为什么感觉一些大厂招聘算法工程师工资普遍比开发工资高？
你好。谢邀。
作为一名从工程开发转岗算法的一线人员来回答这个问题。首先对我自己的经历做一个简单的介绍。我在西北工业大学读的本科软件工程，在中科院计算所读的硕士信息安全。从普通的java，C++软件开发到信息安全相关软件开发，再到算法，一路经历了很多坎坷磨难，甚至职业发展上的倒退，从一个资深的信息安全工程师到一个初出茅庐啥也不懂的算法工程师。
这中间到底发生了什么样的变化呢？
大环境下的机遇。
人工智能时代的来临对算法工程师是一个巨大的机遇。各种机器学习算法极大的提升了社会的智能化水平，从大规模人脸识别在支付宝的落地，智能安检，智能保姆，可以说是世界在通往万物智能的路上，所谓时势造英雄。当年经历了软件个人开发英雄时代，大数据英雄时代现在在向人工智能英雄时代迈进，算法工程师顺利享受到了这一波***。
个人积累的差异。
普通开发个更倾向于一些日常事务，比如操作数据库，虽然数据库在变化，但基本上是增删查改。算法则显然有更好的成长性，google、facebook、Amazon在引领时代变迁的潮流。神经网络与集成电路有极其相似的方面，摩尔定律再次在神经网络方向生效。在一个快速迭代升级的世界里，算法工程师显然眼光会更加独到一些。
集体智慧的世界观
算法工程师通过挖掘数据背后的价值可以为公司创造更大的价值，今日头条就是这样一个靠算法改变世界的公司，再这样的公司算法工资不高让谁的工资高。数据中学习的集体智慧世界观本身就是极其先进的世界观，依赖于此的实践必然会产生附加高收益。
因为算法工程师比开发工程师牛：
1、从技能上来说，算法工程师干得了开发；可开发工程师干不了算法。
2、从专业上来说，算法工程师对数学能力要求特别高；而开发工程师编程水平高就行了。
3、从工作要求上来说，算法工程师需要创新；而开发工程师是写代码。
4、从职业前景来说，算法工程师比开发工程师前景广阔多了。
目前，深度学习、神经网络、机器学习、AI、Python是企业招聘算法工程师的关键字。
给你一个建议：你如果是数学专业或者计算机专业毕业的，现在赶紧转算法、赶紧学习还来得及，明年就不赶趟啦。
第一，从职场现实来看，算法工程师的就业竞争低于开发工程师，工资高是必然。
2020年3月底，职场网站脉脉发布了《人才流动与迁徙报告2020》，其中有数据显示：
互联网行业之中，就业竞争度最高的岗位前两名都是设计师岗，分别为UI设计师和视觉设计师。而算法类岗位的就业竞争度最低，行业人才基本仍处于供不应求阶段。
上图很清楚的展示，在最紧俏的岗位之中，有一半都被算法类的岗位占据着，这充分说明，算法类的工程师还比较缺乏，故而获得高薪是必然结果。
第二，从职业的分工属性来看，算法工程师的重要性更高，所以，获得高薪也是符合道理的。
就如同很多朋友说的一样，算法工程师能干的活，开发工程师是干不了的，但开发工程师干的活，算法工程师却是可以胜任的。
算法工程师需要扎实的数学基础，算法工程师的工作成果，直接决定了项目的框架和总体构造，而开发工程师则是项目局部的建造。
这就像修建一栋房子，算法工程师是房子的结构设计师，而开发工程师则是具体的建造者。房子的结构如果设计不好，再牛叉的建造人员建造出来的房子也必然会是问题重重。
从这个职业分工属性来看，算法工程师处于顶层设计层面，重要性更高，当然薪资就更高。
第三，从经济学角度来看，算法工程师的个人议价能力更高，所以，高薪是符合经济学规律的。
北大经济学教授薛兆丰老师，对一个职场人的议价能力有这样的定义：
一个人在一个企业里面的议价能力，取决于他在别处的机会。他在别处的机会越高，他在这个企业里面的议价能力就越高，因为他可以随时选择离开。
