怎样才能知道校招是单位招聘还是劳务派遣公司招聘？
这个其实很简单：看劳动合同，如果和你签定合同的是学校，哪就是校招的；如果是学校以外的其他服务公司，哪就是劳务派遣公司的情况居多，最起码不是学校自己招聘，是委托招聘。
事业单位中，公立医院这种差额事业单位，以及中小学校这种有部分人员自主使用权的单位，才有资格自行招聘，或者委托劳务派遣公司招聘使用人员。其他的管理类、公益类事业单位，是没有权力招聘使用人员的，都是由人社部门统一招聘，或者指定劳务派遣公司招聘，然后派遣到用人单位使用，由地方财政统一供养。即使是公立医院允许自行招聘，也是由单位申请，卫生主管部门和人社部门授权后，才可以自行招聘。学校也是一样的，需要主管部门授权，或者统一招聘。
单位自行招聘的人员，直接和学校签订劳动合同，工资、***等都是由学校直接发放，出现劳务纠纷，或者是工伤等意外情况，也是由学校直接负责处理解决的。劳务派遣工就不一样了，是由用人单位给派遣公司拨付劳务费用，由派遣公司招聘人员，派遣到用人单位工作。派遣工的工资、劳动关系、五险一金等都是由劳务派遣公司直接负责，出现劳务***或者工伤***，也是由劳务派遣公司负责处理，只有在劳务派遣公司负担不起的情况下，用人单位才承担连带责任。
当然，按照《劳动合同法》要求，用人单位在使用劳务派遣工时，要保证同工同酬，还要负责和同岗位正式职工一样发放***、津贴、奖金等，但这也只是说说而已， 真正能做到的没有几个。合同工、临时工永远比不上正式职工，劳务派遣工就更不用讲了。
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如今大学生就业，校园招聘已成为常态，各大院校通常都会举行两届招聘会，春季招聘会和秋冬招聘会，特别是秋冬招聘会是非常隆重的。
本人从事人力***管理多年，到过全国二十多个省市上百所高校，参与过多场校园招聘会，与大家特别是在校的同学一同分享一下怎么去识别是用人单位直聘还是中介机构代招。
一、资质申查。
对于是否是用人单位直聘，高校就业办是最好区分的，因为在向校方申请招聘时，用人单位要提供单位资质，如营业执照、机构代码，以及企业介绍、招聘岗位等信息，如公司名称含有“管理咨询”、“人力***”、“企业管理”等字样，经营范围含有“劳务咨询”、“劳务派遣”、“职业介绍”、“技能培训”等字样的，一般都是中介公司。
二、招聘岗位和人数
一般来说，直聘单位校招的岗位要求比较清晰，岗位职责比较明确，而且面试官对求职者的筛选也比较严格，招聘的岗位不是很多，人员的需求量也不是很大。而中介机构在招聘时列举的岗位较多，人员需求量大，而且，因面试官对企业缺乏了解，在面试交谈中提出的问题比较简单，求职者很容易通过面试。
三、能否提供当场签约
单位直聘大多都能当场签约，企业HR.校招时大多都会带上公司人力***部的公章，如果确定下来当场都能签约，如果是中介未必会与你当场签约，因为他们挂的是用人单位的牌子，签约用的是中介公司的章。
四、查看招聘人员的证件
如果在不能确定是不是第三方机构招聘的情况下，可向在场的招聘工作人员索要介绍信和工作证，这也是直接有效的验证方法。
现在许多企业为了减少用工风险，对劳务用工都进行了外包，而许多中介公司为了谋利不择手段，从而扰乱了劳务市场，因此，求职时最好能通过企业直聘，以避免不必要的麻烦。
单位直接招聘与劳务派遣的主要区别在于签约方不同：单位直接招聘是直接与用人单位签约，而派遗是与劳务派遣公司签约。所以从劳动合同的签订方就可以看出来了。
按照目前《劳动合同法》的要求，劳务派遣员工享有与用人单位正式员工同工同酬的权力，但同工同酬不包括***和社保，所以在收入方面还是有一定差异的。
对于企业来说，使用劳务派遣可以简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为。
对于员工个人来说，直接进入一些大公司可能比较困难，但可以通过派遣进入目标企业，如果表现比较优秀，有些企业也是有转为正式员工机会的。
