没有会计经验，怎样去面试会计工作？
你好！很高兴今天能来回答你的问题，我现在就是会计工作，来谈谈我第一次如何找工作吧。
我本科学的会计，当时仅仅只有会计从业资格证。压根就没有会计工作经验，只有书本上学的复式记账。但我还是勇敢的面试出纳，因为出纳就是收付款，做好现金日记账和银行存款日记账就行了，再复杂一点就是汇票，比起会计要简单的多，工作了2年我就考了助理会计师，就毅然辞了出纳工作去面试会计工作，在做出纳这2年当中，跟会计接触比较多也做了会计的***工作，像审核费用报销单据、供应商、客户对账、打印、装订凭证，固定资产盘点等工作也都了解了，所以就很顺利的去面试了助理会计再到后来的总账会计、会计主管等工作。一路走过来很艰辛，一边工作一边考证，就是在这样繁忙的工作中慢慢积累会计工作经验，等你证有了，工作经验也有了，找工作你就可以放心大胆的去投简历和面试。对了，忘了一点，就是新手会计一般情况下是没有人手把手交到做账，你自已接触出纳会计工作时要多学多问多研究，没有你想的那么难。
你现在是有证没有经验的新手吗？如果是你可以先从出纳或统计做起。如果你有证又在培训机构培训过实操，你就可以虚拟一份会计工作经验，这样就能顺得面试上，但在后期工作中，你一定要多学习多做笔记。会计过来人可以明确的告诉你会计竞争太大，现代的会计行业大军中，90%民企招的都是基础会计，而且还是兼顾统计文员工 作，因为他们为了节省成本，都是把一 个人当几个人用，你记得做好准备。我的会计工作分享今天就到这里，希望能对你有所帮助，同时也希望你能找到一份顺利会计工作。
没有会计经验、应该怎样去面试会计工作。
你说的会计经验应该指的是所谓做账和报税方面的会计经验、这个岗位没有经验是绝对不行的。不过你还是可以去面试一些会计类型的工作、不过起点肯定就要低一点。
首先你明白所谓的会计工作、不光是有记账和报税的会计。从专业度到高有基本的工商业务、会计助理、主板会计、会计经理、高级税务师、会计师等等。相对应的公司也是从低到高、普通的小作坊代办公司、大概十人以下、代理记账公司、30人左右、再网上就是会计师事务所等等。大公司和主办会计以上职称你暂时不要想了。先从小公司的工商专员、助理会计做起、这个环节你是要去混会计经验。面试做好充分的准备、实话实说、但是把你想从头开始、决心扎根会计的决心展现出来（怎么面试就不讲了）筛选好你中意的会计公司、一家一家去面试。然后边成长会计经验、边看视频学习、和同事多学习。不到半年你就能做一些报税理票的工作。基础的会计没什么意思、要想更好的发展、除了实战经验、更多的还要有更多的证。高级会计师是个很艰辛的路、祝你好运。
会计是一个实用性比较强的学科，没有经验，找工作的时候相对于有经验的人会处于劣势。因为即使是用人单位写了“可以无会计工作经验”，但在最后又可能标一句“有工作经验优先”。所以如果能提前一点做好准备，面试时突出自己的态度和优势，那么会更容易获得心仪的工作。以下说说攻略。
在企业的招聘中，一般对于基础的财务岗位，比较容易上手的，是可能不强调工作经验的。除此之外，对于招聘信息中写1-2年工作经验的也是可以尝试的。从招聘的信息中，先筛选出跟自己目前状况相匹配的岗位。
2. 详细阅读岗位职责：
没有工作经验，一看岗位职责可能就晕了。但是，虽然不要求你熟悉具体工作内容，还是需要你知道每项工作的要求，如果能针对每项工作做一定的功课，那面试时才能游刃有余。
举个例子：
这是一个写了不需要工作经验的会计岗位。针对这些职责需要做以下事情。
（1） 在网上搜索、听课或者向有经验的人请教：财务平时需要编制哪些基本的报表，分别是报送给谁的；
（2） 员工报销的审核一般都是要做些什么，会计凭证一般是怎么做的；
（3） 对企业的财税法规都了解么？特别是最重要的，如增值税、所得税和最新的政策；
（4） 审核合同有哪些要点；
（5） 自己有哪些特质是可以与这些岗位高度匹配的，比如，做事情特别有耐心和细心（能够看报销、准确报送报表）；Excel技能特别好（能够做各种报表）；逻辑思维能力特别强（可以***预算编制）等等。把自己的潜在技能挖掘一遍，并找到能跟岗位职责高度匹配的项目。
3. 通用面试准备流程：
这一点并非会计专用，但是，去应聘会计也需要。一般要准备下：
