学环境专业的专科学生，毕业后怎么找工作？
这个问题算是问对人了。因为本人一直在专科职业院校从事职业教育30多年，而且我们每年都有环境专业的毕业生走向工作岗位，做过的就业指导和帮扶也不少，所以回答这个问题最有发言权。
专科学院环境专业的学生毕业后找工作应该这样做：
一、明确就业方向
环境专业毕业生就业方向还是比较多的，可以有以下几类单位选择：
1.环境保护单位
2.各类涉及环境问题的大中型企业
3.环境评价机构
4.***环保部门
4.直接联系相关企业去应聘
5.通过亲朋好友和校友介绍工作
三、做好应聘准备
在找工作之前应该充分做好应聘准备工作，主要在以下几方面准备：
1.个人简历及自荐书
3.在校期间的获奖证书扫描件
4.面试时用到的个人介绍陈述词
5.面试时穿的正装
总而言之，在当前我国大力加强生态环境建设，倡导绿水青山就是金山银山的大好形势下，环境专业毕业生在校期间能认真做好职业生涯规划，培养良好的职业素养和动手能力，在就业应聘中自信、主动，这个专业的就业前景非常好。
欢迎大家评议交流讨论！
1.思路放宽一些，作好准备找一些非本专业的的工作。
2.市场上，对销售的需求比较大，如果能踏踏实实选择一个行业做上几年，会有很多收获的。
3.工作的同时，注意学习，无论是学历还是技能上都应该要有所提高，才会有更强的竞争力。
环境工程专业可在***部门、规划部门、经济管理部门、环保部门、设计单位、工矿企业、科研单位、学校等从事规划、设计、施工、管理、教育、和研究开发等方面的工作。
从专业的就业率排名与区域分布的比例来看，环境工程专业在国有的专业中就业率排名156，在工学的所有专业中就业率排名21，在环境科学与工程类7个专业中，就业率排名第二。从地区区域就业人数的分布比例来看，北京、上海、广州、深圳、杭州的分布人数较多，重要的一点原因在于一线城市环境管理的人才需求量增大，薪资待遇的水平较高，一线城市也有更多提升的机会以及发展的机遇。
从就业行业分布的角度分析，环境工程专业分布人数最多的三个行业，环保、新能源、建筑/建材/工程行业，对于行业的选择，主要还是看个人的机遇、岗位的薪资待遇。依据招聘网站数据统计，应届生的薪资待遇分布在4.5K至5K之间，1至3年的工作经验薪资待遇分布于5.5K至6k之间，3至5年工作经验分布于7K至7.5K之间，5至10年经验基本薪资10K以上。以上的薪资数据对于找工作薪资要求也提供了一些参考，具体的薪资需求当然还是依靠个人的工作能力。企业用人的要求统计，不限经验占比为43%，大专学历要求占比为36%，环境工程专业的专科毕业生具备一定的求职条件，如何找到一个好的工作，个人能力第一位，运气机遇的成分也挺重要的。
我是曙光瑞翼君，数据[_a***_]“百校工程”建设运营方，点击关注，关注“百校工程”公众号，与你分享更多校企合作高校“数据科学与大数据技术”专业的教育资讯。
福州海峡会展中心招聘会时间？
1：海峡人才市场 每周三 周六定期举办 地点：温泉公园旁边 （福州国际会展中心）
2：福州市人才市场 每周五固定招聘会
福州市金山生活区金环路6号，福州市五一中路五一新村前街
3：福州华职人才大市场 周三）上午8：30至12：30
福州八一七北路89号（东街口）贤南商厦5层（五洲国美对面）
大学生毕业到现在一直找不到目标，怎么办？
理想是美好的，然而现实是残酷的，很多大学生如愿顺利毕业，而理想的工作却很难找，造成了大批大学生毕业之日就是失业之时。那么，大学生找不到目标怎么办？
1、所学的专业不适合当前工作需要。由于大学课程设置有问题，有些冷门专业找不到对口专业，或者条件异常艰苦，大学生不愿意去那些地方就业。如果是这样，你只有舍弃原来的专业，重新择业。
