上海日企招聘会-上海日企招聘会2024

1. 进上海好的日企需要哪些准备条件？
2. 全国日企哪个城市最多？日企在中国的分布？
3. 在中国的日企和在日本的日企，工作上有什么差别？

进上海好的日企需要哪些准备条件？

这种情况进日企很难上海的日企招聘会上都要求有日语一级证书，这是最低限。没有1级证都不允许入场你现在2级证书都没有，不知道口语怎么样？能跟日本人自由的交流吗？

进日企的人有2种，一种是日语相当精通的，长的比较漂亮的女生，可以跟随老板做随从翻译，另一种是多面手，也就是说除了语言之外还懂其他技术的（我说的技术指的是IT 、销售等方面，不是语言哦）上海的外企竞争很激烈的，每年像复旦，交大，同济，上外有很多很多的学生去应聘，硕士，博士，海归一大堆，即使是本科生也都日语1级，而且上海的就业政策是优先考虑本地学校的毕业生。

像你这样的，我觉得还不如去欧美企业，还是用你的本专业比较好，就日企而言，一个是你日语水平不过关，再就是没有别的技能。挺难的

全国日企哪个城市最多？日企在中国的分布？

在中国谈起日资/日企的分布，大多数集中在大连，大连在中国有史以来，在全国各大城市当中，营商环境，在国内各大城市中，大连的国际化城市标准，投资环境，都好与其它城市，是中国主要城市当中，吸引外商投资最佳城市之一，由其，日企/日商/日资，在全国这三大城市当中，大连高居榜首，日本投资居首的另一面是与大连城市的历史背景有直接关系。

根据2018年版中国经济与日本企业***，由中国日本商***撰写，可信度较高，提出在华日资企业已超过23000家，直接雇佣人数超过1000万人，其中企业数量最多的是三个城市：上海、大连、苏州。
上海：日资企业数量已近7000家，当仁不让的第一位；

大连：日资企业达到4517家,数据出自2016年11月份辽宁日报,当然数据中出于好看的需要肯定包含合资以及分支机构,大连是北方的外包中心,大量的分支机构存在,但即便如此数量也已不少,仅次于上海；

苏州：大苏州范围内（包含下面的昆山,常熟等日资高地）日本企业已达到1500家,其中单苏州高新区便有日企540家。

在中国的日企和在日本的日企，工作上有什么差别？

说一下我的个人经历。本人在上海某大型制造型日企（增加的世界500强，工业自动化方面）工作了近5年。 这家公司呢，是日本的总部负责项目企划和研发设计，上海工厂负责制造。但整个产品开发的过程是中日携手进行的，因为大部分零部件的采购需要在中国进行，也有很大一部分零部件要***用本土供应商。 这里主要对在中国日企工作的研发工程师，与在日本的日企工作的研发工程师的工作差异进行描述。 由于新品项目的企划与研发以及项目负责人都是日方，所以中国这边主要协助的作用，应对日方要求的各类评价，与本土供应商的沟通，及时向日方汇报这边的进展之类，对工程师本身当然也是要有一定专业要求的 ，但是因为发生课题以及项目延期压力都在日方头上，所以虽然这边工程师也经常加班，但和日本比起来，他们的工作压力小了很多，我们公司要求每月加班时间不能超36h，不过基本工程师都会超，但是晚上9点后基本也看不到几个人还在公司的了。 但是日本那边就不一样了，经常11,2点还能收到他们的邮件。而且日本人对日本人会更凶，对中国人都是很客气的，在中国这边没见过日本领导怼中国下属的，只见多怼日本下属的。我们公司的日本人可喜欢被派驻到上海了，普通员工5点下班， 日本员工意思意思待到6点也就全撤了，偶尔有在这儿加班到8点的。下了班市里喝酒吃肉快活去，也没啥人管，日本人说了上海吖，就是空气差点，其他都好。 所以以我这家公司来评判的话，在中国的日企要轻松得多。还有种模式，我在进入这家大型日企之前，在上海一家小型日企工作过，总部也是在日本，在中国的工厂偶尔有日本人出差过来视察，日本人很凶，所以在日本人在的时候，大家就安安静静工作不敢说话，给个面子义务加班一下，日本人一走，就该干嘛干嘛，氛围融洽。不过在日本的中国同事就很惨，听说日本的社长三天两头***雷霆，对下属说一些难听的话是家常便饭，还强制要求义务加班，同事产***在家也不停电话要求对接工作，另外刚入社的新人都会被前辈们各种欺压，兼职和日剧的职场欺压一模一样。以上，供参考。