（1） 对对方公司的了解；
（2） 常见问题回答：比如自我介绍、过去的经历、优缺点、有哪些想了解的内容。尽量准备点跟会计工作高度相关的，一定要体现跟岗位的匹配度。
4. 面试时的注意要点：
面试的时候，不要回避自己没有工作经验的问题，但也不要过分强调。并且，要用一些要点来体现自己虽然没有相关工作经验，但一定会体现自己的价值，并且还会“超值”。
价值体现一：积极的态度。
积极要体现在爱学习、勤学习、吃苦耐劳等多个方面。因为做了会计之后，你会发现，有这些品质很重要。
价值体现二：你是一个有“内涵”的人。
虽然没有相关工作经历，这个时候可以晒出你的相关证书、培训经历、以及你前面做准备时候所了解的相关工作内容。可以说说平时通过各种学习，是对该岗位的工作有一定了解的，而不是一无所知。
价值体现三：你是一个有“特长”的人。
之前准备的跟工作高度匹配的特质，需要在这个时候展示出来了。注意，要搭配几个实例来讲。比如，如何体现你的耐心和细致，如何体现你的数字敏感性，你的逻辑思维能力等等。
价值体现四：表现出你想获取这份工作的强烈愿望。
面试时候认真回答每个问题，抓住最后的提问机会，要表现出自己对对方团队的一切都很好奇，非常渴望加入的强烈愿望。
好了，希望大家不要因为没有工作经验而妄自菲薄，做好以上几点，相信不会与机遇擦肩而过。
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找工作首先要学会研究招聘公告（JD），我随意在招聘网站上找了一则招聘信息，注意关注岗位职责和任职资格。不难发现在[_a***_]背景、培训经历、工作经验三方面都有所要求。
而另一家公司的招聘信息：
则没有具体要求经验和证书，因此可以投简历一试。
总结来说，先找一份要求没有那么高的会计工作，在工作中积累经验，并且考会计证书。然后想去更好的公司就没有那么难了。
在会计行业，不断学习，包括参加培训、考证，可以说是需要下班后也要不断充电。
加油，没有经验，就先降低要求，一步步地来。
没有会计经验，那就看你的专业知识掌握的怎么样了。
如果专业知识欠缺，那么就不要眼高手低，还是老老实实找一个会计助理之类的协助型的工作。因为即使被你无忧进了一家公司做了总账，你能胜任吗？或者说你敢做吗？有时候会计工作犯的一个小错误可以让公司付出几倍的损失。所以在自己专业知识欠缺时，招助理之类工作，面试时表现的老实诚恳一些，面试前尽可能的做准备，只要准备一些基础的会计知识就好，剩下的就看眼缘了。
如果自己专业知识掌握的不错，就欠缺实际操作的经验。一般人建议报一个会计实操班，但是我不会那么建议。我的建议是，自己下一个财务软件，网上免费的财务软件很多，我自己用过的一款叫做柠檬云财税。下载下来后自己尝试建账并做账，找一套实操类题目，从头开始做，做完自己尝试做报表，然后税局***下载电子申报表尝试自己填。这样一套下来，基本上也就知道实际工作是什么样的了。接下来就是简历写好看点，找家小公司的总账会计做做最好。
以上仅供参考。
面试会计没经验怎么办？
可以***取以下措施：
1.准备充分：虽然没有实际工作经验，但可以通过自学相关理论知识和实际操作技能，增加自己的知识储备和能力，展示自己的学习能力和主动性。
2.强调相关能力：在面试中强调自己的数学能力、逻辑思维、沟通能力等与会计相关的能力，让面试官知道自己的优势所在。
3.找机会实习：如果有条件，可以通过找实习机会积累实际工作经验，也可以借此机会展示自己的能力和潜力，为未来的职业发展打下基础。
4.持续学习：无论是否能得到工作机会，都应该持续学习和提升自己的能力水平，例如通过参加培训、考取相关证书等方式。
出纳岗位面试技巧和注意事项？
出纳的面试技巧与注意事项
一、保持情绪稳定
不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪，感情化太浓厚的求职者，往往不会给面试者留下好印象。
二、听面试官说话适当点头
在面试官说话的时候，点一到三下头，不要太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。
三、回答问题直切要点
