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1. 大专的可以自学IT吗？
2. 为什么18年机械制造单位招不到工人？

大专的可以自学IT吗？

当然可以学，任何时候都不晚

首先，明确需要明确学IT的目的？这样走了具体的方向，因为IT的范围太广，有硬件，有软件，网络……

其次，找到方向后，去招聘网站，重点看看你学完后找相关工作的要求。在网上寻找相关的资料，循序渐进的学习

你好，我是转圈儿的周老师，我来说说我的观点。

其实学习技术我觉得对学历的要求不大，只是你在这个行业想好的发展就要有点基础。学习源于兴趣，只要你有兴趣，我觉得不是问题，关键是选对方向，仔细研究，还有就是坚持，坚持再坚持✊🏻✊🏻

我正式IT从业者，我来给你分析一下

首先，我告诉你，大专的可以自学IT，但是有几点你要非常注意

1、不要学软件测试，因为软件测试的门槛很低，不需要很好的计算机基础，简单培训几个月就能从事软件测试工作。如果你是大专生，在你年龄超过35岁以后，会出现一个非常尴尬的局面，所有企业都喜欢招聘年轻人去做这种简单的活，年轻人能加班，而且工资还低，你很难竞争的过年轻人。而且，由于从事的人比较多，现在大部分企业在招聘软件测试岗位的时候，会要求从事者必须是统招本科毕业。

2、学开发，最好是java开发，在整个市场上，需求量最大的岗位，一定是j***a开发，几乎所有的企业都需要招聘j***a开发人员，在开发人员并不是那么充足的时候，你作为大专生还是有一席之地的，前提是你的coding能力还不错，企业只要用得着就肯定会招你的，毕竟开发的入门门槛要比软件测试高得多，这样就已经淘汰了很多和你竞争的人。

3、在参加工作后，你还必须要不断的学习，参加专升本考试，拿到本科文凭，甚至再去拿研究生文凭，路是通的，还是要靠自己走出来，你只是起点比别人低一点而已，认识到自己的劣势，然后去补上就行。

最后祝你成功，有问题我们可以一起探讨。

作为一名IT公司的从业者，同时也是一名计算机爱好者，我来回答一下这个问题。

对于大专毕业生（或在读生）来说，学习IT相关技术是完全可以的，目前IT行业内也有大量的技能型岗位可以选择，而且随着产业互联网的发展，未来IT行业将持续释放出大量的岗位需求。对于大专生来说，学习IT技术需要根据自身的知识结构和能力特点来选择具体的学习方向。

目前大数据、云计算和物联网等领域的就业机会要更多一些，可以重点关注一下这些方向的相关技术。大数据领域的技能型岗位主要集中在大数据运维领域，涉及到数据***集、数据整理、数据存储和数据呈现等岗位，另外大数据运维还涉及到网络知识、存储知识和安全知识。对于初学者来说，可以从计算机网络知识开始学起，这样不仅会有更多的就业渠道，在学习的过程中也会更容易一些。学习计算机网络通常需要一定的实验环境，所以应该为自己营造一个学习环境，同时最好有专业人士指导一下，这样会有一个更好的学习氛围。

在5G通信的推动下，物联网领域的发展机会也是比较多的，而且物联网领域涉及到大量的产业领域，在人工智能技术的推动下，智慧城市、智能交通、智慧家居等领域都会释放出大量的人才需求，这些人才需求当中就包括很多技能型人才（设备安装、调试、设计等），所以也可以重点关注一下物联网相关知识的学习。学习物联网知识可以从嵌入式入手，这个学习过程同样需要一定的实验环境。

最后，学习IT技术本身还是比较辛苦的，不仅知识量比较大，还需要完成大量的实验，所以应该为自己制定一个系统的学习计划。

为什么不可以呢，我就是退役之后学的软件开发，这些跟学历无关，只有在找工作的时候才会看你的学历，针对这个问题你可以自己独自开发，做一个自由职业者，在码市、程序员客栈等这些网站都可以自己接项目的

为什么18年机械制造单位招不到工人？

制造业不像火锅店，这个行业，又苦又累，年龄大的人，你还不要，90后吧，人家还不干，再说了，准是钱不到位，钱要到位，去的人也许都是，成千上万的，中国最不缺少人，咋说招不到人呢？原因很简单，自己有病，千万不能怀疑别人，也有病啊。

百年企业也有招聘难的时候，千万不能埋怨别人，无论是公司，还是厂矿，一定要提高自己信誉度，对待工人，应该就像对待，自己亲戚朋友一样，客气热情才行，工人就是公司财富，没有了工人，就等于断了自己的财路。千万不能工人多赚十块钱，你就眼红了，就想扣三块钱，这样一来二去，谁还会去呢……

您好。近年来，为什么外出务工人员逐渐减少？听我慢慢道来。

一，目前一线，二线城市的生活水准逐渐提高，然而工厂的工资却一直原封不动。物价涨，工资不涨。我想这是很多务工者的心酸之处。每个月辛辛苦苦加班加点拿到手四五千块钱。除去房租水电，基本的生活开销。衣服都不敢多买几件，更别提出去玩乐了，省吃俭用，到最后存下来的也就俩三千块钱吧。这里还不包括有家庭，有孩子的。外出务工，既照顾不了家庭，又存不了太多的钱。这也是很多人不再想外出务工的主要原因。

二，党的十九大明确提出要实施乡村振兴战略。国家也出台了一系列扶持优惠政策，鼓励外出务工者返乡创业。为乡村建设添砖添瓦。譬如笔者的家乡就出台了以下扶持优惠政策：

（1）出台优厚的返乡就业政策。县***围绕就业补贴、社会保障、子女就学、购房补助等方面，专门出台了干货十足的返乡就业“八条意见”，每一条都是量身定制，让每一名群众都能通过返乡就业真正得实惠、有保障。 　　（2）营造浓烈的亲情感召氛围。为解决外出务工人员带来的留守儿童、留守妇女、留守老人等农村“三留守”问题，真情感召外出务工人员返乡就业，为家乡发展做出贡献，县内各企业也积极优化工作环境，精塑企业文化，通过[_a***_]带薪休***、免费食宿、补贴***等多种形式，真正让群众就业更便捷、更舒心，做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人，让更多留守家庭实现团聚团圆梦想。 　　

（3）开展“万人帮企送万岗”活动。全县多家家企业提供了数万个产业门类广、工资待遇好、工作环境优的就业岗位，能够满足不同层次劳动者的就业需求。

三，外出务工多年，很多人也有了一技之长，县***持有国家职业资格证书的返乡就业人员，按年给予补贴，补贴期限不超过三年。就业满一年且按规定参加社会保险的，按中级工每人1500元/年、高级工每人2000元/年、技师每人2500元/年、高级技师每人3000元/年的标准给予补贴；就业满两年和三年的，分别在上年补贴金额的基础上上浮20%；就业未满一年的不予补贴。（以上补贴金额以当地相关政策为准，此为参考！）

四，如今80后90后已经登上了社会的大舞台。很难会再出现十年前的企业挑人的情况。制造企业的***待遇，工作制度，管理问题等等。让一些年轻人望而生畏。有些人情愿在外面做服务员拿着三千多的工资，也不愿意进工厂拿四千多的工资，这是为什么？因为他们不愿意为了一点工资，将自己“囚禁”在冷冰冰的工厂里。

以上为个人分析，如有遗漏，欢迎评论区补充留言。

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