南京人才招聘会-南京人才招聘会时间表

1. 南京人才引进政策？
2. 南京人才房2022年申请条件？
3. 南京有人才公寓吗，怎么申请啊，需要什么条件？
4. 南京本地哪个招聘网站最好？

南京人才引进政策？

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进；

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员，可以引进；

3、具有职业技能等级***或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进。

申请户口迁入我市城镇地区：

（一）取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）；

（二）取得中级以上专业技术资格人员；

（三）取得***以上国家职业资格（技能类）人员。 依学历条件申请将户口迁入我市的申请人，需自行在学信网上开具《教育部学历证书电子注册备案表》或至教育部门开具《中国高等教育***报告》；

留学归国人员需取得经教育部留学服务中心认证开具的《教育部国（境）外学位***书》或取得驻外使（领）馆开具的《留学回国人员证明》；

依技术、技能水平申请将户口迁入我市的，需先至市人社局开具《专业技术资格证书认证书》或《国家职业资格证书认证书》（技能类），再至公安机关申请办理落户手续。

南京人才房2022年申请条件？

南京人才购房供应对象应符合以下条件之一：

　　(一)在南京市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才， 与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(二)在南京工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(三)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。

　　(四)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得本科学历的人才(45周岁以下)，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。

　　(五)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(六)在南京登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(七)在南京工作，通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市***批准的举荐人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。

　　(八)经市***批准的其他人才。

　　以上供应对象不限户籍，包含海外人才和港、澳、台人才。

　　以上供应对象中本市户籍相当于A、B、C类的高层次人才家庭，在南京无自有产权住房或仅有1套住房，可享受人才购房政策，其他人才须申请时本人、配偶及未成年子女在南京无自有产权住房且1年内无住房登记信息和交易记录。南京人才安居申请指南（条件+流程）

南京有人才公寓吗，怎么申请啊，需要什么条件？

　　自考本科可以申请南京江宁人才公寓 　　人才公寓入住条件为：必须具备大学本科以上学历，与企业签订一年以上工作合同并且在当地无住房的员工。南京市设置的“门槛”主要包括学历、收入状况、户口、毕业年限等条件。 　　自考本科学历属于国民教育系列、国家承认，是正规的本科学历，因此自考本科可以申请南京江宁人才公寓。

南京本地哪个招聘网站最好？

1 51job2 因为51job是国内领先的综合性招聘平台，拥有强大的人才***和品牌影响力，同时提供优质的招聘服务，能够满足大多数招聘方和求职者的需求。
3 此外还有智联招聘、前程无忧等知名平台，也可以根据不同行业和职位选择适合自己的招聘网站。

在南京本地，还是南京人事人才网，南京人才网，南京搜才网，南京招聘网比较好，专注本地的招聘。那些智联，51都是全国性的，没有本地的人才网好。你也可以去招聘会去看看，那边有的工作还是不错的。