留学生专场招聘会-海外留学生专场招聘会

1. 2022年做什么都难做，赚不到钱，大家有什么好推荐的？
2. 在美国留学怎么找工作？
3. 留学生如何在大学中获得实习机会？
4. 海归回国求职参加留学生招聘会有哪些注意事项？

2022年做什么都难做，赚不到钱，大家有什么好推荐的？

根据中国教育部的统计，2022年预计中国高校毕业生将达到1076万人，比2021年增长167万人，规模和数量均创历史新高。教育部高校学生司司长王辉曾表示，受国际疫情影响，这两年返回国内就业的海外留学生也不断增加，整体来看，高校毕业生就业形势严峻复杂。

在四川一所大学的校园招聘会上，记者***访时发现，今年企业提供的岗位数不少，但是不同专业的学生就业状况，却不尽相同。记者了解到，今年春招季，受疫情和行业变化影响，财务、行政和人事等文职类职能岗位的竞争指数较高，平均每个岗位收到16到30份简历。

但是，人工智能、新能源汽车、半导体、生物医药等相关专业的学生却非常抢手。其中人工智能相关岗位的工资一度跃升至高薪职位的榜首，达到每月23960元。

靠考研考公来逃避就业不可取

面对这么大的就业压力，相当一部分毕业生会选择加入“考研热”和“考公热”的潮流当中，近几年考研和考公的压力已经不亚于就业。目前，春招季已接近尾声，为了给就业增加更多筹码，部分学生“不是在考试，就是在备考的路上”。专家表示，目前，部分大学生对就业存在着“回避心理”，长此以往，将会造成未来就业市场压力不断叠加增大。

“本来觉得能读书还是去读书，还能躲一躲行情不好的时候。结果读完两年，行情似乎还不如2020年。”在某985高校修读第二学士学位、正在找工作的应届生小刘说。虽然每逢春招都会出现“最难就业季”的感叹，但今年，在多重因素叠加影响下，形势似乎格外严峻。而对许多毕业生来说，近期散发疫情导致的封校、线下招聘取消、跨区域实习面试受阻、公务员和事业单位考试延期等问题，也彻底打乱了他们的求职节奏。

如果毕业生只是盲目跟随潮流，而没有对自身未来发展的清晰认知与规划，那么“跟风”的结果可能只是自讨苦吃。

避免“拖延症”，早就业！

拖延症这个问题，在我们大多数人群中却普遍存在。有研究家发现，不自信、害怕失败、目标过高等原因都有可能导致产生“拖延”。虽然我们都知道拖延不好，但是面对近在眼前的就业大军，还是忍不住害怕。那么如何才能在毕业后避开压力顺利就业呢?

答案就是，选择竞争小但前景好的行业和岗位。上文中有说到，人工智能等专业的学生是非常抢手的。除此以外，IT行业的软件开发、网络运维、软件测试、云计算、大数据等专业人才也是缺口巨大的。相较于已经过分饱和行业，从事IT行业实为明智之举。

与其等待毕业后茫然的找工作，不如在大三大四的时候提前做打算。如果原来所学的专业知识不能帮助你找到一份心仪的工作，就早点学些“含金量”高的东西。IT行业的这些岗位虽然可能听起来跟自己的专业毫不相关，很多人担心学不会，实际上已经有不少的大专生和本科生零基础学习最后成功就业的了。所以，早点行动起来，从根本上解决拖延症！

在美国留学怎么找工作？

在美国读书，一般尽量在最后一年利用学校内的招聘机会找好雇主，这个时候是最容易的，美国很多学校***都不错，有长期的雇主到学校，他们平时也经常去学校做讲座，可以利用这些机会，建立些关系，尽量多参加他们组织的演讲活动，可以多发言，让别人注意你，建立更多的人脉。如果实在没找到，只能通过社会上的报纸，网络，猎头招聘了，会难很多。 在美国毕业都有一年的OPT，可以合法在任何一家公司工作，在找工作的时候要问清楚，这个公司给不给外国人办理H1工作签证，如果不给办，就呆不长。 如果给办，到时还要抽签，有的人运气好，可以抽中，如果抽不中也没办法，只能考虑回国，或继续读书。

留学生如何在大学中获得实习机会？

你们可以通过以下途径获得实习机会！

1.通过学校就业中心

专家们会鼓励学生通过学校就业中心获得实习机会。在这里，同学们可以获得就业***以及专业的指导，就业中心不仅仅可以帮你和实习单位获得联系，还可以帮你制作简历和求职信！

2.可以通过个[_a***_]路

学生们还要通过个人网络、校友组织以及校园活动招聘会找到实习的机会。

借此机会给大家分享下影响实习的要素:

1.大学的经历

戴尔公司招聘主管曾说到:我们很喜欢在大学很活跃的分子， 明确指出，学生可以通过学校的校园活动或者实习机会展现提高自己的领导力。

2.平均绩点

虽然很多公司考虑学生的平均绩点。但不是决定因素，也需要注意。

英国有名评论记者说到:人们通过对自身经历的描述，往往更能体现一个人的自身工作能力，而不是简历上的文字。

专家和招聘者都明确表示，学生在实习中获得很多宝贵技能，应该借此机会建立人脉圈。

海归回国求职参加留学生招聘会有哪些注意事项？

参加海归招聘会时有以***意事项：

1、选择适合的场次参加，参加海归招聘会时要明白为什么要去，有什么途径可以获得职位信息，要选择自己感兴趣、专业对口的单位，不必每场都参加

2、尽量选择靠前的座位，在前排一个微笑，一个眼神都可以向招聘官传递信息

3、时间安排方面应当“早去晚走”，争取有单独和招聘官交流的机会，单独交流留下的印象要比单纯递简历留下的印象大数百倍