招聘会观摩心得,招聘会观摩心得500字

1. 参加招聘会应该做哪些准备？
2. 通信工程学生参加招聘会后的心得体会？
3. 又是一年跳槽季，如何才能在面试的时候突出重围？

参加招聘会应该做哪些准备？

谈一谈自己的亲身经历和心得体会，希望对你有所帮助。本人也是一个刚刚毕业进入职场的应届毕业生，因为职业方向以及公务员的备考，错过校园招聘的黄金时期，最终只能在各大招聘会，招聘网站投简历，找工作。下面分享一下我的经验

1、首先面对招聘会中众多工作，要对自己的职业发展有一个大致的规划。

2、其次是对自己所选择的行业有一个大致了解，以便面试环节有一个更好的沟通。

3、然后还需要做一份精致的简历，要和自己的职业规划所契合的简历（要体现出在自己想要找的工作中的具体优势，而且最好是有竞争力，相对排他的）

4、最后是准备一份自我介绍，一般在300~500字即可。大公司可能会通过自我介绍看你对工作的态度如何，小公司基本网上筛查简历的和面试的不是同一批人，趁你自我介绍的时候，翻看简历，在有针对的提问。

希望这些经验会对你有所帮助，同时也预祝你收获一份不错的工作。

通信工程学生参加招聘会后的心得体会？

积极向上。
因为通信工程是一个逐渐发展壮大的新兴行业，虽然在这个行业中技术的竞争非常激烈，但是对于热爱这个行业的学生来说，参加招聘会是一个非常好的机会，可以了解行业的最新发展动态，了解现在公司对行业的需求，并且可以获得面试的机会。
此外，参加招聘会也为学生提供了一个展示自己的机会，使学生能够更好地了解自己的优势和不足，为将来的工作做好准备。
在参加招聘会后，重要的是要认真总结自己的心得体会，明确分析自己的优劣，并且不断积累经验，进一步完善自己的职业规划。

又是一年跳槽季，如何才能在面试的时候突出重围？

这个问题有很多方面

1.你要有很好的过去的资历来保证你和新岗位的匹配度，如果匹配度高，自然引起猎头对您的兴趣。这包括过去你的工作经验中积累的技术能力，管理能力，行业特点，工作历程以及你形成的管理风格。

2.有了第一条你才能谈面试，或者说有实力角逐面试，一句话，不打无把握之仗，你没有了解透你所知道的所有信息之前，不要盲目面试，你要提前看好新岗位是不是你的兴趣所在，新岗位的待遇是否你所想要的，发展是否跟上你的要求，对方的要求是高于你现在的实力还是低于？等你准备完毕，提前预约时间，了解面试的主题，参加人，流程，时间安排，注意礼仪，去面试即可

3.来参加面试的一定会有那么几个人和你的功力不相上下，你要突出你的特点，最好能在沟通过程中把握好对方的需求，不是网站上贴的，是你面试的过程中探测出来的，有些话不能公开说，比如前任不懂事，老板把他干掉了，你就要明白老板需要什么样的人。

4.如果能提前打入公司内部，找到内部员工，了解岗位需求，招聘的原因，招聘的要求，平时的工作环境，人际关系，直属领导的风格，你基本可以十拿九稳了，如果你第一条可以的话。

其他不多说，看你的积累和你的发挥。

在本地一家企业做过几年HR，跑过省内高校的校园招聘会，确定应聘条件，发布招聘信息，挑选入围人员，面试过不少应聘者，说几点面试体会，仅供参考。

一是挑选入围面试者。通常在招聘平台发布招聘信息后，会收到诸多应聘简历。满足招聘岗位的硬性条件，比如专业性较强的岗位，理工科类从事的岗位，要对应聘者的专业和工作履历进行严格筛选。

对于不符合应聘条件的，如果其他条件较好，比如男生身高有优势，女生长相姣好，或工作履历出彩，所获荣誉证书多，都会一并给予面试机会，可考虑安排至其他岗位。

总之，筛选应聘入围人员这块，要么具有较硬的自身实力，要么具有身高或长相优势，最好两者同时具备。所以，应聘简历中的照片一定要选择好看的，身高也要往高处填。没办法，企业的导向就是这样。曾有一位领导说过，招聘人员就像是选择男女朋友，一定要优中选优。当然，这是在应聘人员较多的情况下，如果这个岗位应聘人员稀缺，基本都会通知面试，待面试的时候再定。

面试的时候，穿着打扮，举止言谈至关重要，体现教养和修养素质，毕竟这是第一印象的主要来源。曾有人穿着短裤拖鞋来面试，结果可想而知。更为重要的是，专业能力和素养，面试官问一个专业问题，磕磕巴巴说不到点子上，或者东扯西扯逃避回答，基本希望不大。

还有就是，不管什么岗位，即使是需要较强的沟通协调能力的办公室[_a***_]管理或者领导秘书等岗位，大都不喜欢油嘴滑舌，行事不正的人，老老实实做人还是第一位的。