2、部分大专院校招生时保证毕业分配，实习的时候分配到就业单位，不到一年的时间绝大多数毕业生先后失业。最大的可能就是学校和某些企业单位的就业陷阱。所以，宣称包分配的学校最好不要相信，不要选择这样的学校。这样的专业找不到工作很正常，要么就在这个行业吃苦赚取低工资，要么提早做准备重新就业。
3、高不成低不就现象严重。企业需要的是有经历，有经验，能独立工作的职工，对于才出社会的毕业生只是实习生，并不受人欢迎，工资待遇极低。这是没有办法的事情，需要沉淀下来，把自己的知识和实践结合起来，能够独当一面的时候就会加薪升职，或者跳槽选择合适的单位。
4、选择大学的时候产生迷茫，毕业以后产生二次迷茫，没有正确定位，只有待在家中或者游离于城市之间。
大学毕业10年后的成功人士谈到大学生毕业就失业现象时，诚恳提出如下建议：1、学会一门专业就如同在游泳池学会了游泳，毕业以后进入社会就像让大学生进入河流游泳，既然学会了技能，就应该检验自己的能力。“试水”才能知道这个专业到底怎么样，最终选择离开才明白离开的道理。
2、进入应聘前，首先要明白自己的优点是什么？自己的兴趣是什么？自己的发展方向是什么？如果连这个都不知道，很难通过应聘环节，即便通过了，也很难成为单位必须的人才，很难成为单位骨干力量，很难实现自己的价值。
3、如果愿意创业，按照自己的专业去实地考察相关单位，确认不是自己想要的以后再自谋出路，免得后悔一辈子。一次性创业成功很难，难就难在创业需要市场现状调研、市场潜力、自我价值实现的目标等方面考量，还要考虑自己的管理能力、性格、兴趣、周围消费去向和消费能力等，一个方面没有考虑到就会失败，这不是偶然，而是必然结果。
大学生来之不易，如果不能找到工作对于家庭和个人打击很大，又没有足够的资金支持创业，因此必须对症下药，解决迷茫和困惑问题，尽早实现自己的理想为佳。如果不能，请回到自己的家乡，加入到“乡村振兴战略”，做一个“新型职业农民”，办一个“新型经营主体”，未来的农村你们就是主体。
这是大部分毕业人的普遍现象，主要是我们学习的时候没思考过自己要做什么，不了解自己，有以下几点建议参考下：
一先了解一下自己，自己的优势是什么，有什么特长，有什么特别的爱好，可以先考虑从这方面找突破口。
二按工作分类，看自己在哪方面容易发展，或有80%的人的优势，找到相应的工作，这样容易成功。
三如果以上自己都没感觉，可以回忆自己长这么大了，自己做了什么值得自己或家人或社会值得满意的事，如果有，可以从这方面找目标。
如果倒回去20年就好了，因为那时的大学生还包分配，可现在生不逢时，也只能面对现实了。
大学毕业到现在还没有目标，为什么会这样？如果你不是“富二代”，也不是“混二代”，那可能是这么几种原因:
1，大学虚度光阴，荒废了学业。
每年临毕业时学校里都会有现场招聘会，如果你大学期间学习认真，专业知识学得好，那必然绩点也就高。如此，考研也好，入职也好，都会有优势，至少不会没目标。
2.眼高手低，东不成西不就。
现在的社会很物资，不说物欲横流，那也是处处充满了诱惑。很多人都看不到别人背后付出的辛苦，而只看到别人光鲜亮丽的外表。想创业当老板，没资金和人脉；想就业，工资低了瞧不起，工资高了别人又瞧不起。
都想过安逸的生活，可生活什么时候又让我们真正安逸过？
3.没有职业规划的人生，只会在茫然中迷失了方向。
现在每所大学都开设了职业生涯规划课程，哪怕作为选修课，那也起码知道职业规划的重要性。有追求的大学生，从大二就开始规划自己的未来了，可你都毕业若干年了，还没有方向，说不好听的话，你这不仅是对自己不负责，也是对父母不负责的表现。
现在应该怎么办？
不管你是985、211毕业，还是二本、三本或高职高专毕业，这都不重要，重要的是你已经意识到了危机，说明你不想再如此下去了。建议你:
01.
