萧山招聘会-萧山招聘会2024年6月份

1. 杭州萧山区人才招聘？
2. 萧山人才市场地址及星期几有招聘会？
3. 男幼师就业情景怎么样？

杭州萧山区人才招聘？

在 萧山牙科医院 坐 K708(约10站) 到 萧山电大 下杭州市萧山区人才市场固定招聘会大型人才交流会:每月的第二个周日在萧山电大(南环路1398号)举行大型人才交流会人才集市:每月的最后一个周日在人才市场五楼交流厅举行人才集市

萧山人才市场地址及星期几有招聘会？

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男幼师就业情景怎么样？

先给大家说个数据，我觉得在真实的数据面前一切语言都没什么说服力，事实胜于雄辩，现在男幼师的比例100比2 ！这是什么概念，就是一般两个幼儿园能见到一个男幼师就不错了

所谓物以稀为贵，大家稍微关注一下医学方面的话就会发现，现在男护士的就业相当容易，所以男幼师的就业也是非常容易，但是这里我为什么会用男护士来做对比，就是薪水问题，现在的男护理的工资一般都会在1w一个月左右，但男幼师五险一金后拿到手3000左右，对于一个男生来说实在有点心酸！

现在杭州一共没几个男幼师，萧山区只有一个，而现在对于学前教育行业对于男生的需求又十分大，基本幼儿园对于男生来者不拒，只要稍微有点专业知识，基本都能被幼儿园接受，但是如果想要进入一些好的幼儿园，必须要提高你的专业技能和专业知识。一些好的幼儿园的工资应该在工作几年也能达到10,000一个月左右。比如一些双语幼儿园，国际幼儿园由于学费收的高，所以老师的待遇也会比较好一点。

最后总而言之，只要你足够优秀。又喜欢学前教育这个行业。男生坚持下去应该还是不错的，但是由于现在整体社会对于男幼师还是存在一定的偏见。所以也需要背负一定的社会压力，但是真心喜欢孩子的话还是希望能在幼儿园好好工作！

同时，男幼师并不一定要去幼儿园，也可以去外面一些培训中心，担任老师，偶尔可以去幼儿园上课，由于培训机构的放***时间没有幼儿园那么多。所以工资也会高一点。大家一定要注意一点幼儿园工资之所以那么低，是因为带薪休***你基本上一半时间在休***。放***的时候还是可以做一点外快。

相对于挤招聘会的大学生而言，男幼师则更为吃香：还没毕业大多就被“抢购”一空，成为就业市场香饽饽。不少幼儿园负责人坦言，男幼师可以提高孩子胆量，让男孩子更具阳刚之气，使幼儿教育更均衡。 在国内外的学前教育机构，男教师普遍缺乏已是个世界性问题。研究显示，发达国家男性幼儿教师的比例也只有1%-4%，最好的也不超过8%。我国幼儿园男教师比例更低，很多幼儿园的教师队伍是清一色娘子军，一些幼儿园即使有个别男教师，他们往往也是处境尴尬，甚至被边缘化。这种现象是由经济、社会、个人等多方面因素造成的，但有一点可以肯定：幼儿园不能让男性走开，幼儿园需要男教师！ 北京爱福学校有许多男幼师，大家心态很好，也特别受欢迎，还没毕业，也被预订一空了。

毫无疑问：在女幼师泛滥的当下，男教师的就业前景是很多的，再加之二胎政策的放开，男幼师的就业前景肯定就更好了。

现在幼儿园里，放眼望去，基本上都是女幼师，很多家长提出来了，都是女老师，男孩子都被教育的没有男的气概了。

现在幼师这个领域，基本上都是被女性占据的，男幼师真的是微乎其微，没有男幼教的幼儿教育真的好吗？虽说女的都很细心，但是没有男教师，对幼儿的教育真的好吗？答案肯定不是了。男幼儿是当下幼儿教育急需也是急缺的。

二胎放开，教育队伍告急：老师都去生娃了，怎么办？

这是一个当下所有单位都要遇上的问题，教育队伍应该更加突出吧，毕竟这些年教育队伍基本上都是大量的女教师，二胎政策，对女教师的影响还是很大的。那缺教师怎么办呢？就招啊，但是招了女的还得遇上以上问题，那就男教师吧，毕竟男的不用生孩子。

男幼师是缺，但是男的当幼师需要多大的勇气啊！

先不说男的当老师了，怎么的了，男的当幼师，真的是需要很大的勇气。在下的一朋友，就是男幼师，第一次去学校报到的时候，放学的时候，家长怪异的眼神、家长疑惑的语气等等，还是老人家背后的指指点点，真的是需要很大的勇气才能做得了的。

作为男幼师最重要的不是想这个职业给男幼师的就业前景。而且要考虑自己应该拥有哪些能力，去让自己在该事业中的就业发展更好。别说男幼师如何，男幼师和女幼师一样，都是教育者。