面试UI设计师时应该怎么合适的说自己的优缺点？
通过列举事例来说明自己的优点,比如自己做了什么项目,过程如何,凸显自己的坚持和团队精神。乐观、易于沟通、细心也是优点。
缺点要很不重要很不重要的那种,能够引出来自己的优点。比如“我的缺点是比较完美主义,精益求精”,不要真说自己“我作图不规范啦,比较粗心啦”。说是缺点,其实要夸自己。
UI三年工作经验面试自我介绍？
首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟。另外，时间分配上也要把握好。***若5分钟做自我介绍，1分钟要做完自然情况介绍，包括教育经历；最近三到五年工作介绍要占到3分钟；其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事，可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。
刚从培训机构学ui设计毕业出来，面试了应该有20家了，没经验都不要，很烦恼唉。谁可以帮助我？
虽然我是拿粉笔的，但是也接触过一些ui设计的事情。之前做在线开放课程的时候，也招聘过一些设计类的人，下面分享一下我们招聘时考虑的一些点。
不管是985高校出来的，还是培训机构出来的，我们招聘的时候基本是看你现有的作品有哪些，关注这个人是不是来了就能做事。
那么根据这一点，你可以想想，自己是否有一些拿得出手的作品。也不一定是要高大上的，简单的一些海报，广告或者ppt板面设计都可以。如果有，那么就已经迈过了大半的门槛。
其次，看这个人是否能够踏实做事。因为做设计的人一定要能沉得住气，能静得下心。
还有就是，看这个人的沟通能力如何。设计需要根据别人的需求来进行，善于沟通的能力是必不可少的。
如果你还在烦恼，那么我建议：
1.用烦恼的时间来进行创作，弄几个作品。它们是你面试时最重要的敲门砖。
2.放松心态，相信终有人慧眼识珠。
明天会更好，祝你成功。
2+自己有几斤几两自己搞清楚没有？只有充分了解自己能力，方能胜任老板的任务！
3+面试20多家？没有一家需要你？有没有考虑一下自身的问题？还是选择视而不见，听而不闻？这是最致命的毒素！！！
4+是不是老板给的薪酬太低？不是自己想要的？感觉自己很牛？不愿意委屈自己？不愿意从基层做起？好高骛远，眼高手低？
5+先强大自己，树立终生学习的意识，活到老学到老才是这个时代的趋势，不管男女老少，就像广场舞，许多大妈虽然上了年纪，但是她们发现，身体才是活着的本钱，所以，不管舞跳得美丑，那都不是事！学习才是当务之急。所以我们年轻人要有大妈的学习意识。
6+总而言之，先从内因出发，结合外因重新审视自己吧！年轻人，别泄气？记住那句话，千里马常有，而伯乐不常有？！！
如果喜欢我的建议，请关注一下，谢谢！
UI面试怎么回答？
具体问题如下：
1、以前项目中有多少的比重是自己完成的？根据个人情况回答，可以举例说明你在一个项目中的工作占比。
2、UI的岗位职责是什么？负责各项目的PC端、移动端产品的整体视觉设计工作，能够独立完成产品视觉设计等等，此问题较为简单。
3、说说你是怎么理解UI的？UI是最直观的把产品展示展现在用户面前的东西，是一个产品的脸面。人开始往往是先会先喜欢上美好的事物后，在去深究内在的东西的。那么也就意味着一个产品的UI首先要做的好看，无论风格是什么样的，重要的就是要让用户看起来舒服，设计就是要让用户更好的喜好上使用这个产品勾起用户的使用欲望。同时UI又不单单是视觉上的，还有一些涉及到人机交互和操作逻辑方面的东西，在UI上都有体现，所以对设计而言，不仅要注意到视觉上的设计，还要注意到产品的功能及体现。具体可以体现为：要好看、好用、而且要快。针对目前设计的形式，我觉得目前来说设计师还是比较多的。各大培训比较多，速成比较多，我个人认为作为一个优秀的设计师需要具备哪些能力等等。也可以回答作为一个设计师我们应该关注新的事物和行业动态，要时刻关注新的设计动态，对流行设计敏感，有欣赏美的眼光，也可以举例说说最近的动态，如星巴克的杯子***，卫龙辣条，杜蕾斯等等。也可以关注一些手机的新品发布会等等。5、UI设计师的工作流程？工作流程分两方面，用户研究和市场研究。用户研究分为定性研究和定量研究；市场研究分行业分析和竞品分析。6、你觉得什么是UI设计？范围很广。如果从设计角度来说我认为就是解决用户需求、改善提高效率、节省用户时间，通过不会说的界面，表达出设计师想要表达思想和意思。7、谈谈你做UI设计师的最大收获或者谈谈你做设计以来最大的收获？可以从技术、审美、经历、爱好等方面的一些进步和改变谈谈。
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