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毕业生该怎么确定就业方向？
您好，从就业的角度出发，也可以考虑学一门实用的技术，其实计算机专业就是很好的， 比如ui设计、4G移动开发、[_a***_]编程、大数据、云计算、VR等等就业前景都挺好。 看自己的兴趣和未来的发展方向， 然后选择就行... 我们有本科，也有专科专业， 我们的很多学生都是学有所成的呢，有兴趣可以来校咨询的，望***纳，谢谢
关于毕业生如何确定就业方向，笔者认为可以从以下几点进行综合考虑。
1. 个人专业情况。个人觉得毕业生就业首先应根据个人专业情况进行考虑，如果专业就业市场较好，如计算机或者土木工程方面，可以找找和专业对口的岗位，把所学的知识能应用到工作当中，这样这样工作起来会比较得心应手，不会觉得无所适从。
2. 个人兴趣爱好。如果你的专业不是你自己感兴趣的而且大学时期错过了转专业的，亦或是就业市场一般的，如历史或者哲学方面的，那么在就是方向上不防从自己的兴趣爱好上入手，毕竟能做着自己喜欢的事情还能带来一定的收入也是难能可贵的，但是这里要提醒一点就是，把兴趣当事业有可能最终会让你失去这项兴趣。
3. 考研。今年研究生已经确定了会扩招，所以如果想在专业上深造一下的话，考研不失为一个良好的选择。特别在你还不明确自己的就业方向的情况下，考研更不失为一个更好的选择，一方面你可以在专业上深造一下，学历上也上了一个台阶，就业门槛也提升了一个档次，另一方面你还有至少两年的时间来确定自己未来的就业方向。
4. 考公务员或者事业单位。很多毕业生可能在毕业时看不上公务员或者事业编，觉得自己要出去闯出一番天地，但是向来成功的人只在少数，大部分人一生都活着平凡的生活，所以回过头来看体制内相对来说是一个相对安全的就业方向，并且毕业生可报考岗位多，而当你工作了几年后再想考公务员的话，会发现往届生可报考的岗位就很少了，所以毕业考公务员是最好的时机，但是一定要准备充分，不要报着“试一试”的心态参加公考。
以上几点就是笔者关于毕业生就业方向的几点思考，大家还有什么看法呢？欢迎评论。
毕业对于每个学生来说都是必须经历的，我问过好几个即将毕业的大学生，他们都害怕毕业、害怕踏入社会。可能对于每个学生来说毕业都有一点恐惧，因为刚刚踏入社会一切都是陌生的要重新开始所以好多人恐惧。但是这一切都是要面对的。与其畏畏缩缩不如主动出击，寻找机遇和挑战。所以我感觉毕业以后首先要有勇气。战胜一切艰难险阻战胜自己的勇气。人生不过短短几十载连这个勇气都没有怎么面临以后......
求职？没有人能够告诉你，你以后要干什么该干什么？马云知道自己要做阿里巴巴吗？马化腾知道自己要做腾讯吗？王健林知道自己要做万达集团董事长吗？一切都是未知的？所以一切都是新奇的有趣的冒险。可能你会错过一次与你相遇机会。但是你努力，你坚持就不会一直错过。踏入社会以后永远不要忘了两件东西。一是理想，二是良心。理想助你成功，良心是你一生做人的基础。可能你以后拥有的不多，但是请君千万丢弃。人生路上无论失败，困难只要这两样还在说明你还可以开始，还能继续前行……
路不平自己铲，事不平自己圆。相信自己开始很难，许久以后才会发现满满的成就感
你好，很高兴有机会能回答你的问题。
此时此刻你能问这个问题，也说明了你积极的面对未来的生活工作，希望下面的回答对你有所帮助。
就业方向，我们主要从三方面来分析，优势劣势分析、专业、兴趣。
1，优势劣势分析
根据你目前自身的情况进行优势劣势分析，如果你以后从事的工作，其与目前所学专业相关的工作，你能得到很好的施展才能吗？
2，专业方面
你花了三年四年的大学时光所学的专业，你真的喜欢它吗？你真的想以后的工作与你的专业相关吗？这要在就业前仔细地想清楚。
你还想在你所学的专业进行进一步的深造吗？如考研究生考博士。
3，兴趣方面
你的兴趣真真正正地在你所学的专业吗？你可以为之而发狂吗？
我们都说兴趣是最好的老师，如果我们每天面对我们所感兴趣的工作，那我们的工作是多么的无比快乐而满足。
