月嫂面试的流程是什么?
首先,让月嫂做个简短的自我介绍。可以了解她的年龄、籍贯、工作经验以及护理过的孩子数量等信息。这有助于您初步了解候选人的背景情况。
证件和资历检查
在面试过程中,需要对月嫂的证件和资历进行检查。核查她的***、健康证和上岗证等相关证件,并确保其合法有效。同时,可以询问候选人是否拥有相关专业技能的培训和证书等。
询问月嫂每天的主要工作内容和时间安排。了解她的工作职责和服务范围,包括照顾婴儿、做饭、打扫卫生等。同时,也要了解月嫂是否能适应自己家庭的工作要求和时间安排。
遇到异常情况的处理方式
询问月嫂在从业生涯中是否遇到过异常情况,如宝宝晚上哭闹、身体不适等。了解她的应对方式和处理经验。这有助于您判断候选人的专业能力和应变能力。
与雇主相处和个人习惯
询问月嫂对待工作的态度和与雇主相处的原则。同时也要了解她的个人习惯,如是否接受家里有老人、宠物等。这有助于确定候选人是否符合家庭的实际需要。
、五招教你如何面试月嫂
1、现场问答
在现场面试月嫂的时候,可以临时提问,比如宝宝呛奶如何处理,宝宝黄疸多少偏高。临场问答,既考验月嫂的护理知识,也考验心态哦。
2、随意闲聊
闲聊的过程中,最能了解对方的性格。是活泼还是内敛,是坦荡还是遮遮掩掩,通过聊天是能观察出来的。
雇月嫂怎么面试?
1,问:从业情况,月嫂工龄,护理过多少宝宝?
2,问:三证,查看三证,***,健康证,月嫂证,最好是看原件。
3,问:介绍一下一天主要从事工作。
4,问:顺产和剖腹产的护理有什么不一样?
5,问:月子餐怎么做?
6,问:坐月子可以洗头洗澡刷牙等吗?需要一直卧床吗?
7,问:宝宝哭了都什么原因?
8,问:是否遇见过产后抑郁的妈妈?如何支持?
新手月嫂面试技巧?
其一:我们经常说人要衣装,穿着很重要是我们给客户的第一印象。月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装。选择适合自己年龄,看上去大气干净的衣服。注意不要刻意地显摆自己,穿金戴银或者浓妆让客户感觉你不踏实,这样就让客户对你的第一映像不好。客户一般希望找那种看上去勤快,能干事情的人,人踏实。
其二:谈吐有序,性情温和,好相处,给人感觉有亲和力,你想一想那个客户愿意请一个性情暴躁的服务人员给自己找气受呢,还有需要注意的就是该说的可以说,不该说的不要插嘴,让派单老师跟客户沟通就可以了。
其三:证件齐全,我们在面试的时候一定要把证件准备齐全,比如月嫂证啊,健康证,***这些,不要等客户找你要证件的时候你这个没带,那个没带,给客户一种很不好的感觉。
其四:做好知识和技能准备工作,在跟客户面试的时候,客户会问到常见的问题,这个我们在还没有面试之前需要提前做好功课,这样客户在询问的时候我们就可以顺利的对答,这样也是给自己加分的项目。
其五:要有自信,但是也不要盲目自信,要相信自己可以做得好,我们可以做大量的准备工作,然后不断的练习和学习,这样我们在上户之后就不会手忙脚乱了。经常遇到有的朋友过于自信觉得自己什么都可以,没什么难的,也不做什么准备,结果上户之后一团糟,所以大家要切忌盲目自信。
怎样面试月嫂?
面试月嫂要注意以下几方面的问题:
1. 仔细查看月嫂公司的基本情况:营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。
2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历,要记下钻石,金牌,银牌月嫂的名字等,为以防万一。比如,订好的钻石月嫂一旦不能来,那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。
3. 仔细查看面试时,月嫂提供的证件:***,月嫂上岗证(生效日期:从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的),健康证(要当年有效的),有无育儿师证。给你例举几个面试问题:第一、介绍一下一天的工作第三、宝宝晚上闹人怎么办第四、宝宝一天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡第五、一般用什么牌子的洗浴用品,为什么?第六、你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多第七、宝宝总要人抱怎么办?
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