高校行政岗面试技巧-高校行政岗面试技巧和方法

1. 大学招聘行政管理人员(各处室)面试一般会问到什么问题？
2. 行政专员面试题和面试技巧？
3. 面试行政专员应该要注意哪些问题？
4. 怎么样进大学做行政人员？

大学招聘行政管理人员(各处室)面试一般会问到什么问题？

你认为你行政管理人员必须拥有哪些品质？

2.你认为你的身上有没有这些品质?

3.你认为你的身上有哪些缺点需要改进的？

4.你该怎么了解这个工作应该担负哪些职责？

向左转|向右转

拓展资料：

行政管理人员（administration management）是具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识．能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才，学历作为基础。

1、机关办公室,分配、资产登记、日常管理；

2、办公区域室内外环境卫生、绿化、美化日常管理；

3、办公设施、低值易耗品采购、发放、帐卡登记及保管；

行政专员面试题和面试技巧？

行政专员面试题一般包括你对行政工作的理解、你的管理能力和组织能力、工作经验，以及沟通技巧、时间管理能力等方面。

面试技巧方面，可以通过充足的准备为面试做好充分的准备，要让自己显得自信，做到充分表达自己的优势，并能仔细聆听别人的意见，做出友善而恰当的回应。

面试行政专员应该要注意哪些问题？

根据多年HR经验你需要准备以下几点问题：

1、一分钟以内简短的自我介绍，切记不要像念流水账一样把你简历里的内容说一遍，应该突出你的过往工作亮点，你的三个标签；

2、每份工作的离职原因，如果是主观原因注意不要过多抱怨，主谈收获和成长。客观原因如实说明即可；

3、你对于行政工作的理解，以及你的核心胜任能力有哪些？比如时间管理、做事的条理性、沟通及亲和力、细致等。准备1-2个具体的实操案例可以拿出来分享；

4、你的职业规划是什么？可以说说短期1-3年的具体规划，或者3-5年的都可以

5、最后就是要强调自己的学习能力和适应性，让对方知道你加入新环境可以快速融入并胜任，这也是你的核心竞争力之一。

最后，祝您面试成功～～[玫瑰][玫瑰]

面试行政专员应该注意三个方面。1:礼仪方面。作为一名行政人员，面试时要注意表现出自己的礼仪，因为在实际工作中，行政人员会接触不同的人，所以礼仪要得体、有礼貌。在着装上，不宜夸张，搭配要合适，如果是女士，注意化妆要职业和商务些，不宜太重。2:思维逻辑方面。行政人员在回答问题时，要注意思维逻辑清晰，简洁有力，这能反映出候选人的做事风格，即有章法、有条理、有顺利、有框架。因为行政人员工作中，有些时候比较繁琐，如果思维逻辑乱，那么说明做事也是没有规则。3:工作心态方面。作为一名行政人员，属于服务与支持的工作性质，所以要求候选人要有认真、仔细、有责任的心态。同时，要注重服务意识和服务质量意识，这其中良好的工作心态将是一种有担当、有责任心的一种体现。。

面试的流程并没有一个固定的模式，面试的话，最主要的是自信和真诚。

还有就是改变思想，不要那么呆板地等着流程或者安排，多主动一些，要会随机应变，不要顾忌太多的，只要自己有能力，然后努力，就会有好的发展的。还有着装，一定要穿的大方得体。尽量着正装，不要浓妆颜末。，在回答面试官提出的问题时要注意说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表述

作为案场小哥，谈谈这些年我的面试技巧：

准备

准备好面试简历

确定面试地点

提前阅读面试者的简历发现关注点

面谈

开场

在未开始访谈前，与应聘人员建立信任，保持轻松的气氛，愉快的沟通技巧

开始访谈时

-欢迎面试人员

-介绍自己及其他面试官

-介绍面试的主要内容

-开场问题不过度陷于细节的探索

导入性问题（结合专业问题）

1在工作中最有成就感的事情

2在工作中曾经面临最大的挑战，工作难点是什么，怎样应对

3请描述一件您个人完成比较艰难的任务案列，在完成上述任务的过程中，碰到的最大困难是什么，是怎么解决的，是否提出具有创意的解决方案

结束语

记录评分

根据事先拟定好的评分标准对面试对象评分

总结:面试时不要过度紧张，即使遇到没有经历的事情，可以告诉面试官没有经历，但是如果发生了你是怎么应对，最后祝大家面试顺利

本人做了10年的管理工作，对行政人员我是有一些比较在意的点，下面关于您的问题，我提出以下几点建议，希望可以帮到您。

首先：我们要知道行政工作的主要工作内容，行政前台，行政办公室职员等都是行政人员。

对于行政人员我们的要求就是要衣着合理，不化浓妆，尽量淡妆，尽量要穿着职业装，因为行政人员是公司的门面，所以对其个人形象还是有一点要求的。

你在面试的时候，也是要尽量的化淡妆，同时穿着职业服装，这样你在个人形象上肯定能得到面试官的认可。

其次：面试时，要适当表达自己的专业技能，尤其是在办公室软件方面突出你的优势，因为行政的工作是离不开办公软件，只有办公软件运用的娴熟，才能更好的发挥工作效率。当你表达完你对办公软件具有较强的运用能力，能大大增加你的就业机会。

再次：面试时适当阐述自己对于这份工作的喜爱，同时做好了长期在公司工作的准备。

因为行政工作看似容易，其实还是比较繁琐的，新人需要一定的时间来梳理相应的工作流程，公司不想也不能花大力来培养新的行政人员，总是希望招到的员工可以和公司长***展，所以你表达完长久工作的期许后，这也是一个加分项。

最后：展示出自己的潜力和抱负。

要适当的和面试官表达自己擅长学习，同时希望将来可以承担公司的更多责任，愿与公司共进退，就好比最初跟着马云的行政前台，现在人家的身家已经以亿计算了。

不要小看行政的工作，他是公司正常运转的重要环节，同时也是一个很好的学习渠道，同时也能和公司各层级人打交道，是积累人脉的一个手段。

最后祝福您面试成功。

怎么样进大学做行政人员？

1. 报名：大学行政编制考试一般会发布招聘公告，应聘人员需要按照要求进行报名。报名时需要提交个人简历和相关材料，并缴纳一定的报名费。

2. 笔试：在篇与大学行政岗位相关的科目，如管理学，法律知识，[_a***_]管理等方面的笔试。在这方面表现优秀且成绩达到招聘要求者，方有资格进入下一轮面试环节。

3. 面试：优秀的笔试成绩的考生将被邀请参加大学行政编制的面试。面试包括笔试、面试技能测试和心理评估等环节。面试是评估应聘者综合素质和工作能力的重要环节，表现出色的考生将更有可能得到录取机会。

4. 身体检查：通过笔试和面试的考生需要进行体检，以检查是否符合工作岗位的相关健康要求。

5. 入职：通过考试和面试的考生，按照学校的规定进行入职手续，开始他们的大学行政职业生涯。

需要注意的是，每个学校的行政编制考试要求和流程可能不同，并且不同岗位的考试内容和要求也可能不同。应聘者需要认真了解招聘公告和相关资料，并按照要求申请及参加考试。