如前所述，从市场供需关系来看，算法工程师的职场现状就是供给小于需求，这就意味着，一个算法工程师在别处有更多的机会。这就为其薪酬的议价能力提供了稳固的基础。
换句话说，算法工程师的薪酬高，其实是由行业的市场规律所决定的，在当下这个时点，算法工程师在市场上的价值就是比开发工程师高，所以映射到实际企业中的岗位薪酬，必然就会算法工程师独占鳌头。
所以，算法工程师的薪酬高，符合经济学的规律，高薪是必然。
综上三点分析，算法工程师薪酬比开发工程师高，就不难理解了。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢。
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这是因为算法工程师是一个非常紧缺且需求量很大的职位。算法工程师不仅要拥有高超的编程技能，还要对数据科学、机器学习、深度学习等领域有很深的理解。这些技能组合在一起形成了一个非常有竞争力的人才，使得大厂对算法工程师的工资定价非常高。
另外，算法工程师所负责的工作对于公司的商业价值至关重要，因此公司会选择更加宝贵的人才去完成这样的工作。比如说，算法工程师可以开发更高效的推荐系统，提高用户的留存率，也可以开发出更准确的识别系统，减少对人工审核的依赖。因此，大厂对算法工程师的工资设置非常高，以保证这些人才的留住。
一般而言，算法工程师的工作内容涉及到更加复杂、技术性更高的算法设计、实现以及优化，因此具有更高的技术含量，需要更高的专业素养。这就要求算法工程师必须具备较高的数学基础、编程技能、逻辑思维能力和算法知识等方面的综合素质。
此外，算法工程师的工作职责也更加多样，需要涉及到多个领域，如机器学习、数据挖掘、计算机视觉等，因此具有更强的适应性和更高的技术难度。
因此，很多大厂都会针对算法工程师的职位给出较高的薪资待遇，以此来吸引更优秀的人才加盟，以保证公司的技术实力和竞争力。
总的来说，算法工程师的工作难度更高，技术含量更高，工作职责更加多样，因此薪资待遇也会更高。
我用通俗的语言来回答这个问题。开发工程师很多的是利用逻辑来编程，都是大方向的简单逻辑，没有那么复杂。
在软件编程中，现在最核心的就是算法，有多重要呢？就像电脑中的CPU一样。
开发工程师可以把程序的大框架构建出来，但是如果没有算法，就是一个空壳子，我之前在国内某行业龙头，国内五百强企业工作，算法是由几个剑桥回来的博士搞出来的，一般人真搞不定，那么什么是算法呢？其实就是计算公式，看计算什么，尤其是涉及到化学变化的东西，很难计算。大家还记得高中学过的力与速度的公式吧，是不是很经典，这个公式看起来简单，但是创造出这个公式非常难，现在的算法比这个公式更加复杂，涉及各种高等函数，有点像数学模型。
所以有人说数学是一切科学的根本，这句话不是没有道理的，高等数学建模、统计学、概率学等的运用越来越频繁，这方面人才的需求也越来越多。
我是名90后建筑[_a***_]，如果我不干工地，请问大家转行能做什么？
如果你现在迷惘，请继续往下看，，，，，，
我不是什么光环四射的***，也不是网络上鼓吹的亚洲名师，我只是一名互联网创业者。
几年来以来一直在干的事情！
问问自己，手里面有没有资金，有没有背景，没有资金，没有背景，那还是得靠自己。
互联网时代可以让一些人逆袭，会是你吗？
如果不是，你想成为你梦想的人吗？
如果不想，那你就苦一辈子！
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只要你是一个正能量的人，拥有梦想，通过我的帮助你可以实现。
