多人不知道这个简历要怎么写，其实注意下面几点就可以了：1、个人基本信息。2、主要学历和文凭。3、个人主要工作经历和成绩。4、所会的技能，如:办公软件，驾驶证等。

所谓简历就是简单易懂，别写太多无关紧要的学习和工作经历。你要知道面试官是没有那么多时间，认真看完你那长篇大论的。简单、整洁。就是最好的简历。

二、自己的仪容仪表。

把自已整理得干净，大方。这是基本要求，因为这也是面试官对你的第一感觉，也是一个很好展现自己的机会。因为你是应聘店长，应聘管理岗位。合体的穿衣和良好的精神面貌是你赢得这份工作的关键要素之一。

三、准备相应的背景知识。

你的这次面试，也算是跨岗位应聘，而且是两个不同领域，一个是生产，另一个是销售。区别还是很大的，其实管理经验很多是互通的，只要你总结经验找出共同点也能互相转换。

但必究不同的领域，那也要对你要面试的公司有所了解，比如产品的优势，你的工作计划等，最好是能接合你的现有工作经验展开说明。