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教师招聘的面试技巧有没有大神可以分享一下?
1、师生互动。试讲时如有学生,那么与学生互动的环节是不可少了,教师在课堂上调动学生的积极性、提高学生学习兴趣是衡量教师的一个标准。
2、面试技巧和注意事项 (1)是背熟自己的求职个人履历表。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了,一上阵便迅速“露出马脚”,不战自败。(2)是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。
3、讲课要有***,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。穿着得体 一定要着装合体,不要穿着太前卫。
4、教师招聘面试主要内容就是10分钟的试讲。如何让考官眼前一亮? 导课要语言简洁,直奔主题——教学内容或教学目标,语言有启发诱导性,能引起人的兴趣。(受时间限制,导课时间不宜过长,尽量避免前松后紧。) 板书文字简约,书写规范美观、行距合理。板书结构设计合理、层次分明、重点突出,能让人觉得一目了然。
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