在大学四年中，应该如何增加优势去面对严峻就业形态？
职场潘多拉观点：大学四年，如果能尽快接触社会，有创业、工作、兼职或管培生的经历的话，对于毕业后的就业是非常有帮助的，一是经历，二是这份宝贵的经历对自身成长的带动，三是提升对工作的认知。
在这么多年的职场中，我见过太多职场新人入职后的不知所措，这不仅让自己比别人晚起步很多年，更会错过很多宝贵的机会。毕竟，同样条件下，弯道超车付出的努力要大的多，但别人也同样一直在努力啊。
从我身边朋友毕业后的成长轨迹看，有过***、创业类实践经验的人往往有着更强的职场竞争力。公司都是以盈利为目的的，他们培养新人也是需要花费很高成本的，为什么不直接拿来用现成的呢？你说你可以学，可能，他们连机会都不会给你。
这些宝贵的经历，就是你进入职场的敲门砖，同等条件下，你就是会更占优势。
2、有过社会经历的同学，会用更少的适应期进入职场状态。
进入职场后，那些有过职场经历的朋友，往往会显示出更高的情商，把身边的关系处理的井井有条，他们深知职场的竞争属性，他们会把与同事的关系拿捏得恰到好处。所以，在大学中越早接触社会，对未来的提升会越快，占尽先机。
3、有过社会经历的同学，用最少的试错成本获得多赢的收获。
另外，大学做的***和创业类工作，可以开拓你的眼界，并在不断的更换中，找到你未来的兴趣所在，这可是非常宝贵的经验，殊不知，很多人工作很多年后，也依然未搞明白自己喜欢的是什么。
你已最小的试错成本，最高效到了自己职业发展的加速之道，这会让你终身受益。
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大学生就业难是普遍存在的问题，原因主要有两方面，其一就是社会对应届毕业生的需求增量比不上扩招后的应届生毕业增量，其二就是自身能力和岗位要求不匹配而导致的。为此，大学生可以从以下方面入手。
1、作为大学生，你的本份做好了么？
作为大学生，最主要的本份就是学习。很多同学或许觉得这个并不重要，但在求职过程中，很多人就会发现，用人单位还是很在意的你成绩的。成绩优秀固然是最好的，但最起码的要求就是你不能挂科。毕竟只有能做好自我管理、对自己负责的人才能在职场上能承担更大的责任，才能有所建树。尤其对于日后从事技术岗位的人来说，你的专业知识是否牢固亦是用人单位重要考核的点。
2、校内实践，是加分项
校内实践包括是否担任过班干部或者社团干部，参与或者组织策划过何种活动，是否拿到过奖项。参与很多同学，觉得校内实践不重要。但在无忧精英菌看来，这个校内实践还是满重要的。它可以考核你的个人为人处事能力、沟通交流能力、团队协助能力、组织能力等。而且有了类似的经验，亦能很好地充实简历，让简历变得更有质量。
3、证，你考了么？新技能，你学了吗？
证书在很多求职过程中，是很好的敲门砖，尤其对于金融行业从业者、计算机相关领域以及人力***从业者来说，是否具备相关专业的资格证书，是你能否进入HR法眼的重要一环。因此，若能清晰了解到自己日后的就业方向的童鞋，不妨可以考取跟自己就业方向相关的证书，让自己的求职变得更容易一些。当然，大家亦可以根据职场发展的形态多学习一些新技术领域的知识，例如移动互联网时代的撰稿能力、视频制作能力等，都是一项不错的技能。
4、实习，真的很重要
实习，对于大学生来说，真的很重要。主要体现在两方面：其一，实习是一次很好的试错，可以让你找准自己的就业方向，让自己的求职不再迷茫。其二，实习也是一种职场经验，为你的求职增加筹码，尤其你的实习跟日后就业方向相关的，还可以获得HR们的赏析，进而获得面试机会，甚至是得到这份工作。
以上，是精英君对于大学生的建议。希望亲们能可以通过以上途径为自己增加应对严峻就业形态的筹码。
对此问题你有什么不同的见解呢？
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