最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。
四、不要有小动作
不要有小动作，身体保持放松，姿势略微固定几分钟，再稍微活动。
五、不要问太多问题
面试官让你问问题，问题一定不能超过三个，而且要先告诉他有三个问题要问。
六、说话实事求是
不放狂言不说满话，但语气要厚重、肯定，给人自信的感觉。面试官都比较喜欢实事求是的人，这样的人以后在工作中往往更踏实肯干。
七、明确你的技能
做一个列表，清晰罗列出你所希望得到的工作需要员工具备的技能。
会计出纳面试注意事项/出纳员面试技巧/面试提问，每个公司都会设置出纳这个岗位，小的公司通常出纳由会计兼任的，中大型的公司一般都单独设置此岗位的，今天和大家分享一下出纳面试注意事项及面试知识点，如何回答面试官提问的问题
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面试注意事项一：注意形象出纳是一个非常严谨的岗位，所以在面试的时候要穿得严肃些，不要着便装和休闲着，越是正规公司要求越严格。切记哦。虽然不能以形象来判断一个员工的能力，但外表在面试时还是起到一定的形象加分的。
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面试注意事项二：面试必会知识点—现金收付任何公司的出纳员主要工作之一就是现金收付，每天处理公司的各种现金收付，当然现在公司都通过网络转帐，票据之类的，但每日现金收付业务还是必不可少的，所以面试时必须知道如何管理现金收付和现金收付注意事项及流程，了解的撑握了这些知识后，面试官如果提问起来就比较简单了，同时你在自我介绍时也能说到关键点了。
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面试注意事项三：面试必会知识点—银行结算任何公司的出纳员主要工作之一是银行结算，每月或者每周会去银行结算一次或者数次，根据每个公司的业务情况不同来决定，必须要知道银行结算流程及银行结算注意事项，了解的撑握了这些知识后，面试官如果提问起来就比较简单了，同时你在自我介绍时也能说到关键点了。
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面试注意事项四：面试必会知识点—费用报销出纳另一项主要工作就是负责公司费用报销事项，每个公司的情况不一样费用报销流程和报销时间也不一样，但面试时必须知道如何审核报销单据，这个面试官肯定会问应聘求职者的。
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面试注意事项五：面试必会知识点—单据索取和保管出纳的一项重要工作 就是单据票据保管工作，每笔付出的钱都必须保管好单据，这样以后查帐才比较方便。
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面试注意事项六：面试必会知识点—工资发放出纳面试必须知道员工工资如何通过银行发放，这是最基本的知识点，在自我介绍工作内容时肯定需要说到此知识点的。面试官也有可能会提问到。
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面试注意事项七：面试必会知识点—货币资金核对，保证账实相符出纳每月必须根据财务相关规定负责定期盘点现金和核对银行存款对账单，对帐工作很重要，面试官肯定会就此问题提问的，面试前必须要先撑握相关知识。
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面试注意事项七：面试必会知识点—印章使用出纳一般会使用各种印章，所以必须合理使用印章，以防他用，因此面试时必须知道如何合理使用印章，及印章使用流程。
本人无相关工作经验，如何面试出纳？
你可以多积极去面试，现在重要的是找到工作，从工作中获取经验，对你来说你觉得现在是还无法找到工作，你应该多信心一点，不要觉得没经验怕去面对，每个人都是从没经验过来的，这个过程需要自己勇敢去面对，出纳工作是个简单的要求不高但要求细心的职业，一般来说不太难，主要要了解以下几点：