我以前也是建筑工人，但那时段我是30到40岁，搞建筑很辛苦，起早贪黑，遇上追工期，有时晚上加班到凌晨2点，工程完工了，烦恼就来了。一是，工程峻工后，工人的工资不能全部结算，搞建筑分好几个工种，老板说没收到钱，拖延几天，但有时拖几月甚至几年都有。
当这个工程峻工后又没有接到新工地，但建筑工人不会呆在以前的工地，所以到处找事做，一年下来找事做和闲着的时间比干活时间多，因此，一年来都没剩多少钱。
言规正传，你是90后，还年轻，我有以下几点供你参考：
一是，学习技术，现在不管在哪里都需要技人员。
二是，现在厂里到处招工，你是做建筑工程的，能吃苦耐劳，在工厂做学门技术，脚踏实地做事，工厂按月发工资，不担心工资问题。
三是，如果有一定的积蓄，可做点生意，可从小生意做起，风险较小，现在做生意要当心风险。自己也要评估风险的可能性。
你这应该问的是个职业规划的问题。其实职业没有那么多，行业才是很多。不是搞销售的就是搞管理的，要不然就是搞技术的。 首先，我觉得你可以看看自己的性格适合跟哪一个种类？是喜欢和人打交道，还是喜欢和物打交道？
大部分情况是很难从顶层做职业规划，因为经验和阅历都不够。这个时候有两条路径可以走。第1个是向大咖请教或自己学习。 第2个是在实践当中摸爬滚打。
给你一个建议：
找到你自己崇拜的人，把他的能力进行充分的分解。然后在各项能力上，把你自己和他进行打分。找到差距在什么地方？然后看如何学习弥补，这种方法叫平衡轮圈。
希望我的回答对你有启发，谢谢。
俗话说三百六十行，行行出状元，但是现在这个多变的时代，连三千六百行都已经不止了。一个人的时间精力有限，不可能把每一个行业都能够研究透彻，但还是有规律可以去遵循的。
行业的存在是为了满足市场的某种需求，就像纺织行业是为了满足人们的穿着需求，餐饮行业是为了满足人们吃的需求，出租行业是为了满足人们出行的需求，行业大不大就看人的需求大不大？一个行业从兴起到衰退必然会经历以下这么几个生命周期：
第一个初创期，也叫做跑马圈地时期，行业在初创期的时候，一些先知先觉的人先占领山头，平分秋色，行业发展比较混乱，就像之前团购行业兴起的时候，有几千家的团购网站都进入了这个领域，这个时候比较混乱，谁也没有分出胜负；
第二个叫做成长期，这个时候行业的胜出者已经出现，0属于一个高度发展的时期，各个企业为了满足业务的需求，需要大量的招聘人才；
第三个是成熟期，这个时候行业的发展已经成熟，寡头已经产生，它们占领了市场的主要地位，***原则已经出现，企业在稳步的高效的运转，市场上的人才也已经趋于饱和，招聘需求没有成长期那么旺盛，就像智能手机行业一样已经趋于成熟；
第四个就是衰退期，这个行业已经属于衰退阶段，除了少数企业还在努力挣扎，大部分聪明的人已经纷纷出局，另辟蹊径，就像传统的纸媒行业衰落一样。
如果要转行，对于性格保守的人来讲其实最好的选择是第二个成长期和第三个成熟期的行业，对于有冒险精神，想获得未来巨大成功的年轻人来说，可以选择第一个初创期和第二个成长期阶段的行业。因为只有看好趋势，你才可能在未来获得成功。
那怎样做行业分析呢？最主要的方式还是通过网络去寻找，比如你可以通过度娘、必应、搜狗等这些搜索引擎，搜过搜索关键词或某某行业分析报告去找。你也可以找一下在这个行业内的前十名的企业有哪些？行业内的领军人物是谁？还可以参加行业沙龙和活动，参加行业赞助的活动和比赛，做行家的义助，阅读行业刊物，搜索网文，看行家视频等等这些方式获得。
也可以咨询相关行业内朋友，通过互联网、行业杂志、产业报告等等了解行业上下游企业的产品、服务，业务模式等，看专业的风投信息网站，比如经纬创投，投资界，投资中国，创业家等等，这些网站可以让你了解最近的风投信息，判断哪些是前沿的行业，在未来大有作为。
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