月嫂招聘平台,月嫂招聘平台在哪里找

wasd8456 2024-09-25 8

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  1. 怎么请一个靠谱的月嫂?
  2. 想去月子中心上班怎么找工作?
  3. 月嫂招聘文案?
  4. 家政公司开好了,去哪里招保姆月嫂这些员工呢?
  5. 网上月嫂靠谱吗?
  6. 家政公司都是以什么渠道招聘,月嫂的,说详细一点?

怎么请一个靠谱的月嫂

要请一个靠谱的月嫂,可以考虑以下几个步骤:

1. 寻找推荐:向亲朋好友、邻居或在社交媒体上的群组中询问,看看他们没有推荐的靠谱月嫂。通过他们的经验和评价,可以得到一些可靠的候选名单。

2. 在线平台网站使用专门的在线平台或网站,如月嫂招聘网站专业服务平台等,以寻找靠谱的月嫂。在这些平台上,可以查看月嫂的详细资料、评价和背景信息,以便做出更好的选择

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3. 面试和背景调查:在选择几位候选月嫂后,安排面试。通过面试可以了解她们的经验、技能和服务态度。同时,可以要求提供相关的证书培训经历和推荐信等参考材料,并进行背景调查。

4. 参考其他家庭的评价:如果可能的话,可以与之前或正在使用月嫂服务的家庭交流,了解他们对该月嫂的评价和意见。这将有助于进一步确认月嫂的可靠性和适应性。

5. 与候选者面谈协商:最后,在确定一位或几位候选月嫂后,与她们进行面谈,详细讨论工作细节、薪酬协商、工作安排等,以确保彼此的期望和条件一致。

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注意,在雇佣月嫂之前,确保进行必要的背景调查、签订合同,并了解她们的工作权限和责任,以确保雇佣的月嫂是可靠的、合适的,并能够提供高质量的服务。

想去月子中心上班怎么找工作

加入月嫂公司 月嫂公司是非常好的找月嫂工作的平台,可以解决很多想要从事月嫂职业女性“怎么找工作”的需求。

1、自己所在地附近:家政服务公司。 2、上网查找:招聘网站很多,天鹅到家什么的,自己可以在人才区找找。 3、直接在网站上,联系家政服务公司。 4、自己直接在网站发布招聘信息,条件自己定。

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月嫂招聘文案

首先你要确定你招聘的月嫂年龄,比如说30到45岁之间有爱心会照顾孩子,有工作经验者优先。然后月嫂身体较健康,有健康证明。同时根据月嫂的工作时间,你是需要招白天8小时还是24小时的也要在招聘启事里说清楚。然后留下你的联系方式,具体的工资你可以写上或者是面谈再议。如果不放心的话,还可以写上试用期为三天试用一下看一看,和面月嫂,面谈一下。

家政公司开好了,去哪里招保姆月嫂这些员工呢?

相信很多开家政公司的朋友都有一个共鸣的点就是,开公司很简单,但是找保姆月嫂保洁等等这些员工,就非常困难,选择优质的阿姨,更是难上加难。

那么开家政公司应该如何选择保姆呢?

首先我们要知道,什么是好阿姨。好阿姨一般从三个维度来讲,一个是她的基本素质,包括他的为人处世和接人待物的基本情商。第二点就是她的心态,她必须要清楚地知道自己该做什么不该做什么。第三个就是她的责任心,不管是把老人孩子还是整个家庭交给月嫂保姆的时候,她能不能有这样的责任心去面对客户,这才是一个很重要的标准。

那么好的阿姨应该如何培训如何挑选呢?

作为一个开家政公司12年的老板来说,对好阿姨的判断在我个人看来,好阿姨不是培训出来的,是挑选出来的,所以说寻找市面中的好阿姨一定海量挑选,精准定位。

我举一个例子:如果你认识一个保洁阿姨,她肯定有自己的保姆月嫂群,你可以让他把你拉到这个群里去,多进几个群,那你不就可以认识很多保姆阿姨了吗?

平常的时候保洁师傅可能有9万,过年的时候一般可以10万,因为天冷了,工地就停工了,他们需要继续干活才能维持生计,于是就会加入保洁大军。他们最大的优势就是会干活,人也多,往往几个同乡,或者几个舍友,拿个水桶,拿个抹布就可以开始干活了。这样,保洁不就有了吗?

这样你有了大量的阿姨保姆保洁的人力***,精准匹配就不成问题

还有一点是,如果你的经营模式不做定位不做调整的话,好阿姨也不会去你的公司。

简而言之就是把自己放到一个高端服务高价格的一个定位上,如果普遍的员工的工资在6000元,那么你放到8000元到10000元上面,一些优秀的人员自然会出现。以这个为基础,再去找好阿姨我相信会简单很多。

总结一下就是,好的阿姨来自于两点,第一点经营模式面向中高端调整,第二点,海量筛选精准匹配。

今天的分享就到这里,希望能够对刷到这篇问答的朋友们有帮助。

网上月嫂靠谱吗?

月嫂靠不靠谱要看,她有两面性,不是所有的都不靠谱,就得看运气好不好,大部分应该还好吧!这要看缘分了。现在这个时代,人心难测,愿所有人都心地善良,尊重每一个职业,也有雇主不行的,感觉很了不起,瞧不起人家的职业,居高临下,所以我说有两面性。

建议还是不要在网上学月嫂

如果只是想要简单地了解月嫂知识的话,在网上自学是一个很不错的方法,但如果是想正儿八经的做月嫂,上户接单的话,还是需要经过专业的培训,拿到证书才能上岗的,因为月嫂学习不仅有理论知识,还有实践技能,光是在网上学习,很难获得扎实的实践技能。

首先,不要轻易否定网上月嫂都不靠谱,以偏概全总是不好的。

其次,也不要轻信网上平台公司介绍的月嫂,还是要先弄清楚,这个提供月嫂的网络平台本身靠谱吗?

第三,必须弄明白,所介绍的月嫂是否经过正规培训?有否正式上岗资格证?本人素质如何?

家政公司都是以什么渠道招聘,月嫂的,说详细一点?

分享一 下伊星母婴之家佛山彩尔家政公司招聘月嫂的经验;伊星母婴之家是从事专业月嫂的全国连锁机构,总部设在广州,拥有500多名有经验的月嫂,佛山分公司在今年的4月18号隆重开业,当时分公司只能靠广州总公司输送月嫂,但是长期会有很多不便,所以就开始自己招聘月嫂,分公司高薪聘请了一位行业精英来担当老师,考核来应聘的月嫂,挑选原本还较优秀的月嫂,可有些月嫂来时说做了十几年,经老师考核后发现很多专业知识都不懂,甚至有些月嫂看到我们老师这麽严格的考核后害怕的走了,跟她的同事说那边要求太严格了不要去。

但是还有一些比较上进和好学的月嫂还是会来挑战,于是留下来的就是比较有质量的月嫂,当上岗后月嫂发现对她本身来说是一种提升和保障,客户对她们也做出了好的评价,回来后非常开心,同时也介绍身边做这行的朋友过来,慢慢的靠这个口碑公司的月嫂有近百个了。

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