认真总结一下近年来的得与失，乐观审视一下自己的优与劣，初步确立自己最擅长的领域或方向。
02.
与父母坦诚沟通，征求他们的意见和建议，取得他们的支持，哪怕只是精神上支持你。要知道他们“走过的桥比你走过的路多，吃过的盐比你爱吃过的饭多”这句话，有时还是很有道理的。
03.
走出家门，广交朋友，调研市场。心动不如行动，宅在家里的空想，永远都是不切实际的幻想。走出去结识一些良师益友，亲自调研一下市场，这会拓展你的视野，打开你的思路。有时一个好的点子或是一份适合你的工作，不经意间就与你邂逅了，而这，也许就是你人生的一个崭新起点。
结束语:
脚踏实地走好每一步，属于你的自然是你的，不属于你的，也强求不得。
生活有无限的可能，而命运也会公平的对待每一个人。从现在开始振作起来，用青春去创造你的人生，哪怕有可能会碰得头破血流，这也是属于你的风***。
行动起来，别啃老！祝你好运！
上学时短期目标不在乎考试。毕业后每个人都走着不同的路，每条路上都有着各自的不同，哪那么容易找到目标。骑驴找马，先找一份工作踏踏实实的干着，在工作中慢慢寻找自己的目标。加油！
#大学生毕业到现在一直找不到目标，怎么办？#
很高兴回答你的问题。
“谁的青春不迷茫”，很多大学生都有这样的迷茫和疑问，只是有的人虽然有疑问但仍在拼搏的路上；有的人有了这样的疑问后开始怀疑自己，否定自己，于是开始躺平什么也不做；还有其他人面对这样问题时，也会有各种各样的反映，选择没有对错之分，所以现在有什么样的选择都没有关系，当下的选择就是最好的选择。
看到你的问题后，隔着屏幕都我感受到了你的无助，我猜想你一定付出了很多却没有得到你想要的结果，所以你才会有这样的疑问！但我很好奇几点：
一、你设定的目标是什么？
大学毕业之后你很清楚你要找的目标是什么吗？有的时候一个人当目标不清晰的时候，就会给人一种好像有很多选择，但又好像什么选择也没有，哪怕目标在你面前你也会犹豫。这就好比你找工作，你不清楚你的目标时，你可能就会不停的从一个公司跳槽到另一个公司，也可能有很多公司都递给你邀请函，可是你却不知道该如何选择......
二、你无法达成目标的最大困难是什么？
解决问题的最好方式就是直接面对困难，所以你要清楚自己无法达成目标的原因是什么。就像我儿子不愿意写作业，我问他你现在面对的最大困难是什么，他回答我说：“他写不进去”......有的时候不找到问题出现的卡点，或者出现问题就逃避时，我们就只能在原地踏步，永远犯着相同的错误。
三、面对一直找不到目标这个事实时，你的解决方法是什么？
不知道你都尝试用过哪些方法呢？人生都是一个不断尝试的过程，重要的是你要及时做到自我觉察，用适合自己的方法，并且立即行动。就像我儿子不愿意写作业，他自己找到的解决方法就是点香薰，闻味道。
四、如果以上三点没有办法解决你的问题，那你问问自己，你在找不到目标的过程中拿到了哪些好处？
我们为什么会卡在做不到里面，因为很多的时候是我们还会在做不到里面拿到很多的好处。就像我儿子不愿意写作业，是因为看手机让他快乐，而且不用动脑，不用动笔，这正符合了人的本能追求快乐，逃避痛苦。所以去找找一直找不到目标的背后，隐藏着什么，到底是什么影响了我们找不到目标？
发现旧模式，改变才真正开始。期待你早日过上你想要的生活，活成你想要的样子。
程序员如何打破三十岁职业瓶颈？
不多说，行业发展限制，仅仅靠个人努力未必就会有实质性效果，主要还是方向，既然从事程序员这么多年，为什么不给自己找一个更有发展前景的语言，避免再次遇到这种职业瓶颈，你也可以选择就你自己的职业继续深入学习，总之，行业可能会经历供需关系的起伏，但是优秀的人是不会被淘汰的
说实话我也是程序猿，我不知道三十岁瓶颈在哪？是技术瓶颈还是职位瓶颈？