1、出纳的工作内容就是现金的收付和银行存款的收付。比较难点的地方在于要知道银行转账支票的种类用途和填写。
2、登记好现金日记账和银行存款日记账，现金账要每天与会计核对余额，余额超过定额要及时送交银行。
3、发放工资和各种费用支出。也可能会问你会不会做“银行余额调节表”。
一般面试出纳都会问
1、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬件问题（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的） 。
2、你的经验，你从事本行业的时间长短、在哪些公司做过，人脉有哪些（经验丰富越好，这是重点） 。
3、你的综合素质（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处事等等很多，应聘任何职位需要注意这些）。 出纳的工作很简单，这个岗位需要的不是多强的专业技能，而是细致认真、诚实忠诚。所以千万不要撒谎，因为没做过的和做过的就是截然不同，如果你没做过愣要说做过的，一上手就会被戳穿的。如果你谦虚点，并表示你会努力去做，到了做的时候人家会考虑你没做过，不会为难你。没有经验并不是起决定性作用,把专业知识学好了,默记于心,面试的时候大都也就是问些专业知识，自信很重要，相信自己能行的！ 建议找家单位实习吧，钱多一点少一点都无所谓，留不下来也无所谓。起码积累了工作经验，也学习别人如何工作。
学历不高，面试出纳老失败怎么办？
其实你的提问是一个伪命题～正常来说学历不高完全可以通过网络、夜大、成人教育各种业余的学习方式提升学历。🉑️问题又来了。等到你学历顺利提升了之后你又会遇到一个更加郁闷的事情～〈对不起，我们只要全日制毕业的〉所以在很大层面来说如果不是一次性通关毕业的话，你想在职情况下再去提升学历真的就只应该考虑多增加知识和人脉了。因为在职文凭有时候甚至你所在单位也不认可的。综上所述～如果你纠结学历不高难以通过面试的话，你还不如在你的会计从业资格职称上努把力，考个注册会计师，会计师，注册税务师会比你提升学历更有价值。❤️加油💪努力
非常荣幸有机会回答这个问题。
现在这个时代学历确实很重要，没有学历有的时候真的是寸步难行。
但是也不是说没有学历就完全没有任何机会。要想抓住一个机会，首先能够正确的认识自己，在认识自己之后，根据自己的实际情况选择一个适合自己的平台，不能把眼光定的过高。
一般情况下，出纳这个岗位应该是财务工作里面最基础的一个岗位了。如果这个工作岗位都无法承认，那么确实是嗯，竞争比较激烈了。不是因为你不行，可能是因为你的竞争对手比你更优秀。这种情况不要想着向上追求与自己的强者进行对抗，这个时候就要把思路思维转变一下，向下看，向第一维度来看，实现降为打击，这样才能有机会脱颖而出，才能有机会在这个工作岗位上嗯，得到发展得到，嗯，入职的机会。
这个时候应该怎么做呢？就是找一些小公司，这个公司的要求并不是很高，然后有人来他有没有收到你，那么这个时候我觉得就可以果断的入职了，现在这个公司的岗位上，干一段时间，即使没有太多的人培养你，没有人教你那么慢慢的干一些，自己也会悟出其中的一些门道，慢慢就会把这项工作干好，在干这些工作基础之前，除了自己之前储备的理论知识之外还要问一下请教一下在这个领域工作一段时间的老油条老行家老专家们，让他们给提一些意见和建议，看看如何在这个工作岗位上做得很好，避免踩坑避免出错误，避免出问题。
等一段时间之后，在这些嗯，竞争不那么激烈的公司，工作一段时间之后有一定的工作经验啊，并且自身也在不断的学习成长过程之后，那么可以选择去一些更高级更高端的公司了，这个时候你有工作经验了，工作的能力也得到了提升，自己的认知也得到了提升，如果再勤奋一点，啊，不断的学习相关的财务知识，那自己的能力在进一步提升，有了更强的竞争力，或许未来的某个大公司就会向你招手。
学历是很重要，但是这个社会更重要的是看能力，不要太在意学历，加油小伙伴，你的前途一定会光明似锦，如果有什么其他方面的职业职务规划发展了，可以联系我非常愿意跟你交流经验，谢谢。
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