天津人才招聘会,天津人才招聘会时间

1. 天津人才引进要什么条件？
2. 2022年天津文职人员招聘职位？
3. 天津市人才引进政策是什么？
4. 天津人才引进有什么要求？

天津人才引进要什么条件？

天津人才引进的条件如下：

学历型人才。全日制本科不超过40周岁；获得硕士学位的一般不超过45周岁；获得博士学位的年龄不受限制。

资格型人才。获得副高级及以上职称资格；拥有国内外精算师、特许金融分析师、金融风险管理师、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格；取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

2022年天津文职人员招聘职位？

天津有陆军军事交通学院，武警后勤学院，武警指挥学院还有联勤保障983医院等单位招考，具体岗位有干事，参谋，高校教师，科研管理人员，工程技术人员，管理岗和技术岗，科员，工程师，助理工程师，护士，医生等岗位，可以登录军队人才网查询具体情况。

天津市人才引进政策是什么？

天津市人才引进政策包括以下几类人才：
1. 学历型人才：普通高校毕业生（全日制本科生），一般不超过40周岁；获得硕士学位的一般不超过45周岁；获得博士学位的年龄不受限制。
2. 资格型人才：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
3. 技能型人才：高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合一定年龄条件的人员。
4. 创业型人才：来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
5. 急需型人才：人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。
符合以上条件的人才可以通过引进方式落户天津。此外，天津市还对人才引进提供一定的支持政策，如提供住房、津贴、培训等方面的支持。具体政策可以咨询天津市人才办或相关***部门。

天津人才引进有什么要求？

天津人才引进的要求主要包括以下几个方面：

学历型人才：

全日制本科生一般不超过40周岁；

获得硕士学位的人才一般不超过45周岁；

获得博士学位的人才年龄不受限制。

技能型人才：

高等职业院校毕业并在天津工作满1年，或中等职业院校毕业并在天津工作满3年；

根据不同的职业资格，年龄要求有所不同。具有高级职业资格的不超过35周岁，具有技师职业资格的不超过40周岁，具有高级技师职业资格的不超过50周岁。

资格型人才：

获得副高级及以上职称资格；

拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员等执业资格。

创业型人才：

来津创办符合天津产业政策导向的企业，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

急需型人才：

特别是在人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才。

需要注意的是，以上只是一般性的要求，具体的引进政策可能根据天津市的实际情况进行不定期调整。此外，申请人才引进时，还需要提供相关的证明材料，并经过审核。因此，如果您有意愿申请天津的人才引进计划，建议直接联系天津的相关部门或机构，以获取最准确和最新的政策信息。