银行社会招聘面试技巧-银行社会招聘面试技巧和方法

1. 银行内部遴选面试技巧？
2. 银行校招面试需要哪些技巧啊？

银行内部遴选面试技巧？

答题这是最为关键的细节。千万不要停顿、放弃答题或者超时作答，合理分配答题时间，大脑里面按照“是-为-办”的逻辑，首先找到面试题的核心问题是什么找准对策，按照第一、第二、第三、最后等表述，能让考官们听觉愉悦，不要教科式作答，不要害怕说错了，要回答出亮点特点得分点。

银行校招面试需要哪些技巧啊？

这个好难回答啊，毕竟我们也没面试过，竞争力又太强，一个岗位那么多人争，而且你都不知道是不是有关系户送礼户内定了，所以如果没关系的话一般是不会面试成功的，我妹就考过几次银行，都是笔试过了，面试不行，其实行不行还不是人家讲了算，谁叫你没后台。

五大行网申都已经进入尾声了，接下来就要看笔试和面试了，今天中公金融人小编为大家分享在面试无领导小组讨论环节出奇制胜的技巧，大家自己收藏一下吧，必须熟悉掌握才能灵活运用哦。

一、隐藏的标准

相对于结构化，无领导小组讨论更灵活，更难准备，考生往往感到头疼。而且在银行面试中，无领导小组讨论中多项选择类的题目很难，如何在众多的选项中，有限的时间内找到最容易说服别人的理由呢？

其实，有一些标准是人们普遍赞同的，如果考生能够挖掘出这样的标准，那么就找到的说服别人的捷径。

下面就来以多道题目，讲解下如何挖掘标准。

二、基本法

例题：

以下9项公共服务领域中，你认为最重要的三项是：基础教育、公立医院、房价稳定、社会保障、环境保护、社会治安、文体设施、公共交通。

实战中，很多考生根据生活经验会选择不同的选项，比如房价重要，社会保障重要，莫衷一是。但是题中问最重要的一项，潜台词就是"没它不可"。对于一个人来说。"没它不可"的是什么呢？是生命。所以，直接关乎群众生命的项目是最重要的，所以可先选出两项：社会治安、公立医院。一个社会缺乏社会治安，必然犯罪分子横行；一个社会缺乏公立医院，群众生命无处医治，必然直接威胁到生命。接下来再与生命联系紧密的其他项目就可以了。

总结一下：基本法就是没它不行。

三、分析法

统计出所有考生的选项后，我们会发现某些选项特别得到考生的青睐，选得人最多，那么这种选项中就蕴含着标准，需要我们去挖掘。

例题：

为进一步激发青年创业热情，引导更多农村青年自主创业，某市举办农村青年"创业之星"评选活动。以下是 7位参选人的简介，请选出3人：

1.覃曾刚，男，37岁，他承包了村里的 138亩荒山地用来种植果树—柑桔。同时引进了南丰密桔、兴金密桔等品种，获得了良好的经济效益，年纯收入达 5万多元，被当地人称为"柑桔大王"。

2.涂先宏，男，31岁，开办了鑫磊建筑材料公司，公司实现年产值 200多万元，年利税近 20万元，同时解决了本村的 20余名青年再就业。积极为村支两委工作出谋划策，为村级经济建设出点子、想办法。主动资助两名贫困学生。

3.甘红瑾，女，32岁，她先后开办批发店、春季种林山开发梨园、山药加工厂等。后来又创办了永红超市，在创办超市过程中历经很多磨难，但生意一直很好，解决社会再就业青年 80余人。

4.侯安忠，男，37岁，他先后到浙江等地务工，在务工期间对桃子的品种产生兴趣，回乡发展经济林，并以养殖、运输、烟叶作为副产业，多方拓宽致富门路。还带动周围农户共同致富。

5.向丽娟，女，27岁，她创办幼儿园，努力学习先进的管理模式及专业知识，又以高薪请来专业的幼儿教师任教。虽然园址离城市中心较远，但县城许多干部、工人、农民闻讯纷纷将幼儿送来，目前入园幼儿已达四百多名。

6.谭宁勇，男，37岁，高中毕后，先后到江、浙、沪等地农业科技示范园打工。通过给别人打工学到了种菜技术，回乡创业，发展现代蔬菜种植，被市农业局评为农民科技培训"学以致富标兵"。

7.谭志喜，男，38岁，自创办富民机械制造厂以来，他自身通过不断学习、总结、创新，先后发明了魔芋清洗机、切片机、烘干机。现拥有职工 80人，每年可生产魔芋清洗机近 400台，产销周边各省，总生产值可突破 100万元。

实战中，很多考生都会报出自己的选项，都会选择2项，认真分析会发现2项公司产值大，带动了就业，并且主动帮助他人。所以讨论中，我们可以把创业规模、产值大，能带动就业作为标准，容易得到大部分人的认同，然后筛选出不符合标准的项目，就比较方便了。比如可以依据产值小，删去1项目，可以依据就业带动少，删除6、5项目，然后进行选择就大大简化了题目。

隐藏标准的分析非常重要，内容也很丰富，限于篇幅不能够一一详述，也希望同学们能够举一反三。