一般电子厂面试生产管理会问哪些问题？
1、BOM表的概念（物料需求清单）与理解
2、ERP系统（欧美企业偏向于SAP这个软件，英文版）中生管所用的模块
3、MPS和DAILY BUILD 的建立（主生产计划与日生产***的关系等相关问题）
4、管理的职能（***、组织、领导、控制）-个人认为生管工作中，控制最为重要
5、生产进度与生产出货的协调处理
6、高等的职位可能还会问到成本问题、环境问题、生产绩效等方面信息
面试生产主管应该注意哪些问题?一般都会问些什么问题？
职责范围：生产***拟定，生产及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调 ，物料订购．生产数据统计分析及提交；
工作职责：生产负荷评估，外协作业跟进，生产***审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用 生产排单，生产异常处理，主持生产会议，5S推行，程序文件及作业指导书编定，生产进度控制，机器保养，生产异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核
如何应聘超管？
1. 了解超管的工作内容：超管的主要职责是授权用户使用系统的功能和服务，根据用户的需求，审批、管理和修改系统中的授权文件。
2. 准备相关技能：超管应熟练掌握系统运行和管理，熟悉系统架构，熟悉各类系统管理工具，有一定的常识性技能和技术能力。
3. 准备相关资料：准备好自己的简历，把自己的专业技能，工作经验，以及对超管工作的理解等内容都写在里面，以便招聘人员能够清楚的了解你的情况。
4. 面试准备：在进行超管的面试时，要准备好相关的知识，熟悉常用的系统工具，并能够自信而有条理的回答招聘方提出的问题。
超市主管怎么通过老板的考问？一般问什么问题？谢！速度回答~？
你好，以我在超市行业的工作经验来看，如果你去应聘主管的时候应该从几个方面去做准备。
一.先在超市里走一圈对超市的整体情况有所了解，再去面试。二.先知道自己是要应聘哪一类的主管对自己的所管范围有一定的专业知识。三.了解超市的经营情况跟员工的工作态度（对公司的制度、工资待遇、岗位配置等的态度）.四.看货架上的商品包括商品种类是否齐全；是否做到先进先出；卫生是否清洁；商品陈列是否饱满整齐。五.观察一下超市是否有什么可以做调整的地方。六.自己是如何管理员工如何协调现场发生的突发***的。这些如果你做到心中有数的话就不要担心老板提什么问题了，因为这些都是老板关心的问题了。面试流畅度怎么提升？
不过度追求完美
如果出现某一个词想不起来，直接用简单的词带过，或者之前的答题出现错误，也不要管了，直接往后答题，因为可能考官也没有注意到，如果你卡顿了，反而提醒了考官你有错误或者不会的地方
要提升面试的流畅度，首先需要充分准备。熟悉自己的简历和能力，了解公司和职位的信息，做好答疑准备。
其次要注重语言表达能力的提升，加强口头表达和语言组织能力的训练，多听，多练，克服自我内心的紧张和拘谨。
此外还要注重沟通的互动性，积极交流和倾听，表达自己的想法和观点，克制回答过于简短或冗长的问题，带有思考的回答，反问的答复，在现场维护流畅度。
最后要坚持反思，总结成功的面试和失败的经历，找出问题所在，加以改进和提高。
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