面试vivo手机销售技巧-面试vivo手机销售技巧和方法

1. offer对比：德州仪器（TI）FAE岗位和Vivo硬件研发岗位选哪个？
2. 东莞长安vivo面试流程？
3. vivo社招面试技巧？

offer对比：德州仪器（TI）FAE岗位和Vivo硬件研发岗位选哪个？

别去外企了，最近裁员严重，我经常面试外企裁员来的，而且长期舒适其实是温水煮青蛙，一旦离开温水很难适应。最后，特别注意一下，最近内循环的说法，是不是说给外企听得。

看个人追求。

德州仪器fae相对比较轻松，手机研发岗位相对比较辛苦，加班较多。

待遇上面应该是vivo研发岗位更好些。

工作环境vivo公司内部不错，周边环境差，德州仪器工作环境会好些。

未来前景是vivo更好，平台和积累人脉在vivo做研发会更有利。

东莞长安vivo面试流程？

通常情况下，东莞长安vivo的面试流程可能包括以下几个步骤：

1. 简历筛选：HR会根据应聘者的简历进行初步筛选，决定是否进入面试环节。

2. 初试：初试一般由HR面试官负责，主要是了解应聘者的基本情况、工作经验、职业规划、个人特点等，同时也会了解应聘者对公司的了解和认知。

3. 笔试/技能测试：根据应聘者所应聘的职位，公司可能还会安排笔试或技能测试，测试应聘者的相关能力和技能水平。

4. 复试：复试一般由招聘主管和相关部门经理参加，主要是考察应聘者的专业能力和团队协作能力，同时也会了解应聘者的个人素质和价值观等。

5. 终面：终面一般由公司高层领导进行，主要是考察应聘者的管理能力、领导能力、战略思维等高层次职业素养。

6. 录用：通过面试的应聘者，HR会与其沟通薪资待遇和其他相关事宜，并最终确定录用。

以上是东莞长安vivo面试流程的一般情况，具体流程可能因不同的职位和不同的部门而有所不同。建议应聘者在面试前了解公司的面试流程和职位需求，并提前做好相关准备。

vivo社招面试技巧？

要想面试成功，首先自己要在面试前做好充分准备。

一是，查阅心仪企业相关信息，一定要把其企业文化了解清楚和未来发展部署。

二，了解自己的优势和弱势，自己能为这个企业带来什么，自己的职业规划是什么。

三，自己的薪资愿望和***待遇。