商丘市人力***市场是干啥的？
商丘市人力***市场是一个提供就业服务的机构，其主要职责是为求职者和用人单位搭建一个互相交流的平台。它通过发布招聘信息、举办招聘会、提供职业培训等方式，为求职者提供就业机会和职业发展的支持；同时为用人单位提供人才招聘、人才储备、人力***管理等方面的服务。商丘市人力***市场的目标是促进就业稳定，提高劳动力素质和就业竞争力，推动经济发展和社会进步。
2022年商丘特岗报名时间？
2022年特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。特岗教师招聘网上报名时间是7月1日—5日，全省统一笔试是7月17日上午9:00—11：00。有报考意向的毕业生可登录河南省特岗教师招聘网站查询具体信息。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。特岗教师的招聘每年由教育部、财政部、人力***社会保障部、中央编办等四部门总体部署招聘计划，每个省份根据本省名额进行申报，通过后按照中央+地方的方式进行招录，特岗教师有年龄限制，需30周岁以下，以全日制本科毕业生为主，招聘流程按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试考核、集中培训、资格认定、签订合同、上岗任教。特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路。
商丘月子中心招聘需要什么条件？
月子中心上班需要具备的条件是：年满18周岁，学历不限；能吃苦耐劳、工作态度积极、认真；遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范；具有较好的协作和沟通表达能力。月子中心工作人员的职责是：1、观察宝宝的身体状况，给宝宝换尿布、洗脸并测量宝宝体温；2、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重；3、负责产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养；4、整理产妇和宝宝的用具，清洗衣物；5、做好产妇的心理指导。
河南商丘教师待遇怎么样，一个月大概有多少钱？
全市各个县区的工资执行标准是不一样的。根据各县区的财力高下去看教师工资标准是不会错的。像永城、示范区、睢阳区等属于一流水平，教师工资执行高一些，像宁陵、民权、柘城、睢县等，以前属于贫困县，经济基础不好，教师工资不高。依宁陵县为例，中小学一级教师，工龄20年，打卡工资不足3400，农村教师补贴500/月，教龄补贴200/月，生活补贴260/月，班主任补贴200/月，绩效工资3000/年，还有13个月工资，按全工资发，但是要交住房公积金每年4500，医疗保险1100，失业保险金1000，一年到手5万多点，每月平均4200左右。真不算高，女教师还好点，男教师就有点寒酸了。
商丘特岗教师招聘情况如何？
商丘近四年来特岗教师招聘的人数分别是910人、1060人、1350人、1190人。其中2022年睢县招聘***260人,柘城县招聘***200人,虞城县招聘***350人,夏邑县***招聘380人。
由历年***招聘人数[_a***_]看出,商丘特岗教师招聘总人数逐年上升,2021年到2022年人数下降,但相差不大。2023年商丘特岗教师招聘人数,要等具体公告发布才能准确。
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