4，总结
专业与兴趣方面进行综合的考虑，然后再选定就业的方向。
也许没有真正适合的工作，但可以找到相似的工作先积累经验。工作一年两年之后再进行适当的调整，最终达到你所喜爱的工作。只有这样，我们才能实现在所在的职位创造更大的价值。
当然在此工作中，你也可以在不太感兴趣的工作岗位上逐渐培养自己的兴趣。达到所爱所想所做。因为我们的人的一生的兴趣，爱好总是会随着经历、年龄的变化而变化。
还是那句话，开开心心的上班，快快乐乐地下班，这就是生活。
我是塑料锅锅。12年注塑实战经验。专注分享注塑经验、注塑理论知识、高分子材料知识、注塑英语。助想学注塑技术的小伙伴、想提升注塑技能的小伙伴，快速提升技能。欢迎关注、交流、沟通，共同提高。
想赚钱，首先得知道钱都在哪；想在英国找份好工作，得先知道好工作都在哪些岗位。当然，专业很大程度上影响着未来岗位寻找，因此，我们来看看，在英国，哪些岗位与专业越老越值钱！
对应专业：
英语专业、翻译专业、商务英语专业、法语专业、俄语专业、语言学等。
表面上翻译工作者工作的时间比较灵活、感觉他们的工作异常轻松，翻译是一份十分消耗脑细胞的工作。他们在工作之余的努力进修所花的努力和精力是其他人不曾体会和了解的。
初级翻译、或刚开始接触工作的翻译可能因经验不足而薪酬不高，但是3-5年之后，其翻译的薪酬是非常高的。
尤其在外工作的华人，中英语言可切换自如，在很多情况下都可胜任。
对应专业：
会计是一份比较稳定的职业，会计基本存在于每个公司，他们的职位需求是非常多的。人才市场上那些经验丰富的老会计更是相当受欢迎。
相反，普通和初级财务人员并不能在一开始就找到一份称心如意的工作，但高端财务人从不会担心自己找不到好工作。在接下来的10年国内外需求激增，我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师一举夺魁。
管理类职业
对应专业：
管理学、人力***管理、工商管理、行政管理、公共事业管理等。
管理学专业是中国学生非常爱申请的英国留学专业之一，该专业为什么如此热门，其原因无非毕业后的高薪诱惑。
但是，很多刚毕业的管理学学生并非能获得比较高的工资，反而是要从基础做起。管理是个要求很高的岗位，又要懂技术，又要懂管理，知道如何让手头的各种***最大化运转起来。
所以说，有经验的管理者在职场上更受欢迎，工资要高很多。
对应专业：
教育学、心理学、社会学、哲学、经济学、政治学等。
教师是一个以经验为导向的行业。同样的内容，讲了两年和讲了20年，不论是熟练程度还是对重点难点的把握，都会有不小差距。
在这一点上，老师和医生其实是一样的。踏实、稳定、耐心和值得信任，永远是衡量一个优秀教师的标准，而这些品质通常更容易出现在年纪比较大的人身上。
对应专业：
法律，商法，知识产权法，海商法等。
律师这个行业，需要不断沉淀、不断积累，越是经验丰富，案例积累的越多，律师的资质越高。
有安排计划安置么?转业费是多少？
我离开部队已经有些年头了，所以转业费是多少，不太好回答。国家每年都有转业军官的安置***，正营职的转业，工资待遇是正营，具体职务就不好说了，要看接收单位的意见，一般有科员、副主任科员、主任科员三种选择，实职几乎不可能安排。要想找各方面都比较好的单位接收，恐怕要私下运做运做。
退伍军人招聘会需要携带什么？
1. 需要携带以下物品：2. 原因是退伍军人招聘会是为了帮助退伍军人重新就业，所以需要携带相关证件和材料以便进行身份验证和就业信息登记。
3. 退伍军人参加招聘会需要携带的物品包括但不限于以下几点：***件（如***、军官证、士兵证等）、军队退伍证、个人简历、相关的职业证书或资格证书、军队表彰证书、荣誉证书等。
此外，还可以准备一份个人介绍信或自荐信，以展示个人的特长和能力。
携带这些物品可以帮助退伍军人更好地与用人单位进行沟通和交流，增加就业机会。
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