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1. 前程无忧、智联招聘、boss直聘，哪个更靠谱？

前程无忧、智联招聘、boss直聘，哪个更靠谱？

我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。

作为一个HR，在招聘过程中自然也是和各个平台都打过交道，要说靠谱，这三个平台其实都还可以，但是有各自的优劣势和侧重点，所以各家公司在选择招聘平台的时候应当根据需求进行选择，下面来分析一下各个平台的情况：

HR使用体验：

从费用方面来说，智联招聘的费用是要高于前程无忧和boss直聘，简历库存量各有千秋，智联招聘招销售岗位和中层管理岗位效果不错，前程无忧招聘基础性岗位效果不错，boss直聘招聘职能岗位效果较好，尤其是财务类相关岗位。

从后台操作方面来讲，前程无忧的体验是比较差的，前程无忧的岗位不会把你最新的岗位排在前面，分布较为混乱。智联招聘后台做的比较好，人性化而且可以同时多人登录互不影响。

用户使用体验：

自己在找工作时也用过这三款招聘软件，说实话，无论是哪个招聘软件，都存在虚***招聘信息的情况，即使有些企业的资质没有问题，但是发布的招聘信息是虚***岗位，这就存在欺骗性了，也有简历库里的简历有极个别是伪造的现象。尤其是boss直聘，在刚开始不设置门槛，很多企业都是皮包公司，后来被爆出现招聘***才开始整改，现在已经好多了。

在沟通方面来说，boss直聘是和HR沟通最快捷的一个，它是互联网经济的产物，所以更贴近人们的需求，可以提前和HR直接对话。

在企业规模方面来说，智联招聘大中型企业较多，boss直聘是中小企业多一些，前程无忧介于两者中间。

无论是那种招聘软件，适合自己能找到工作就是最好的！

我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！

作为一个毕业一年的大学生，这三个招聘网站我都使用过，说说我自己使用的直观感受吧。

前程无忧上面中小企业多，岗位也比较全，基本上都能满足求职者，发送简历两天内企业就会联系我们，过了两天一般就凉凉了。

智联招聘我也使用过，不过感觉不好用，当时是在上海，登陆智联招聘上面的招聘信息好几个月都没有更新了，发送的简历企业也是一个多月才去查看，简直耽误求职者找工作心态嘛。

boss直聘算是后起之秀吧，它给自己的定位是互联网招聘，直接跟boss沟通，当然了跟我们聊天的还是HR，不过效率确实是挺高的，基本上都能有回应，特别是我有一次面试的时候，HR跟我说他们公司只用Boss直聘，能最快招聘到人。

还有许多其他的招聘网站比如猎聘网，拉勾网等都是不错的，当然了58，赶集也有不过坑比较多，需要我们仔细甄别。

我自己在用前程无忧和boss直聘，智联招聘卸载了，求职需求都能满足了。当然了并不是上面所有的招聘信息都是真实可靠的，这就需要我们擦亮双眼了。

层次不同，选择的网站不同，我分别站在员工和企业HR的角度说一说他们的优势和劣势。

企业角度:前程无忧和智联招聘差不多，学历层次80%都是大专以上的，招聘毕业生或者5年以内经验的人还是比较不错的选择，他俩的套餐也差不了几百块钱，但是一定要比较一下的话，个人倾向于智联，智联的用户人群更广一些，智联还有一个专门针对高端人群的招聘网，智联卓聘，有点类似于猎聘网，但是层次比猎聘稍低一些。BOSS直聘，用户群没有上述2种网站多，效果一般，并不建议用，聊天也会浪费很多时间，经验在3年以上的人偏多一些，免费的时候可以用一用。

员工的角度，智联和前程海投，用一样的简历就行，如果你是职场老手，经验5年起，建议用猎聘或者领英，这两个也是猎头最活跃的网站，很有可能在这碰见你的伯乐。

总之，不同的层次选择不同的网站，适合的才是最好的！

恰好我在这三个求职网/APP都有个人简历，从求职者的角度来评价一下这三个就业网站。

1.BOSS直聘

网站和APP界面比较年轻化，在上面发布岗位的企业一般以互联网、私企为主，中小企业居多。它的一大特色就是直接与“BOSS”（当然一般有规模的企业都不会是BOSS直接沟通，而是人事或者用人部门领导）进行沟通，沟通比较直接，效率较高，能够第一时间知道这个公司是否符合自身的需求，如果双方聊的比较投机甚至可以当天沟通当天入职，这很互联网。当然，它另一大特色就是“奇葩多”，各种奇葩HR,奇葩的用人要求都能遇到，比如

①***老板，在线选妃

②一言不合，当场开怼

③月薪三千，要求三万

工作内容高达45项，就问你怕不怕？

二、智联招聘

这个网站也属于老牌网站了，上面的岗位相比于BOSS直聘更为靠谱，而且它有自己的交流论坛，可以在上面找到很多前辈交流经验，可能工作没找到，但找到了灵魂伴侣。

但从它的岗位提供来看，更偏向中高端，对于普通蓝领并不适用。

三、前程无忧

经常有人将它称为“前程堪忧”网，为啥？保险、金融月入4万您来不来？打着招聘内勤人员实则招募客户的公司数不胜数。稍不留神就入坑了，工作没着落，反倒是帮别人完成了业绩。当然啦，从操作界面，关键词筛选等方面来看，前程无忧网可能比智联招聘功能更人性化些，还有个特别的功能，能够看到竞争人数。

投递简历之后马上能够意识到自己行不行，一看人数就明白啦！这不反向提高了咱的求职成功率嘛！

四、结论

从个人的感觉来看，前程无忧相对更为靠谱些，当然，其他求职网也各有特色，最关键的还是自身与目标岗位的匹配度，简历认真写，肯定能够找到满意的工作的。

PS. 再推荐一些比较不错的网站

1.猎聘网

如果目标年薪在10万以上，且有3年以上工作经验，建议在猎聘上更新简历求职。

2.所在地人才网

一般情况下，当地国企、事业单位等好单位的招聘信息会优先在当地人才网上发布，所以建议经常关注当地人才网。

3.目标企业***

有心仪的企业，请先查看它的官方网站，是否有招聘信息，比如华为，***上经常发布招聘信息，第一时间可以找寻目标岗位。

希望我的回答对您有帮助！