三十岁对于现在的人来说还是年轻的，只是更多的相对较优秀的人最起码也是个小组长，不再是一个人单枪匹马，而是一个小团队合力玩成目标，技术加管理是这个年龄常态，学会如何分解任务，如何控制进度，如何与团队内个人沟通，如何合理分派任务是重要的。
当然了，大多数程序猿更喜欢专注技术，而不喜欢复杂的人际交往和处理杂碎的事情，所以依旧孤身一人，这样也挺好，只是记得必须要在技术上深挖才能出人头地，所以单纯并不能偷懒。
进入三十，最大的区别是有家有孩子，如何权衡家庭和工作因人的家庭背景而异，只是希望记得工作是为了生活而不是影响生活，别本末倒置。
年纪越大才越发现当初那么瞧不起的体制内的生活才是人生的归宿！
首先要有持续的学习性，尤其进几年，技术的更新速度更新加快，如果没有学习力，距离淘汰就不远了。其次要学习管理知识，不想做将军的士兵，不是好士兵，不想做管理的程序员，也不是好的程序员。因为如果你一味的沉浸到开发中，即使你的即使水平再高，如果等你30岁，让一个20几岁的小朋友来领导你，心中的滋味可想而知；
作为一名从业多年的老程序员，我来回答一下这个问题。
首先，30岁对于程序员来说正是黄金年龄，具备了较为丰富的项目经验积累，同时也具有较为充沛的精力。但是确实有不少程序员在30岁左右会经历一个瓶颈期，如果这个瓶颈期不能及时解决，那么对于程序员来说随着年龄的增长发展空间就会越来越小了。
要找到解决方案，首先要了解为什么30岁左右的程序员会迎来职业瓶颈期呢？在我看来主要有以下几个因素：
第一，知识结构不完善。通常30岁左右的程序员遇到的职业瓶颈主要在于业务的深度，大部分应用级程序员都会遇到这个问题。而导致这个问题的核心因素在于自身知识结构的欠缺，如果在工作中无法解决这个问题，那么就只能通过自己的学习来弥补。另外，不少程序员在工作一段时间之后选择读研也是为了解决这个问题。
第二，工作岗位限制发展。很多程序员长期从事技术含量较低的外包项目或者技术含量较低的开发任务，这会严重影响程序员的发展。要想摆脱这种情况必须通过自身的努力实现转岗，当在一个岗位上长期得不到提高就要考虑转岗的问题了。
第三，缺乏职业规划。缺乏职业规划是很多程序员都有的问题，职业规划对一个职场人来说是非常重要的，只有做好职业规划才能在不同阶段做对应的准备。
最后，程序员要想打破30岁的职场瓶颈一定要具备较强的学习能力，程序员岗位是技术性较强的岗位，要想有持续的提高必须不停的学习。
我的研究方向是大数据和人工智能，我会陆续在头条上写一些相关的科普文章，感兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信一定会有所收获。
如果有软件开发方面的问题，也可以咨询我。
谢谢！
程序员就是个普通职位，其年龄限制也会随着第一批程序员的成长，而逐渐增大。而且程序员这个职业有一个特点，那就是更新换代很快，而且大部分人都是做着应用开发，一个10年的程序员和一个3年的程序员的价值几乎相等。而10年的程序员价格却高了很多，这也是很多公司为什么有个35岁线的原因。程序员的核心价值一直都是学习力和经验的结合，其实就是解决问题，快速掌握到客户的诉求，并且成功的完成客户想要的功能。而需求分析，架构设计，技术选型，说服客户，技术理解深度等等的软性和硬性能力都是需要不断的在实践中总结出来，如果你有上述的能力，完全可以不用担心自己的年龄天花板，也会像医生一样，越老越吃香。终究计算机发展这么多年了，其底层的原理性内容没有任何变化，谁能够在市场中更灵活的运用这些技术，谁就是王者。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.0736hr.cn/post/5041.html
